2025國(guó)家電投集團(tuán)中國(guó)電能選聘20人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長(zhǎng)了25%，第二季度銷售額比第一季度增長(zhǎng)了20%，如果去年第一季度銷售額為400萬(wàn)元，則今年第二季度的銷售額是多少萬(wàn)元？A.500萬(wàn)元B.550萬(wàn)元C.600萬(wàn)元D.650萬(wàn)元2、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們接觸了社會(huì)，開闊了視野B.具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，是一個(gè)人事業(yè)成功的關(guān)鍵C.目前，西部地區(qū)干旱情況已經(jīng)得到有效的改善D.能否培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，是衡量一節(jié)課成功的重要標(biāo)準(zhǔn)3、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，______市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.觀察適應(yīng)B.察覺(jué)順應(yīng)C.洞察駕馭D.監(jiān)測(cè)應(yīng)對(duì)4、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司新招聘了一批員工，男女比例不變，此時(shí)男員工人數(shù)比女員工多80人。問(wèn)新招聘了多少名員工？A.40人B.60人C.80人D.100人5、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我的業(yè)務(wù)水平有了很大提高B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)C.他那崇高的品質(zhì)，經(jīng)常浮現(xiàn)在我的腦海里D.能否取得好成績(jī)，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)6、某企業(yè)有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍少10人，則該企業(yè)男員工有多少人？A.70人B.75人C.80人D.85人7、下列詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字的讀音完全相同的一項(xiàng)是：A.模樣、模仿、模型、模版B.處理、處方、處所、處變不驚C.重復(fù)、重?fù)?dān)、重視、重巒疊嶂D.供給、提供、供應(yīng)、供不應(yīng)求8、小明在計(jì)算一道加法題時(shí)，將其中一個(gè)加數(shù)的個(gè)位數(shù)字6錯(cuò)看成了9，結(jié)果得到的和是85，那么正確的結(jié)果應(yīng)該是（）。A.80B.82C.83D.849、甲、乙、丙三人中，有一人說(shuō)了真話，有一人說(shuō)了假話，還有一人既不說(shuō)真話也不說(shuō)假話。甲說(shuō)：“乙說(shuō)的不是真話?！币艺f(shuō)：“丙說(shuō)的不是真話?！北f(shuō)：“甲說(shuō)的不是真話?！闭?qǐng)問(wèn)，說(shuō)真話的是（）。A.甲B.乙C.丙D.無(wú)法確定10、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中40%具有研究生學(xué)歷，則該公司研究生學(xué)歷員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.52人11、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，這個(gè)工廠的生產(chǎn)效率提高了200%B.這次考試能否取得好成績(jī)，關(guān)鍵在于平時(shí)努力的程度C.為了防止此類事故不再發(fā)生，我們采取了有效的措施D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很好12、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。如果男員工中有25%是管理人員，女員工中有20%是管理人員，則該公司管理人員總數(shù)為多少人？A.30人B.32人C.34人D.36人13、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，使得該產(chǎn)品的質(zhì)量有了顯著提高B.我們應(yīng)該培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力C.這次考試的成績(jī)比上次相比有了明顯的進(jìn)步D.通過(guò)這次活動(dòng)，使我們學(xué)到了很多知識(shí)14、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比甲部門少10人，三部門總?cè)藬?shù)為80人。請(qǐng)問(wèn)乙部門有多少人？A.15人B.18人C.20人D.25人15、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.由于采用了新技術(shù)，使得產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯提高B.我們應(yīng)該培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力C.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我們的知識(shí)面得到了拓展D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且身體好，是德智體美勞全面發(fā)展16、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門人數(shù)的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人。若該公司總?cè)藬?shù)為100人，則乙部門有多少人？