試用期合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方有意在甲方單位進(jìn)行試用，甲方同意乙方試用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方試用期相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用崗位及內(nèi)容1.試用崗位：乙方在甲方擔(dān)任崗位，從事工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成以下工作任務(wù)：負(fù)責(zé)（具體工作事項(xiàng)1）；參與（具體工作事項(xiàng)2）；協(xié)助完成（其他相關(guān)工作事項(xiàng)）。二、試用期限試用期自年月日起至年月日止。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，遵守考勤制度。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期工資：甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣元，于每月日前以貨幣形式支付。工資構(gòu)成：基本工資元+績(jī)效工資（根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核確定）元。2.加班工資：如乙方在試用期內(nèi)加班，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納試用期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇：乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼等]，但甲方不承擔(dān)試用期內(nèi)乙方的住房公積金繳納義務(wù)。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)試用或正式錄用乙方。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方熟悉工作流程和業(yè)務(wù)知識(shí)。如實(shí)向乙方告知甲方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受甲方提供的福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。試用期內(nèi)，乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同。七、保密條款1.保密范圍：乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方秘密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方秘密信息用于任何與本合同無關(guān)的目的。3.保密期限：保密期限自本合同生效之日起至甲方秘密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或不再屬于保密范圍之日止。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：若乙方違反本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，未能按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，或違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方在試用期內(nèi)提前解除本合同，未提前三日通知甲方的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)