工資返還協(xié)議書_第1頁
工資返還協(xié)議書_第2頁
工資返還協(xié)議書_第3頁
工資返還協(xié)議書_第4頁
工資返還協(xié)議書_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

工資返還協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):姓名:身份證號:地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方與甲方之間存在勞動關系,現(xiàn)因[具體原因],雙方就工資返還事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景乙方于[入職日期]與甲方簽訂勞動合同,在甲方處擔任[工作崗位]。在勞動關系存續(xù)期間,乙方正常履行工作職責,甲方應按照約定向乙方支付工資。現(xiàn)由于[詳細說明工資返還的原因,如甲方財務核算錯誤、業(yè)務調整導致工資發(fā)放有誤等],導致甲方多支付了乙方工資,經雙方核對確認,甲方需收回多支付的工資款項。二、工資返還明細經雙方核對,甲方多支付給乙方的工資明細如下:1.工資期間:自[起始日期]至[結束日期]。2.應發(fā)工資總額:人民幣[X]元。3.實發(fā)工資總額:人民幣[X]元。4.多支付金額:人民幣[X]元。具體明細如下(如有多項,可逐一羅列):[具體月份1]:多支付工資[X]元,原因是[詳細說明該月多支付的具體情況,如加班工資計算錯誤等]。[具體月份2]:多支付工資[X]元,原因是[詳細說明該月多支付的具體情況,如獎金發(fā)放重復等]?!?、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定返還多支付的工資款項。有權對乙方返還工資的情況進行監(jiān)督和檢查。2.義務按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付工資。向乙方提供工資發(fā)放的相關憑證和明細,以便乙方核對。對因自身原因導致多支付工資的情況向乙方進行說明和解釋。(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方提供工資發(fā)放的相關憑證和明細,以便核對。對甲方提出的工資返還要求如有異議,有權提出申辯和說明。2.義務按照本協(xié)議約定的時間和方式向甲方返還多支付的工資款項。配合甲方對工資返還情況進行核對和檢查,提供必要的證明材料。不得故意拖延或拒絕返還工資款項。四、工資返還方式與時間(一)返還方式乙方應通過以下方式向甲方返還多支付的工資款項:1.銀行轉賬:乙方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內,將多支付的工資款項一次性足額轉賬至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下:開戶銀行:賬號:戶名:2.現(xiàn)金支付:如乙方選擇現(xiàn)金支付方式,應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內,前往甲方指定地點,將多支付的工資款項以現(xiàn)金形式交付給甲方指定的收款人。甲方指定收款人信息如下:姓名:聯(lián)系方式:(二)返還時間乙方應嚴格按照本協(xié)議約定的時間向甲方返還工資款項。如因乙方原因未能按時返還,每逾期一日,應按照未返還金額的[X%]向甲方支付違約金。五、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資,每逾期一日,應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方因自身過錯導致乙方無法正常返還工資款項,應承擔乙方因此遭受的損失。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向甲方返還工資款項,每逾期一日,應按照未返還金額的[X%]向甲方支付違約金。2.若乙方故意拖延或拒絕返還工資款項,甲方有權通過法律途徑追究乙方的責任,乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。六、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論