財(cái)務(wù)就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將完成學(xué)業(yè)并尋求財(cái)務(wù)領(lǐng)域的就業(yè)機(jī)會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，促進(jìn)就業(yè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：甲方同意聘用乙方擔(dān)任[具體財(cái)務(wù)崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方將主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，如財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等具體職責(zé)]。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。四、工作期限1.本協(xié)議約定的工作期限自[預(yù)計(jì)入職日期]起至[預(yù)計(jì)結(jié)束日期]止。試用期為[X]個(gè)月，自[實(shí)際入職日期]起計(jì)算。2.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方考核合格，雙方可協(xié)商簽訂正式勞動(dòng)合同，工作期限將根據(jù)正式勞動(dòng)合同的約定確定。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國家法律法規(guī)及公司薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，按照公司規(guī)定給予乙方相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對乙方的工作進(jìn)行安排、管理和監(jiān)督。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、薪酬待遇或解除本協(xié)議。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，辦理相關(guān)入職手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方入職前，向乙方如實(shí)告知公司的基本情況、工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期。乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提前三日通知甲方解除本協(xié)議，在試用期屆滿后提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理和監(jiān)督提出異議，要求甲方改正。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)資料，保證所提供資料的真實(shí)性。乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的工作期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事其他兼職工作。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或提供工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度或擅自離職，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，賠償甲方因此遭受的損失。3.若一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.若乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。十、爭議解決方式1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