中學校園預防欺凌工作方案_第1頁
中學校園預防欺凌工作方案_第2頁
中學校園預防欺凌工作方案_第3頁
中學校園預防欺凌工作方案_第4頁
中學校園預防欺凌工作方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

中學校園預防欺凌工作方案中學校園預防欺凌工作堅持“預防為主、防治結(jié)合、全員參與、綜合施策”原則,圍繞機制建設(shè)、教育引導、排查干預、支持幫扶、家校協(xié)同五大模塊構(gòu)建全鏈條防控體系,具體實施內(nèi)容如下:一、機制建設(shè)成立由校長任組長,分管德育副校長任副組長,德育處主任、心理教師、年級組長、班主任、法治副校長為成員的預防欺凌工作領(lǐng)導小組,明確職責分工:領(lǐng)導小組統(tǒng)籌規(guī)劃年度工作,每學期初制定《預防欺凌工作要點》,每月召開專題研判會分析風險點;德育處負責日常管理,建立“班級年級學?!比壭畔⒕W(wǎng)絡(luò);心理教師組建干預團隊,負責欺凌事件后的心理評估與疏導;法治副校長每學期至少參與2次校園欺凌案例研討。建立四項工作制度:一是定期研判制度,每月第一周由領(lǐng)導小組匯總班級安全員、班主任、監(jiān)控巡查反饋信息,形成《校園安全風險清單》;二是信息報送制度,班級安全員每日17:00前向班主任口頭匯報異常情況,班主任每周五填寫《班級安全日志》報年級組,年級組每月25日前匯總至德育處;三是應(yīng)急處置制度,明確“發(fā)現(xiàn)報告保護干預跟進”五步流程,要求事件發(fā)生30分鐘內(nèi)啟動處置;四是考核問責制度,將預防欺凌工作納入教師年度考核(占比15%),與評優(yōu)評先、職稱晉升掛鉤,對瞞報、漏報或處置不力的責任人依規(guī)追責。二、教育引導構(gòu)建“課程活動文化法治”四維教育體系。課程滲透方面,將反欺凌內(nèi)容納入道德與法治、心理健康課,每學期至少4課時,設(shè)計“情景模擬法庭”“角色互換體驗”等互動環(huán)節(jié);心理健康課開設(shè)“如何應(yīng)對語言暴力”“拒絕成為旁觀者”專題,通過案例分析、小組討論引導學生認知欺凌危害。主題活動方面,每學期開展“拒絕欺凌·共建友善”系列活動:9月啟動“友善校園”承諾儀式,全體師生簽署《反欺凌承諾書》;11月組織“我身邊的溫暖故事”演講比賽;3月開展“防欺凌手抄報”展評;5月舉辦“旁觀者的力量”主題班會,要求每班至少設(shè)計3個情景劇本現(xiàn)場展演。文化浸潤方面,在教學樓走廊、操場圍欄設(shè)置“友善文化墻”,展示學生原創(chuàng)漫畫、標語;校園廣播每周五開設(shè)“防欺凌之聲”欄目,播放學生投稿的反欺凌故事;各班設(shè)立“友善信箱”,收集學生對校園人際關(guān)系的建議,每月由班主任匯總反饋至德育處。法治宣傳方面,每學期邀請法治副校長開展2次專題講座,內(nèi)容涵蓋《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》中關(guān)于欺凌的界定與處罰條款,結(jié)合本地近3年校園欺凌典型案例(隱去學生信息)講解法律后果,組織“模擬派出所接警”“法院庭審觀摩”實踐活動。三、排查干預建立“日常觀察重點篩查動態(tài)監(jiān)測”三級排查機制。日常觀察由班級安全員(每學期民主推選2名,男女各1名)負責,重點關(guān)注轉(zhuǎn)學生、留守兒童、單親家庭學生、身體殘疾或有心理行為問題學生,每日記錄“異常行為清單”(如某同學連續(xù)3天獨自躲在廁所吃飯、某學生書包多次被劃破);班主任每周與58名學生談心,建立“重點關(guān)注學生檔案”(含家庭背景、性格特點、近期情緒變化)。重點篩查由德育處每月組織,通過匿名問卷調(diào)查(使用《中學生人際關(guān)系量表》)、“防欺凌匿名信箱”(設(shè)置于教學樓1樓,鑰匙由心理教師保管)、監(jiān)控視頻回放(重點檢查課間10分鐘、午休、放學后的隱蔽區(qū)域)進行全面排查,形成《校園欺凌風險點分布圖》(標注高風險區(qū)域如3號樓2樓廁所、操場西側(cè)樹林)。動態(tài)監(jiān)測由心理教師每學期初、期中、期末對全體學生進行心理測評,使用《兒童行為量表(CBCL)》篩選攻擊性行為傾向?qū)W生,建立“心理預警名單”,聯(lián)合班主任、家長制定干預方案。