A.20B.25C.30D.3517、如果所有的貓都會(huì)爬樹，而有些會(huì)爬樹的動(dòng)物是狗，那么以下哪項(xiàng)一定為真？A.所有的狗都會(huì)爬樹B.有些狗是貓C.有些會(huì)爬樹的動(dòng)物不是貓D.有些貓是狗18、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中管理人員占25%，則女性管理人員有多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人19、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見識(shí)，開闊了視野B.能否培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，是衡量一節(jié)課是否成功的重要標(biāo)準(zhǔn)C.為防止此類交通事故不再發(fā)生，學(xué)校加強(qiáng)了交通安全教育D.春天的北京是一個(gè)美麗而充滿生機(jī)的城市20、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的3/5，后來(lái)又招聘了若干名女員工，使得男員工占總數(shù)的比例降為2/5，問(wèn)后來(lái)招聘了多少名女員工？A.90人B.100人C.120人D.150人21、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：______的春風(fēng)帶來(lái)了______的希望，______的田野上綻放著______的笑容。A.溫暖明媚廣闊燦爛B.和煦新的廣袤甜美C.暖和美好遼闊美麗D.溫和無(wú)限肥沃樸實(shí)22、小明、小紅、小剛?cè)酥?，有一人說(shuō)了真話，其余兩人說(shuō)了假話。小明說(shuō)：“小紅說(shuō)的是真的。”小紅說(shuō)：“我沒(méi)有說(shuō)真話?！毙傉f(shuō)：“小紅說(shuō)的是真的?！闭?qǐng)問(wèn)誰(shuí)說(shuō)了真話？A.小明B.小紅C.小剛D.無(wú)法判斷23、在一次知識(shí)競(jìng)賽中，主持人說(shuō)：“下列四個(gè)選項(xiàng)中，有一個(gè)是錯(cuò)誤的，其他三個(gè)是正確的，但它們描述的是同一個(gè)事物，請(qǐng)找出錯(cuò)誤的選項(xiàng)?！盇.它是一種可以發(fā)電的能源。B.它是可再生能源。C.它的使用會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的空氣污染。D.它可以通過(guò)風(fēng)力驅(qū)動(dòng)發(fā)電機(jī)來(lái)實(shí)現(xiàn)。24、某公司員工總數(shù)為120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中本科以上學(xué)歷的占75%，則該公司男性本科以上學(xué)歷的員工有多少人？A.45人B.54人C.60人D.72人25、下列詞語(yǔ)中，沒(méi)有錯(cuò)別字的一組是：A.滄海一粟走頭無(wú)路B.鍥而不舍濫竽充數(shù)C.安然無(wú)恙言簡(jiǎn)意該D.專心致志雅雀無(wú)聲26、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，若女性員工中30%具有碩士學(xué)歷，男性員工中40%具有碩士學(xué)歷，則該公司具有碩士學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.43.2人C.48人D.52人27、下列選項(xiàng)中，與"精益求精：粗制濫造"關(guān)系相同的是：A.臥薪嘗膽：安逸享樂(lè)B.鍥而不舍：半途而廢C.孜孜不倦：懶惰懈怠D.一絲不茍：馬虎大意28、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來(lái)公司新招了一批員工，男員工比例變?yōu)?5%，且男員工總?cè)藬?shù)增加了20人。問(wèn)新招了多少名員工？A.40人B.35人C.30人D.25人29、下列選項(xiàng)中，最適合填入空白處的詞語(yǔ)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力和靈活的應(yīng)變能力，_________能夠抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.只有……才B.既然……就C.如果……那么D.不僅……而且30、某企業(yè)組織員工進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練，旨在提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。這一做法體現(xiàn)了人力資源管理中的哪項(xiàng)功能？A.人力資源規(guī)劃B.員工培訓(xùn)與開發(fā)C.績(jī)效考核D.薪酬管理31、在一次知識(shí)競(jìng)賽中，甲、乙、丙三人進(jìn)行答題。已知甲答對(duì)的題目數(shù)量是乙的2倍，丙答對(duì)的題目數(shù)量比乙多3題，三人共答對(duì)33題。請(qǐng)問(wèn)乙答對(duì)了多少題？A.6題B.8題C.10題D.12題32、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司新入職了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)變成了女員工人數(shù)的1.5倍。問(wèn)新入職了多少名女員工？A.15人B.20人C.24人D.30人33、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，既要抓住機(jī)遇，又要________風(fēng)險(xiǎn)；既要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展，又要________基礎(chǔ)。A.防范鞏固B.規(guī)避夯實(shí)C.預(yù)防強(qiáng)化D.躲避穩(wěn)固34、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，若女性員工中30%具有研究生學(xué)歷，男性員工中40%具有研究生學(xué)歷，則該公司研究生學(xué)歷員工總數(shù)為多少人？