財稅試崗協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（試崗員工）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意向甲方申請財稅相關崗位的工作，甲方同意乙方進行試崗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，就乙方試崗期間的相關事宜達成如下協(xié)議：一、試崗內(nèi)容及期限1.試崗內(nèi)容乙方試崗崗位為[具體財稅崗位名稱]，主要負責協(xié)助處理公司日常財稅事務，包括但不限于賬務處理、稅務申報、財務報表編制、財務數(shù)據(jù)分析、稅務籌劃建議等相關工作。2.試崗期限試崗期限自[試崗開始日期]起至[試崗結(jié)束日期]止，共計[X]個工作日。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的試崗工作進行監(jiān)督、指導和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否錄用乙方。有權要求乙方按照公司的規(guī)章制度和工作流程開展試崗工作。2.義務為乙方提供必要的試崗工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設備、工作資料等。安排專人對乙方進行試崗指導，解答乙方在試崗期間遇到的問題。在試崗期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及時給予反饋和評價，并按照本協(xié)議約定支付試崗報酬。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方關于試崗工作的要求和標準，并要求甲方提供必要的工作指導。在試崗期間，如認為自身權益受到侵害，有權向甲方提出異議或通過合法途徑維護自身權益。按照本協(xié)議約定獲得試崗報酬。2.義務遵守國家法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和財務信息。按照甲方要求認真履行試崗工作職責，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務。如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷，不得隱瞞或虛報。在試崗期間，如發(fā)現(xiàn)自身不能勝任該崗位工作，應及時告知甲方。三、試崗報酬1.甲方按照[具體報酬金額]元/日的標準向乙方支付試崗報酬。2.試崗報酬于試崗期滿后的[X]個工作日內(nèi)支付。支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，甲方將報酬支付至乙方以下銀行賬戶：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]戶名：[乙方姓名]四、保密條款1.乙方在試崗期間知悉的甲方商業(yè)秘密、財務信息及其他機密信息，包括但不限于客戶資料、業(yè)務數(shù)據(jù)、財務報表、稅務籌劃方案等，應予以嚴格保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、知識產(chǎn)權歸屬1.乙方在試崗期間因履行工作職責所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，包括但不限于著作權、專利權、商標權等，歸甲方所有。乙方應積極協(xié)助甲方辦理相關知識產(chǎn)權的申請、登記等手續(xù)。2.乙方不得擅自使用或授權他人使用與甲方業(yè)務相關的知識產(chǎn)權，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權權益。六、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行保密義務或侵犯甲方知識產(chǎn)權，乙方應向甲方支付違約金[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若甲方未按照本協(xié)議約定支付試崗報酬或提供工作條件，應按照應付金額每日[X%]的標準向乙方支付違約金，并及時履行支付報酬或提供工作條件的義務。3.如乙方在試崗期間嚴重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權提前終止試崗協(xié)議，乙方應按照實際試崗天數(shù)結(jié)算試崗報酬，無權要求其他補償。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議