中央公務(wù)員面試考試形式試題及答案_第1頁(yè)
中央公務(wù)員面試考試形式試題及答案_第2頁(yè)
中央公務(wù)員面試考試形式試題及答案_第3頁(yè)
中央公務(wù)員面試考試形式試題及答案_第4頁(yè)
中央公務(wù)員面試考試形式試題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

中央公務(wù)員面試考試形式試題及答案

單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員面試中最常見(jiàn)的形式是()A.結(jié)構(gòu)化面試B.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論C.情景模擬面試D.半結(jié)構(gòu)化面試答案:A2.結(jié)構(gòu)化面試一般有()道題。A.1-2B.3-5C.6-8D.8-10答案:B3.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,角色不包括()A.領(lǐng)導(dǎo)者B.計(jì)時(shí)員C.記錄員D.監(jiān)督員答案:D4.情景模擬面試主要考察()A.應(yīng)變能力B.組織協(xié)調(diào)能力C.語(yǔ)言表達(dá)能力D.以上都是答案:D5.半結(jié)構(gòu)化面試與結(jié)構(gòu)化面試的區(qū)別在于()A.有無(wú)固定問(wèn)題B.考官人數(shù)不同C.面試時(shí)間不同D.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)不同答案:A6.結(jié)構(gòu)化面試中,考官打分依據(jù)是()A.個(gè)人喜好B.統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)C.考生外貌D.考生學(xué)歷答案:B7.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)間一般為()A.10-20分鐘B.20-60分鐘C.60-90分鐘D.90-120分鐘答案:B8.情景模擬面試中,情景設(shè)定多與()相關(guān)。A.生活B.工作C.學(xué)習(xí)D.娛樂(lè)答案:B9.公務(wù)員面試中,著裝應(yīng)()A.時(shí)尚個(gè)性B.樸素隨意C.端莊得體D.鮮艷奪目答案:C10.面試開(kāi)場(chǎng)時(shí),考生應(yīng)()A.直接開(kāi)始答題B.先問(wèn)候考官C.詢問(wèn)考試規(guī)則D.提出個(gè)人要求答案:B多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員面試形式包括()A.結(jié)構(gòu)化面試B.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論C.情景模擬面試D.半結(jié)構(gòu)化面試答案:ABCD2.結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)有()A.標(biāo)準(zhǔn)化B.程序化C.客觀性D.靈活性答案:ABC3.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,良好的表現(xiàn)包括()A.積極發(fā)言B.尊重他人C.引導(dǎo)討論方向D.堅(jiān)持己見(jiàn)不妥協(xié)答案:ABC4.情景模擬面試的優(yōu)點(diǎn)有()A.真實(shí)考察能力B.增加趣味性C.可操作性強(qiáng)D.全面評(píng)估素質(zhì)答案:AD5.半結(jié)構(gòu)化面試的流程包括()A.固定問(wèn)題提問(wèn)B.自由追問(wèn)C.考生自由發(fā)揮D.考官集體打分答案:AB6.面試中,語(yǔ)言表達(dá)的要求有()A.清晰流暢B.邏輯嚴(yán)密C.語(yǔ)速適中D.多用專業(yè)術(shù)語(yǔ)答案:ABC7.面試禮儀包括()A.著裝得體B.禮貌用語(yǔ)C.肢體語(yǔ)言規(guī)范D.表情自然答案:ABCD8.結(jié)構(gòu)化面試的評(píng)分要素有()A.綜合分析能力B.組織協(xié)調(diào)能力C.應(yīng)變能力D.人際交往能力答案:ABCD9.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考察維度有()A.團(tuán)隊(duì)合作B.領(lǐng)導(dǎo)能力C.溝通能力D.決策能力答案:ABCD10.面試前的準(zhǔn)備工作包括()A.了解面試形式B.熟悉崗位要求C.調(diào)整心態(tài)D.準(zhǔn)備面試服裝答案:ABCD判斷題(每題2分,共10題)1.結(jié)構(gòu)化面試中,所有考生的題目都相同。()答案:對(duì)2.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,必須爭(zhēng)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者才能取得好成績(jī)。()答案:錯(cuò)3.情景模擬面試只考察考生的表演能力。()答案:錯(cuò)4.半結(jié)構(gòu)化面試比結(jié)構(gòu)化面試更靈活。()答案:對(duì)5.面試時(shí),考生可以隨意打斷考官說(shuō)話。()答案:錯(cuò)6.著裝在面試中不重要,關(guān)鍵是答題內(nèi)容。()答案:錯(cuò)7.結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分主要看考生的口才。()答案:錯(cuò)8.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,不發(fā)言也可能通過(guò)。()答案:錯(cuò)9.情景模擬面試的情景都是虛構(gòu)的。()答案:錯(cuò)10.面試前不需要了解報(bào)考單位的情況。()答案:錯(cuò)簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)1.簡(jiǎn)述結(jié)構(gòu)化面試的流程。答案:一般先抽簽確定順序,考生候考。輪到后進(jìn)入考場(chǎng),考官宣讀引導(dǎo)語(yǔ),考生看題或聽(tīng)題后答題,答題結(jié)束退場(chǎng),考官評(píng)分。2.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中如何展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神?答案:認(rèn)真傾聽(tīng)他人觀點(diǎn),不隨意打斷。對(duì)合理意見(jiàn)表示認(rèn)同,主動(dòng)配合他人完成討論任務(wù),必要時(shí)妥協(xié)達(dá)成共識(shí)。3.情景模擬面試有哪些注意事項(xiàng)?答案:要迅速進(jìn)入角色,語(yǔ)言和行為符合設(shè)定情景。注重與模擬對(duì)象交流互動(dòng),解決問(wèn)題要有針對(duì)性和可行性。4.面試前應(yīng)做哪些心理準(zhǔn)備?答案:要樹(shù)立信心,相信自己能力。保持平和心態(tài),不過(guò)分緊張或焦慮。做好應(yīng)對(duì)各種情況的心理預(yù)設(shè),從容面對(duì)。討論題(每題5分,共4題)1.結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論哪種更能選拔出優(yōu)秀人才,為什么?答案:兩者各有優(yōu)勢(shì)。結(jié)構(gòu)化面試標(biāo)準(zhǔn)化強(qiáng),能全面考察知識(shí)和能力,保證公平。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論可觀察團(tuán)隊(duì)協(xié)作等能力。結(jié)合使用能更全面選拔人才。2.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,遇到強(qiáng)勢(shì)組員一直主導(dǎo)發(fā)言怎么辦?答案:可禮貌表達(dá)希望大家都有機(jī)會(huì)發(fā)言。在其發(fā)言間隙,有條理提出自己觀點(diǎn)。也可總結(jié)其觀點(diǎn)后引入新話題,引導(dǎo)討論更全面。3.情景模擬面試中,若出現(xiàn)突發(fā)狀況怎么應(yīng)對(duì)?答案:保持冷靜,不要慌亂。根據(jù)情況靈活調(diào)整,若道具缺失可口

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論