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文檔簡介
潛江公務(wù)員考試考場試題及答案
單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是()A.警告B.記大過C.免職D.撤職答案:C2.行政決策的主體是()A.人民群眾B.社會(huì)團(tuán)體C.企業(yè)D.行政機(jī)關(guān)答案:D3.公務(wù)員在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該()A.予以辭退B.降級(jí)使用C.降兩級(jí)工資D.撤職答案:A4.以下不屬于政府職能特點(diǎn)的是()A.廣泛性B.不可替代性C.服務(wù)性D.靜態(tài)性答案:D5.下列哪種行為屬于行政行為()A.某縣民政局建辦公樓的行為B.某縣民政局起訴建筑公司違約的行為C.某縣民政局越權(quán)處罰違法的建筑公司的行為D.某縣民政局依建筑合同獎(jiǎng)勵(lì)建筑公司的行為答案:C6.公務(wù)員交流的方式不包括()A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案:D7.行政管理的首要環(huán)節(jié)和各項(xiàng)運(yùn)行職能的基礎(chǔ)是()A.行政權(quán)力B.行政法規(guī)C.行政領(lǐng)導(dǎo)D.行政決策答案:D8.下列不屬于公務(wù)員權(quán)利的是()A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分C.提出申訴和控告D.保守國家秘密和工作秘密答案:D9.政府機(jī)構(gòu)設(shè)置的根據(jù)是()A.黨的決定B.全國人大的決定C.政府職能D.國務(wù)院的決定答案:C10.公務(wù)員的任用,堅(jiān)持的原則是()A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢,德才兼?zhèn)浯鸢福篋多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員的考核內(nèi)容有()A.德B.能C.勤D.績E.廉答案:ABCDE2.行政監(jiān)督中的社會(huì)監(jiān)督包括()A.民主黨派監(jiān)督B.工青婦組織監(jiān)督C.社會(huì)輿論監(jiān)督D.公民監(jiān)督答案:BCD3.公務(wù)員交流的形式有()A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換答案:ABC4.政府的基本職能包括()A.政治職能B.經(jīng)濟(jì)職能C.文化職能D.社會(huì)職能答案:ABCD5.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律處分的有()A.警告B.記過C.降級(jí)D.撤職答案:ABCD6.行政決策的評估與總結(jié)是()A.前一次循環(huán)的終點(diǎn)B.后一次循環(huán)的開端C.國家公務(wù)員考核的一種形式D.行政決策實(shí)施模式的一個(gè)過程答案:AB7.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有()A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.更新知識(shí)培訓(xùn)答案:ABCD8.行政行為的主要特征有()A.裁量性B.雙方意志性C.隨意性D.從屬法律性答案:AD9.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有()A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案:ABCD10.下列屬于行政系統(tǒng)外部監(jiān)督的有()A.權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督B.司法機(jī)關(guān)監(jiān)督C.政黨監(jiān)督D.社會(huì)監(jiān)督答案:ABCD判斷題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制和委任制。()答案:對2.行政決策就是指從備選方案中選擇其一的過程。()答案:錯(cuò)3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間,不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。()答案:對4.政府職能的實(shí)施主體是各級(jí)國家機(jī)關(guān),其本質(zhì)上是代表廣大人民群眾,受人民委托行使行政權(quán)力。()答案:錯(cuò)5.行政監(jiān)督,是指各類監(jiān)督主體依法對國家行政機(jī)關(guān)工作人員及其公務(wù)員的行政行為所實(shí)施的監(jiān)察、督查、督導(dǎo)活動(dòng)。()答案:錯(cuò)6.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核,定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。()答案:對7.行政行為的合法要件包括主體合法、客體合法、權(quán)限合法、內(nèi)容合法和程序合法。()答案:錯(cuò)8.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。()答案:對9.行政決策中樞系統(tǒng),是現(xiàn)代行政決策體制中的核心部分,居于核心地位。()答案:對10.公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起六十日內(nèi)予以審批。()答案:錯(cuò)簡答題(每題5分,共4題)1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答:公務(wù)員義務(wù)包括遵守憲法和法律;按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé);全心全意為人民服務(wù);維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益;忠于職守,勤勉盡責(zé);保守國家秘密和工作秘密;遵守紀(jì)律,恪守職業(yè)道德等。2.簡述行政決策的程序。答:一般有發(fā)現(xiàn)問題、確定目標(biāo);調(diào)查預(yù)測、擬定方案;評估選優(yōu)、確定方案;實(shí)施方案、追蹤反饋等程序,以確保決策科學(xué)合理并有效執(zhí)行。3.簡述政府職能的轉(zhuǎn)變內(nèi)容。答:包括職能重心轉(zhuǎn)變,從以政治職能為重心轉(zhuǎn)向以經(jīng)濟(jì)職能為中心;職能方式轉(zhuǎn)變,由運(yùn)用行政手段為主轉(zhuǎn)為運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律手段為主;職能關(guān)系轉(zhuǎn)變,理順政企、政社等關(guān)系。4.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的意義。答:能提高公務(wù)員素質(zhì)和能力,使其更好履行職責(zé);更新知識(shí),適應(yīng)社會(huì)發(fā)展;促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化、現(xiàn)代化建設(shè);增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平,提升政府行政效能。討論題(每題5分,共4題)1.討論如何提高公務(wù)員的職業(yè)道德水平。答:可加強(qiáng)教育,開展職業(yè)道德培訓(xùn)課程。完善制度,建立考核評價(jià)機(jī)制。營造良好環(huán)境,發(fā)揮榜樣示范作用。加強(qiáng)監(jiān)督,對違規(guī)行為嚴(yán)肅處理,讓公務(wù)員自覺遵守職業(yè)道德。2.探討行政監(jiān)督對政府工作的重要性。答:行政監(jiān)督能確保政府依法行政,防止權(quán)力濫用??商岣咝姓?,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正工作失誤。保障公民權(quán)益,使政府更好服務(wù)人民。促進(jìn)廉政建設(shè),維護(hù)政府形象和公信力。3.分析公務(wù)員交流制度的作用。答:交流能促進(jìn)人才合理流動(dòng),優(yōu)化人員配置。讓公務(wù)員積累多崗位經(jīng)驗(yàn),提升綜合能力。打破
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