重慶忠縣公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿(mǎn)十八周歲C.具有良好的品行D.具有大專(zhuān)以上文化程度2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.國(guó)家對(duì)公務(wù)員實(shí)行（），提高管理效能和科學(xué)化水平。A.分級(jí)管理B.分類(lèi)管理C.分批管理D.分項(xiàng)管理4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的，按照規(guī)定程序（）。A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.免去現(xiàn)任職務(wù)C.開(kāi)除公職D.撤職5.下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍（）A.工會(huì)職工B.消協(xié)工作人員C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國(guó)民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員6.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核（）。A.德B.績(jī)C.能D.廉7.公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是（）。A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制8.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，（）。A.不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系B.改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系C.人事關(guān)系轉(zhuǎn)至掛職單位D.人事關(guān)系由原單位和掛職單位協(xié)商解決9.下列哪類(lèi)人員不是公務(wù)員（）A.人大機(jī)關(guān)工作人員B.民主黨派機(jī)關(guān)工作人員C.政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員D.機(jī)關(guān)中的工勤人員10.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)（）天的，予以辭退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，20多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿(mǎn)十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有正常履行職責(zé)的身體條件2.公務(wù)員的管理堅(jiān)持（）原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。A.公開(kāi)B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)3.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)4.公務(wù)員的考核分為（）A.平時(shí)考核B.定期考核C.專(zhuān)項(xiàng)考核D.晉升考核5.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有（）A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主B.公平合理，獎(jiǎng)不虛設(shè)C.獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)，注重實(shí)效D.定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合6.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗7.公務(wù)員回避包括（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避8.公務(wù)員辭職包括（）A.辭去公職B.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.自動(dòng)離職D.因公辭職9.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金10.公務(wù)員可以享受的保險(xiǎn)待遇有（）A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.生育保險(xiǎn)判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）2.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）3.公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次。（）4.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的應(yīng)該予以開(kāi)除。（）5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（）6.公務(wù)員的處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。（）7.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，人事關(guān)系轉(zhuǎn)至掛職單位。（）8.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。（）9.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。（）10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。2.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)有哪些？3.公務(wù)員處分的后果是什么？4.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的意義。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核機(jī)制對(duì)提升工作效率的作用。2.探討公務(wù)員培訓(xùn)對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公共服務(wù)質(zhì)量的影響。3.分析公務(wù)員回避制度的重要性。4.談?wù)剬?duì)公務(wù)員辭職辭退制度的看法。答案單項(xiàng)選擇題1.D2.D3.B4.A5.D6.B7.D8.A9.D10.A多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.AB4.AB5.ABC6.ABC7.ABC8.AB9.ABCD10.ABCD判斷題1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.√簡(jiǎn)答題1.公務(wù)員應(yīng)履行模范遵守憲法和法律，按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)，維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益等義務(wù)。2.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)有嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。3.受處分期間不得晉升職務(wù)、職級(jí)和級(jí)別，受撤職處分的還要降低級(jí)別，影響工資待遇等。4.有利于鍛煉公務(wù)員，提高其綜合素質(zhì)；優(yōu)化人員配置；促進(jìn)不同地區(qū)和部門(mén)交流合作。討論題1.科學(xué)考核能明確工作目標(biāo)，激勵(lì)公務(wù)員提升能力，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，從而提高工作效率。2.培訓(xùn)可提升公