藥店試用協(xié)議書甲方（藥店方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（試用人員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方希望在甲方藥店進行試用，以了解相關(guān)工作內(nèi)容和要求，甲方同意乙方進行試用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，就乙方在甲方藥店試用事宜達成如下協(xié)議：一、試用標的物或服務(wù)具體描述1.試用崗位：乙方將在甲方藥店擔(dān)任[具體崗位名稱]，負責(zé)[詳細工作職責(zé)描述，如藥品銷售、顧客服務(wù)、庫存管理等]。2.試用期限：試用期限自年月日起至年月日止。3.試用目的：通過試用，使乙方熟悉甲方藥店的工作流程、規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)，同時甲方對乙方的工作能力、專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)等進行考察，以確定是否正式錄用乙方。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的試用工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。有權(quán)要求乙方遵守甲方藥店的各項規(guī)章制度，如發(fā)現(xiàn)乙方違反規(guī)定，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理直至解除試用協(xié)議。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、藥品陳列設(shè)施等。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付試用期間的報酬。在試用期間，對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方熟悉工作內(nèi)容和流程。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方藥店的工作要求、規(guī)章制度及薪酬待遇等相關(guān)信息。在試用期間，如認為自身權(quán)益受到侵害，有權(quán)向甲方提出異議并要求合理解決。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方藥店的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、藥品銷售規(guī)范制度、顧客服務(wù)規(guī)范制度等。按照甲方的要求認真履行試用崗位的工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方藥店的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、藥品信息、顧客信息等。試用期間，乙方應(yīng)接受甲方的工作安排和調(diào)配，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作崗位，應(yīng)提前向甲方提出申請并獲得批準。三、報酬及支付方式1.試用報酬：甲方按照[具體金額或計算方式]向乙方支付試用期間的報酬，報酬標準為每月人民幣元。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將試用報酬支付至乙方銀行賬戶，銀行賬戶信息為：開戶銀行：銀行賬號：戶名：四、工作時間及休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方藥店的正常營業(yè)時間執(zhí)行，即每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作時間為[具體時間段]。甲方可根據(jù)實際經(jīng)營情況對工作時間進行適當調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休假：乙方在試用期間享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。如乙方因個人原因需要請假，應(yīng)按照甲方藥店的請假制度辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可休假。請假期間，甲方將根據(jù)實際情況扣除相應(yīng)的試用報酬。五、保密條款1.乙方在試用期間及離職后，均應(yīng)對甲方藥店的商業(yè)秘密和工作機密予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的藥品采購渠道、銷售價格、客戶名單、營銷策略、財務(wù)信息等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作機密披露給任何第三方，不得用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算，違約金數(shù)額不低于乙方在試用期間獲得報酬的總額。同時，甲方有權(quán)解除試用協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付試用報酬或提供工作條件，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并補足相應(yīng)的報酬或提供符合要求的工作條件。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反甲方藥店的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除試用協(xié)議等處理。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方擅自離職或未按照本協(xié)議約定提前通知甲方解除試用協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用、業(yè)務(wù)損失等。若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議第五條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。七、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議解除在試用期間，若乙方不符合甲方的試用要求或違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)隨時解除試用協(xié)議，并無需向乙方支付任何補償。若乙方認為甲方的工作安排或其他原因無法繼續(xù)履行試用協(xié)議，可提前[具體天數(shù)]書面通知甲方解除試用協(xié)議。2.協(xié)議終止試用期限屆滿，本協(xié)議自行終止。若試用期間乙方通過試用期考核，雙方可另行簽訂正式勞動合同，本試用協(xié)議同時終止。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2