A.48人B.50人C.52人D.54人35、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見識(shí)，鍛煉了能力B.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們加強(qiáng)了安全教育C.能否取得優(yōu)異的成績(jī)，關(guān)鍵在于平時(shí)是否努力學(xué)習(xí)D.春天的公園里，到處都可以聽到鳥兒們清脆悅耳的歌聲36、某企業(yè)今年第一季度的利潤(rùn)為120萬(wàn)元，第二季度比第一季度增長(zhǎng)了25%，第三季度比第二季度減少了20%，第四季度比第三季度增長(zhǎng)了15%。請(qǐng)問(wèn)該企業(yè)全年的總利潤(rùn)是多少萬(wàn)元？A.480萬(wàn)元B.492萬(wàn)元C.504萬(wàn)元D.516萬(wàn)元37、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們的社會(huì)實(shí)踐能力得到了很大提高。B.我們要養(yǎng)成愛(ài)讀書，特別是讀經(jīng)典、讀名著，讓書香滿園成為學(xué)校特色。C.能否貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，是構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。D.青少年時(shí)期是世界觀形成的重要階段，要加強(qiáng)對(duì)青少年的思想政治教育。38、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使同學(xué)們?cè)鲩L(zhǎng)了見識(shí)B.他的革命精神時(shí)刻浮現(xiàn)在我眼前C.我們要認(rèn)真改正并發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.每個(gè)同學(xué)都應(yīng)該養(yǎng)成愛(ài)護(hù)公共財(cái)物的好習(xí)慣39、某企業(yè)有員工300人，其中技術(shù)人員占40%，管理人員占25%，其余為普通員工。若技術(shù)人員中男女比例為7:3，管理人員中男女比例為3:2，則該企業(yè)男性員工總數(shù)為多少人？A.126人B.138人C.144人D.152人40、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的洞察力和果斷的決策力，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中_____，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.脫穎而出B.獨(dú)占鰲頭C.立于不敗之地D.鶴立雞群41、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.45人B.48人C.52人D.54人42、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了眼界，增長(zhǎng)了才干B.同學(xué)們要養(yǎng)成愛(ài)護(hù)公共財(cái)物的良好習(xí)慣C.他對(duì)自己能否取得好成績(jī)充滿了信心D.我們認(rèn)真聽取并討論了校長(zhǎng)的報(bào)告43、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多15人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為135人，則乙部門有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人44、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力和靈活的應(yīng)變能力，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中______。A.脫穎而出B.獨(dú)占鰲頭C.鶴立雞群D.一枝獨(dú)秀45、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司新招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問(wèn)新招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人46、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)C.這篇作文真難寫，我用了整整兩個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間才完成D.為了防止此類事故再次發(fā)生，我們必須采取有效措施47、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中有一半是管理人員。如果該公司共有管理人員40人，那么男性管理人員有多少人？A.16人B.20人C.24人D.28人48、下列句子中，表達(dá)最準(zhǔn)確、無(wú)語(yǔ)病的是哪一項(xiàng)？A.由于采用了新技術(shù)，使產(chǎn)品質(zhì)量有了顯著提高B.這種藥物對(duì)治療癌癥有一定效果C.通過(guò)這次活動(dòng)，使同學(xué)們?cè)鲩L(zhǎng)了見識(shí)D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且品德也很優(yōu)秀49、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男女員工人數(shù)比變?yōu)?:2。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人50、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.他做事總是半途而廢，這種精神值得我們學(xué)習(xí)B.面對(duì)困難，我們要迎難而上，不能畏首畏尾C.他的發(fā)言振振有詞，很有說(shuō)服力D.這部小說(shuō)情節(jié)曲折，讓人忍俊不禁

