就業(yè)免責協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于乙方即將在甲方處就業(yè)，為明確雙方在就業(yè)過程中的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協(xié)商，就乙方就業(yè)相關事宜達成如下免責協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內容1.崗位名稱：乙方將在甲方擔任[具體崗位名稱]一職。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，履行該崗位所對應的工作職責，包括但不限于[詳細列舉工作任務和職責范圍]。乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作期限1.本協(xié)議約定的工作期限自[起始日期]起至[結束日期]止。2.若乙方在工作期限屆滿前離職，應提前[X]天以書面形式通知甲方。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據自身經營狀況、工作需要及乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整。甲方有權按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方有權依據相關規(guī)定對乙方進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務甲方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。勞動報酬的具體數額及支付方式為[詳細說明勞動報酬的構成、數額及支付周期、支付方式等]。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應按照國家法律法規(guī)及相關政策的要求，為乙方繳納社會保險及住房公積金等法定費用。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權按照本協(xié)議的約定，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。乙方有權在法律法規(guī)允許的范圍內，對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。乙方有權要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為其提供必要的工作條件和勞動保護。2.義務乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質量。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露或不正當使用。商業(yè)秘密和工作機密包括但不限于甲方的客戶信息、技術資料、業(yè)務數據、經營策略等。乙方在工作期間，若因自身原因造成甲方財產損失或他人人身損害的，應承擔相應的賠償責任。四、免責條款（一）一般性免責1.對于乙方在正常履行工作職責過程中因不可預見、不可避免、不可克服的客觀原因導致的自身人身傷害或財產損失，甲方不承擔賠償責任，但甲方應積極協(xié)助乙方采取必要的救助措施。2.若乙方因自身健康原因（包括但不限于突發(fā)疾病、職業(yè)病等）導致無法繼續(xù)履行工作職責，甲方應按照國家法律法規(guī)及公司相關規(guī)定，給予乙方相應的醫(yī)療期和待遇。在醫(yī)療期內，甲方不承擔因乙方自身健康問題導致的額外賠償責任，但應依法支付病假工資等相關費用。（二）特定情形免責1.因乙方違反甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程或工作紀律，導致自身人身傷害或財產損失的，甲方不承擔賠償責任。乙方應自行承擔相應后果，并對由此給甲方造成的損失承擔賠償責任。2.乙方在非工作時間、非工作場所內從事與工作無關的活動，導致自身人身傷害或財產損失的，甲方不承擔賠償責任。3.若乙方因故意或重大過失導致甲方遭受經濟損失或其他損害的，乙方應承擔全部賠償責任。甲方有權從乙方的工資、獎金等收入中扣除相應的賠償款項，不足部分乙方應另行補足。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定承擔違約責任。甲方應向乙方支付拖欠的勞動報酬及相應的賠償金，并按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定為乙方繳納社會保險及住房公積金等法定費用，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定補繳相關費用，并承擔由此給乙方造成的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，向任何第三方泄露或不正當使用甲方的商業(yè)秘密和工作機密，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的工作期限，未經甲方同意擅自離職，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方返還已支付的工資、獎金等收入，并要求乙方承擔因擅自離職給甲方造成的其他經濟損失。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程或工作紀律，給甲方造成經濟損失或其他損害的，乙方應按照實際損失金額向甲方承擔賠償責任。甲方有權從乙方的工資、獎金等收入中扣除相應的賠償款項，不足部分乙方應另行補足。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份