川信就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[畢業(yè)生性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[畢業(yè)生家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為符合就業(yè)條件的畢業(yè)生，甲方愿意錄用乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式到甲方報(bào)到后，雙方簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。二、工作崗位及工作地點(diǎn)1.工作崗位：甲方同意錄用乙方在[具體崗位名稱]崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方要求履行該崗位的職責(zé)和義務(wù)。2.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方畢業(yè)并正式報(bào)到后，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，享受相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。在符合國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的前提下，有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)完成學(xué)業(yè)，并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。在畢業(yè)前，應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等相關(guān)信息。在畢業(yè)后，應(yīng)按照甲方通知的時(shí)間和要求，及時(shí)到甲方報(bào)到，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。報(bào)到后，應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。在協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資等部分，具體數(shù)額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方應(yīng)按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，支付周期為[具體支付周期，如每月/每季度]。2.福利待遇：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和工作水平。六、保密條款1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及與甲方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密和工作機(jī)密包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金[具體違約金數(shù)額]，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任：如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方違反保密條款或未經(jīng)甲方書面同意與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除：在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議；如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方畢業(yè)前，如因不可抗力等原因無法到甲方報(bào)到或甲方因不可抗力等原因無法錄用乙方的，本協(xié)議自動(dòng)解除。3.協(xié)議終止：本協(xié)議有效期屆滿或雙方簽訂正式勞動(dòng)合同后，本協(xié)議自動(dòng)終止。九、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同