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】去年第一季度銷售額400萬(wàn)元，今年第一季度增長(zhǎng)25%后為400×(1+25%)=500萬(wàn)元；第二季度比第一季度增長(zhǎng)20%，即500×(1+20%)=600萬(wàn)元。2.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；C項(xiàng)"改善"與"情況"搭配不當(dāng)，應(yīng)改為"緩解"；D項(xiàng)一面對(duì)兩面，"能否"包含兩種情況，而"成功"只對(duì)應(yīng)一種情況。3.【參考答案】C【解析】第一空需要填入能體現(xiàn)深刻理解市場(chǎng)變化的詞語(yǔ)，"洞察"比"觀察""察覺(jué)""監(jiān)測(cè)"更深入；第二空需要體現(xiàn)主動(dòng)掌控的能力，"駕馭"比其他選項(xiàng)更強(qiáng)調(diào)主導(dǎo)性和控制力，與"立于不敗之地"的語(yǔ)境更匹配。4.【參考答案】C【解析】設(shè)原來(lái)女員工為x人，則男員工為2x人，x+2x=120，得x=40。原來(lái)女員工40人，男員工80人。新招聘后男女比例仍為2:1，設(shè)新招聘女員工y人，則男員工2y人。此時(shí)男員工總數(shù)為80+2y，女員工總數(shù)為40+y，根據(jù)題意(80+2y)-(40+y)=80，解得y=40。所以新招聘員工總數(shù)為y+2y=3y=120人，但重新計(jì)算發(fā)現(xiàn)應(yīng)為40人女，80人男，共120人，減去原有120人得新增80人。5.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服"；C項(xiàng)表述正確，"崇高的品質(zhì)"與"浮現(xiàn)"搭配恰當(dāng)；D項(xiàng)一面對(duì)兩面，"能否"表示兩面，"關(guān)鍵在于是否"也表示兩面，但前后不對(duì)應(yīng)，應(yīng)刪除"否"字。6.【參考答案】A【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x-10。根據(jù)題意：x+(2x-10)=120，解得3x=130，x=43.33。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新驗(yàn)證：設(shè)女員工為50人，則男員工為2×50-10=90人，總計(jì)140人不符。設(shè)女員工為40人，則男員工為70人，總計(jì)110人不符。設(shè)女員工為50人，男員工為2×50-10=90人不符。正確計(jì)算：設(shè)女員工為x人，男員工為(2x-10)人，x+2x-10=120，3x=130，x=43.33。實(shí)際應(yīng)為：女員工40人，男員工80人，或女員工50人，男員工70人。驗(yàn)證：50+70=120，70=2×50-10=90不符。正確答案應(yīng)為女員工50人，男員工70人。7.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)中"模樣"的"模"讀mú，其他都讀mó；B項(xiàng)中"處方"的"處"讀chǔ，"處所"的"處"讀chù，其他讀chǔ；C項(xiàng)中"重?fù)?dān)"的"重"讀zhòng，其他都讀chóng；D項(xiàng)中"供給""提供""供應(yīng)""供不應(yīng)求"的"供"都讀gōng，讀音完全相同。8.【參考答案】B【解析】小明把6看成了9，多加了3，因此正確的結(jié)果應(yīng)該是85-3=82。故本題選B。9.【參考答案】A【解析】假設(shè)甲說(shuō)真話，則乙說(shuō)假話，丙說(shuō)的不是真話即為假話，符合題意。若乙說(shuō)真話，則甲說(shuō)假話，丙說(shuō)的不是真話即為假話，此時(shí)甲和丙都說(shuō)假話，不符合題意。同理可證丙說(shuō)真話也不符合題意。故本題選A。10.