鎮(zhèn)江宜興公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪個不屬于公務(wù)員交流的方式？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職答案：D2.公務(wù)員的考核重點(diǎn)是？A.品德B.工作能力C.工作實(shí)績D.廉潔自律答案：C3.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？A.全心全意為人民服務(wù)B.保守國家秘密和工作秘密C.參加培訓(xùn)D.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德答案：C4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越（）晉升職務(wù)。A.一級B.兩級C.三級D.四級答案：A5.下列屬于公務(wù)員處分種類的是？A.降級B.降職C.免職D.辭退答案：A6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該？A.警告B.撤職C.辭退D.降低一個職務(wù)層次任職答案：D7.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員錄用的基本原則？A.公開B.平等C.競爭D.優(yōu)先答案：D8.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋9.對公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核（）。A.工作能力B.工作實(shí)績C.工作態(tài)度D.工作作風(fēng)答案：B10.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持（）原則。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答案：ABCD2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD3.公務(wù)員職務(wù)分為（）。A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)答案：AB4.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC5.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績答案：ABCD6.公務(wù)員的處分種類有（）。A.警告B.記過C.記大過D.降級答案：ABCD7.公務(wù)員在受處分期間不得晉升（）。A.職務(wù)B.級別C.工資檔次D.榮譽(yù)稱號答案：ABC8.公務(wù)員辭職的限制性條件包括（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD9.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD10.公務(wù)員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎金答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）答案：錯誤2.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確3.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）答案：正確4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確5.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確6.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。（）答案：正確7.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計(jì)。（）答案：正確8.公務(wù)員的培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）答案：正確9.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)。（）答案：正確10.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）答案：正確簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)有模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益等，涵蓋法律、職責(zé)、服務(wù)等多方面。2.公務(wù)員交流有什么意義？答：能促進(jìn)人才合理流動，優(yōu)化人員配置；豐富公務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)，提升能力；加強(qiáng)部門間溝通協(xié)作；防止利益固化，促進(jìn)廉政建設(shè)。3.公務(wù)員處分的后果是什么？答：受處分期間不得晉升職務(wù)、級別；受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；撤職的降低職務(wù)層次任職；解除處分后晉升不受原處分影響。4.簡述公務(wù)員錄用的程序。答：發(fā)布招考公告；報名與資格審查；考試（筆試和面試）；考察與體檢；公示擬錄用人員名單；備案或?qū)徟?，按流程選拔合適人員。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。它能提升公務(wù)員服務(wù)意識，保障公共利益；增強(qiáng)政府公信力，樹立良好形象；規(guī)范行為，防止權(quán)力濫用；營造風(fēng)清氣正的行政環(huán)境，推動社會道德進(jìn)步。2.談?wù)剬珓?wù)員考核制度的看法。答：考核制度能客觀評價工作表現(xiàn)，激勵公務(wù)員提升能力、積極工作；為職務(wù)升降、獎懲等提供依據(jù)；促進(jìn)公平競爭，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。但要完善指標(biāo)，確?？己斯綔?zhǔn)確。3.如何提高公務(wù)員的工作效率？答：可加強(qiáng)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力；優(yōu)化工作流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)；建立科學(xué)激勵機(jī)制，激發(fā)積極性；合理配置人