干預流程分為三級響應(yīng):一級(輕微言語沖突、推搡未造成傷害)由班主任聯(lián)合2名學生干部調(diào)解,組織雙方簽訂《和解協(xié)議書》,心理教師跟進1周;二級(辱罵、孤立、損壞財物價值200元以下)由德育處介入,約談雙方家長,召開“問題分析會”,制定包含“道歉信書寫、公益服務(wù)(如整理圖書角2周)、行為觀察表(每日記錄友善行為)”的矯正方案,心理教師開展2次團體輔導;三級(肢體傷害致輕微傷、網(wǎng)絡(luò)誹謗、勒索財物200元以上)立即啟動應(yīng)急預案:保護受欺凌學生至心理室,由心理教師陪同;固定證據(jù)(調(diào)取監(jiān)控、保存聊天記錄、收集證人證言);1小時內(nèi)通知雙方家長;2小時內(nèi)向?qū)俚嘏沙鏊鶊蟀?;配合警方調(diào)查期間,為受欺凌學生安排臨時座位(與原座位隔離),暫停欺凌實施者參與集體活動直至調(diào)查結(jié)束。四、支持幫扶建立“受欺凌學生保護機制”與“欺凌實施者轉(zhuǎn)化機制”。受欺凌學生幫扶方面,嚴格保護隱私,不公開討論事件細節(jié),心理教師與其簽訂《保密協(xié)議》(家長知情但不參與過程);制定“心理重建計劃”:第1周每日1次個體咨詢,重點緩解恐懼、抑郁情緒;第24周每周2次團體輔導(加入“友善同伴小組”);第2個月起每月1次跟蹤訪談,持續(xù)3個月以上。學業(yè)支持方面,由任課教師或?qū)W生志愿者(經(jīng)培訓的“友善小導師”)每日課后輔導30分鐘,優(yōu)先安排課堂發(fā)言機會以重建自信。社交支持方面,鼓勵參與興趣社團(如繪畫、合唱),班主任指定1名性格開朗的學生與其結(jié)對,每周共同完成1項校園任務(wù)(如布置黑板報)。欺凌實施者轉(zhuǎn)化方面,開展“認知行為矯正”:心理教師通過“情緒溫度計”“行為后果樹”等工具幫助其識別欺凌動機(如尋求關(guān)注、模仿家庭暴力),制定“每周進步目標”(如從“每天罵人3次”到“2次”再到“0次”);實施“正向行為強化”:設(shè)立“友善積分卡”,每做1件友善行為(如幫助同學值日)積1分,累計10分可兌換“班級服務(wù)小明星”徽章;家校聯(lián)合教育:與家長簽訂《教育責任承諾書》,要求家長每周記錄“家庭友善互動”(如共同做飯30分鐘),每月由班主任家訪反饋;設(shè)置“進步觀察期”(一般3個月),觀察期內(nèi)無不良記錄,由領(lǐng)導小組討論通過后撤銷“重點關(guān)注”,相關(guān)檔案封存。五、家校協(xié)同構(gòu)建“培訓溝通參與”三位一體家校聯(lián)動模式。家長培訓方面,每學期初召開“反欺凌家長會”,發(fā)放《家長手冊》(含欺凌識別指南、應(yīng)對策略、法律責任);每學期2次家長學校課程,邀請兒童心理專家講解“如何與孩子談?wù)撈哿琛薄凹彝ブ械那榫w管理”,組織“家長情景演練”(模擬孩子說“有人罵我”時的回應(yīng))。日常溝通方面,建立“班級反欺凌聯(lián)絡(luò)群”(僅限家長和班主任),每日推送1條“反欺凌小知識”(如“冷暴力也是欺凌”);每月發(fā)放《學生行為反饋表》,由家長填寫孩子周末在家情緒、社交情況,班主任結(jié)合校內(nèi)表現(xiàn)撰寫“成長建議”。家長參與方面,組建“家長觀察員”隊伍(每年級5名),每月最后一周周三參與校園巡查(重點關(guān)注放學時段校門周邊、午托班),填寫《校外安全觀察記錄》;每學期末召開“家校協(xié)同論壇”,邀請家長分享“我家孩子如何應(yīng)對沖突”經(jīng)驗,收集家長對學校預防欺凌工作的建議(如“增加放學時段保安巡邏”),整理后納入下一年度工作改進計劃。六、保障措施經(jīng)費保障:每年從學校公用經(jīng)費中劃撥5%(約8萬元)作為預防欺凌專項經(jīng)費,用于心理教師培訓(2萬元/年)、宣傳物料制作(1.5萬元/年)、干預活動開展(3萬元/年)、應(yīng)急物資儲備(0.5萬元/年,含錄音筆、取證相機等)。隊伍建設(shè):每學期組織2次專題培訓,對象覆蓋全體教師、安全員、家長觀察員。培訓內(nèi)容包括“欺凌行為識別技術(shù)”“危機干預溝通技巧”“心理測評工具使用”,邀請市教育局安全科、區(qū)法院少年庭、高校心理系專家授課;每學期開展1次“防欺凌案例研討會”,選取校內(nèi)近3年典型案例(脫敏處理),組織教師分組討論處置得失,形成《校園欺凌處置指南(2.0版)》。督導檢查:由校紀委牽頭,每月抽查班

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論