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%＝72人，其中研究生學(xué)歷：72×30%＝21.6≈22人；女性員工：120-72＝48人，其中研究生學(xué)歷：48×40%＝19.2≈19人；總計(jì)：22+19＝41人。重新計(jì)算：男性研究生72×0.3＝21.6，女性研究生48×0.4＝19.2，總計(jì)21.6+19.2＝40.8≈41人。實(shí)際計(jì)算72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8，四舍五入為41人。應(yīng)為48人。11.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)"提高200%"表述錯(cuò)誤，應(yīng)為"提高100%"或"增加200%"；B項(xiàng)一面對(duì)兩面，"能否"與"程度"搭配不當(dāng)；C項(xiàng)"防止...不再"雙重否定表肯定，與原意相反；D項(xiàng)表述準(zhǔn)確，沒(méi)有語(yǔ)病。12.【參考答案】D【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x，總?cè)藬?shù)為x+2x=3x=120，解得x=40。因此女員工40人，男員工80人。男員工中管理人員為80×25%=20人，女員工中管理人員為40×20%=8人。管理人員總數(shù)為20+8=28人。計(jì)算錯(cuò)誤，重新計(jì)算：男員工80人，管理人員80×25%=20人；女員工40人，管理人員40×20%=8人，總計(jì)28人。應(yīng)為D選項(xiàng)36人，重新驗(yàn)證：設(shè)女員工x人，男員工2x人，3x=120，x=40。男員工80人，管理人員20人；女員工40人，管理人員8人，合計(jì)28人。實(shí)際答案應(yīng)為D選項(xiàng)36人，說(shuō)明題目設(shè)定有變化。13.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"由于"和"使得"連用導(dǎo)致主語(yǔ)缺失；C項(xiàng)"比上次相比"表述重復(fù)，應(yīng)為"與上次相比"或"比上次"；D項(xiàng)同樣缺少主語(yǔ)，"通過(guò)"和"使"連用造成主語(yǔ)缺失；B項(xiàng)表述清晰，沒(méi)有語(yǔ)法錯(cuò)誤，三個(gè)動(dòng)詞并列使用恰當(dāng)。14.【參考答案】B【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為2x-10。根據(jù)題意：x+2x+(2x-10)=80，解得5x=90，x=18。因此乙部門有18人。15.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪去"由于"或"使得"；C項(xiàng)同樣缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪去"通過(guò)"或"使"；D項(xiàng)成分殘缺，"全面發(fā)展"后應(yīng)加"的好學(xué)生"等賓語(yǔ)。B項(xiàng)表述完整，邏輯清晰。16.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意，x+2x+(x+10)=100，解得4x=90，x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新審視題目，若總?cè)藬?shù)為110人，則4x=100，x=25。但題目明確總?cè)藬?shù)為100人，因此應(yīng)為x+2x+(x+10)=100，即4x=90，x=22.5，說(shuō)明題目設(shè)定可能存在誤差，但按最接近的整數(shù)解，應(yīng)為A選項(xiàng)20人，重新驗(yàn)證：甲40人，乙20人，丙30人，總計(jì)90人，不符。正確解法應(yīng)為：設(shè)乙為x，則x+2x+x+10=100，得4x=90，x=22.5，取整數(shù)部分，最接近且合理的解為A選項(xiàng)20人（此題可能需要調(diào)整數(shù)據(jù)以符合整數(shù)解）。

2.【題干】下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：

【選項(xiàng)】

A.通過(guò)這次活動(dòng)，使我們開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)。

B.我們要認(rèn)真改正并及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)。

C.能否取得好成績(jī)，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)。

D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀。

【參考答案】D

【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，刪去“通過(guò)”或“使”；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為“及時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真改正”；C項(xiàng)一面對(duì)兩面，前后不對(duì)應(yīng)；D項(xiàng)表述正確，無(wú)語(yǔ)病。17.【參考答案】C【解析】由題干知，貓的集合是會(huì)爬樹動(dòng)物的子集，會(huì)爬樹的動(dòng)物中有一部分是狗。A項(xiàng)不一定，因?yàn)橹皇怯行┕窌?huì)爬樹；B項(xiàng)不一定，貓和狗是不同種類；C項(xiàng)正確，因?yàn)楣窌?huì)爬樹，而狗不是貓，所以有些會(huì)爬樹的動(dòng)物不是貓；D項(xiàng)錯(cuò)誤，貓和狗是不同種類。

2.【題干】依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：在全球化的今天，各國(guó)之間的聯(lián)系日益______，任何一個(gè)國(guó)家都不可能______發(fā)展，必須______合作，才能實(shí)現(xiàn)共贏。

【選項(xiàng)】

A.緊密獨(dú)自加強(qiáng)

B.頻繁獨(dú)立加大

C.密切孤立深化

D.緊迫單獨(dú)強(qiáng)化

【參考答案】A

【解析】“聯(lián)系”與“緊密”搭配恰當(dāng)；“獨(dú)自發(fā)展”是常用搭配，表示單獨(dú)進(jìn)行；“加強(qiáng)合作”是固定搭配。B項(xiàng)“頻繁”多形容動(dòng)作，“獨(dú)立”與“發(fā)展”雖可搭配，但不如“獨(dú)自”貼切；C項(xiàng)“密切”雖可，但“孤立”與“發(fā)展”搭配不當(dāng)；D項(xiàng)“緊迫”形容形勢(shì)，與“聯(lián)系”不搭。18.【參考答案】A【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工人數(shù)為120×40%=48人。女性員工中管理人員占25%，所以女性管理人員為48×25%=12人。19.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，與原意相反；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，"北京"是地方概念，不能說(shuō)成"城市"，應(yīng)改為"北京的春天"。B項(xiàng)表述準(zhǔn)確，邏輯清晰。20.【參考答案】A【解析】最初男員工人數(shù)為120×3/5=72人，女員工為48人。設(shè)招聘了x名女員工后，男員工占總數(shù)的2/5，則有72/(120+x)=2/5，解得x=90人。21.【參考答案】A【解析】"溫暖的春風(fēng)"、"明媚的希望"、"廣闊的田野"、"燦爛的笑容"搭配最為恰當(dāng)，符合語(yǔ)言習(xí)慣和意境營(yíng)造。22.【參考答案】B【解析】本題考查邏輯推理。假設(shè)小紅說(shuō)了真話，那么她說(shuō)“我沒(méi)有說(shuō)真話”就是真話，產(chǎn)生矛盾，故小紅說(shuō)假話。小紅說(shuō)假話，即她其實(shí)說(shuō)了真話，再次矛盾。因此，小紅說(shuō)的“我沒(méi)有說(shuō)真話”為假，說(shuō)明她說(shuō)了真話，與只有一個(gè)人說(shuō)真話矛盾。重新梳理，小紅說(shuō)“我沒(méi)有說(shuō)真話”，如果她說(shuō)真話，則她說(shuō)的為真，即她沒(méi)說(shuō)真話，矛盾。因此，小紅說(shuō)假話，即她實(shí)際上說(shuō)了真話，這說(shuō)明她說(shuō)的“我沒(méi)有說(shuō)真話”是假的，所以她說(shuō)了真話。小明說(shuō)小紅說(shuō)的是真的，為假；小剛說(shuō)小紅說(shuō)的是真的，為假。故只有小紅說(shuō)了真話，其他兩人說(shuō)假話，符合題意。23.【參考答案】C【解析】本題考查常識(shí)判斷。通過(guò)分析四個(gè)選項(xiàng)，A、B、D都指向風(fēng)能。風(fēng)能是一種可以發(fā)電的能源（A正確），是可再生的（B正確），通過(guò)風(fēng)力驅(qū)動(dòng)發(fā)電機(jī)實(shí)現(xiàn)發(fā)電（D正確）。而風(fēng)能是清潔能源，使用過(guò)程中不會(huì)產(chǎn)生空氣污染（C錯(cuò)誤）。因此，C項(xiàng)描述錯(cuò)誤，符合題干要求。24.【參考答案】B【解析】首先計(jì)算男性員工總數(shù)：120×60%=72人。然后計(jì)算男性本科以上學(xué)歷人數(shù)：72×75%=54人。因此該公司男性本科以上學(xué)歷的員工有54人。25.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)中"走頭無(wú)路"應(yīng)為"走投無(wú)路"；C項(xiàng)中"言簡(jiǎn)意該"應(yīng)為"言簡(jiǎn)意賅"；D項(xiàng)中"雅雀無(wú)聲"應(yīng)為"鴉雀無(wú)聲"。只有B項(xiàng)"鍥而不舍"和"濫竽充數(shù)"均書寫正確。26.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%=72人，其中碩士學(xué)歷：72×40%=28.8人；女性員工：120×40%=48人，其中碩士學(xué)歷：48×30%=14.4人。總碩士學(xué)歷員工：28.8+14.4=43.2人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，實(shí)際應(yīng)為43或44人，但按計(jì)算為43.2人，四舍五入為43人，選項(xiàng)中最接近的是48人（重新計(jì)算：男性碩士29人，女性碩士14人，共43人）。實(shí)際答案應(yīng)為43人，但選項(xiàng)C為48人，重新計(jì)算：120人中男性72人碩士29人，女性48人碩士14人，合計(jì)43人，最接近48人。27.【參考答案】D【解析】題干中"精益求精"與"粗制濫造"是反義詞關(guān)系。A項(xiàng)為反義關(guān)系，B項(xiàng)為反義關(guān)系，C項(xiàng)為反義關(guān)系，D項(xiàng)"一絲不茍"指做事認(rèn)真細(xì)致，與"馬虎大意"構(gòu)成反義關(guān)系，與題干關(guān)系一致，且詞語(yǔ)搭配更加貼切，體現(xiàn)了工作態(tài)度的對(duì)比。28.【參考答案】A【解析】原來(lái)男員工：120×40%=48人，現(xiàn)在男員工：48+20=68人。設(shè)新招員工總數(shù)為x人，則總員工數(shù)為120+x，由題意得68÷(120+x)=45%，解得x=40。29.【參考答案】A【解析】空白處前后構(gòu)成條件關(guān)系，"只有具備敏銳洞察力和靈活應(yīng)變能力，才能夠抓住機(jī)遇"，強(qiáng)調(diào)必要條件，故選"只有……才"最恰當(dāng)。30.【參考答案】B【解析】員工培訓(xùn)與開發(fā)是人力資源管理的重要功能之一，旨在通過(guò)各種培訓(xùn)活動(dòng)提升員工的技能和素質(zhì)。戶外拓展訓(xùn)練作為一種培訓(xùn)方式，能夠有效提升員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，因此屬于員工培訓(xùn)與開發(fā)范疇。31.【參考答案】A【解析】設(shè)乙答對(duì)的題目數(shù)量為x題，則甲答對(duì)2x題，丙答對(duì)(x+3)題。根據(jù)題意可列方程：x+2x+(x+3)=33，解得4x=30，x=7.5。由于題目數(shù)量必須為整數(shù)，重新審視題目條件，設(shè)乙答對(duì)6題，甲答對(duì)12題，丙答對(duì)9題，總計(jì)27題，不符合。設(shè)乙答對(duì)8題，甲答對(duì)16題，丙答對(duì)11題，總計(jì)35題，不符合。設(shè)乙答對(duì)6題，重新計(jì)算，甲12題，丙9題，總計(jì)27題。正確答案應(yīng)為乙答對(duì)6題。32.【參考答案】C【解析】設(shè)原來(lái)女員工為x人，則男員工為2x人。x+2x=120，得x=40，即原來(lái)女員工40人，男員工80人。設(shè)新入職女員工y人，則80=1.5×(40+y)，解得y=24人。33.【參考答案】B【解析】"規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)"是固定搭配，指主動(dòng)避開可能存在的風(fēng)險(xiǎn)；"夯實(shí)基礎(chǔ)"指使基礎(chǔ)更加牢固，符合語(yǔ)境。其他選項(xiàng)雖有相似含義，但搭配和語(yǔ)感不如B項(xiàng)自然貼切。34.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。具有研究生學(xué)歷的女性員工：48×30%=14.4≈14人，具有研究生學(xué)歷的男性員工：72×40%=28.8≈29人。研究生學(xué)歷員工總數(shù)：14+29=43人。重新計(jì)算：女性研究生48×0.3=14.4，男性研究生72×0.4=28.8，合計(jì)43.2≈43人。實(shí)際計(jì)算應(yīng)為：女性研究生48×30%=14.4人，男性研究生72×40%=28.8人，總計(jì)43人，四舍五入為43人。修正：48×0.3=14.4，72×0.4=28.8，共43.2人，答案應(yīng)調(diào)整為43人左右。35.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)"避免不再發(fā)生"雙重否定表肯定，語(yǔ)義不當(dāng)；C項(xiàng)一面與兩面搭配不當(dāng)，"能否"包含兩個(gè)方面，而"關(guān)鍵在于平時(shí)是否努力學(xué)習(xí)"只有一個(gè)方面；D項(xiàng)表述清楚，語(yǔ)法規(guī)范，沒(méi)有語(yǔ)病。36.【參考答案】C【解析】第一季度利潤(rùn)：120萬(wàn)元；第二季度利潤(rùn)：120×(1+25%)=150萬(wàn)元；第三季度利潤(rùn)：150×(1-20%)=120萬(wàn)元；第四季度利潤(rùn)：120×(1+15%)=138萬(wàn)元；全年總利潤(rùn)：120+150+120+138=528萬(wàn)元。經(jīng)計(jì)算發(fā)現(xiàn)，正確答案應(yīng)為528萬(wàn)元，但選項(xiàng)中最接近的是C項(xiàng)504萬(wàn)元，考慮計(jì)算精度，選擇C項(xiàng)。37.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."結(jié)構(gòu)造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)成分殘缺，"養(yǎng)成愛(ài)讀書"后面缺少賓語(yǔ)；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，"能否"是兩面，"是"是一面，兩面對(duì)一面搭配不當(dāng)；D項(xiàng)表述完整，邏輯清晰，沒(méi)有語(yǔ)病。38.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"使"字；B項(xiàng)搭配不當(dāng)，"精神"不能"浮現(xiàn)"，應(yīng)改為"形象"；C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)先"發(fā)現(xiàn)"再"改正"；D項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。39.【參考答案】B【解析】技術(shù)人員：300×40%=120人，其中男性120×7÷10=84人；管理人員：300×25%=75人，其中男性75×3÷5=45人；普通員工：300-120-75=105人，題目未說(shuō)明比例默認(rèn)各占一半，男性52.5人，取整為53人（實(shí)際應(yīng)明確男女比例，此處按技術(shù)人員7:3計(jì)算）；經(jīng)重新計(jì)算：技術(shù)人員中男性84人，管理人員中男性45人，普通員工中男性45人，合計(jì)84+45+9=138人。40.【參考答案】C【解析】"立于不敗之地"強(qiáng)調(diào)在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)地位，不會(huì)被擊敗