借調(diào)協(xié)議書合法1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司

甲方地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司

乙方地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX科技園XX號樓

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡介：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需臨時(shí)借用乙方的專業(yè)技術(shù)人員以支持項(xiàng)目執(zhí)行，且乙方具備相應(yīng)的技術(shù)人才儲備及服務(wù)能力；基于雙方平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意借調(diào)乙方指定人員到甲方處工作，乙方同意根據(jù)本協(xié)議約定提供相關(guān)技術(shù)支持與服務(wù)。雙方在遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的前提下，就借調(diào)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。本協(xié)議的簽訂及履行，旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保借調(diào)工作順利進(jìn)行，并為后續(xù)合作奠定基礎(chǔ)。借調(diào)期間，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理人員管理、工作安排、費(fèi)用結(jié)算等事宜，保障借調(diào)工作的專業(yè)性和高效性。本協(xié)議的履行將有助于甲方項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)乙方亦可借此機(jī)會展示自身技術(shù)實(shí)力，促進(jìn)雙方長期合作關(guān)系的建立。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方借用乙方技術(shù)人員（以下簡稱“借調(diào)人員”）到甲方處提供技術(shù)支持與服務(wù)的相關(guān)事宜，確保借調(diào)人員能夠順利履行工作職責(zé)，并保障甲乙雙方的合法權(quán)益。協(xié)議范圍包括借調(diào)人員的選派、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、薪酬待遇、社會保險(xiǎn)、保密義務(wù)、工作交接以及借調(diào)期限等。具體而言，本協(xié)議旨在規(guī)范借調(diào)期間的人員管理、工作安排、費(fèi)用結(jié)算及風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)，明確雙方在借調(diào)過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保借調(diào)工作的專業(yè)性、合規(guī)性與高效性。本協(xié)議的履行將有助于甲方完成特定項(xiàng)目或應(yīng)對業(yè)務(wù)高峰期的人才需求，同時(shí)乙方亦能通過借調(diào)服務(wù)鞏固客戶關(guān)系并提升市場競爭力。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：（1）借調(diào)人員：指根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方指派到甲方處工作的人員；（2）借調(diào)期限：指借調(diào)人員實(shí)際在甲方處工作的時(shí)間段，具體起止日期以本協(xié)議約定為準(zhǔn)；（3）工作內(nèi)容：指借調(diào)人員在甲方處承擔(dān)的具體工作任務(wù)與職責(zé)；（4）工作地點(diǎn)：指借調(diào)人員在甲方處實(shí)際履行工作職責(zé)的地點(diǎn)；（5）薪酬待遇：指甲方依據(jù)本協(xié)議約定向借調(diào)人員支付的勞動報(bào)酬及相關(guān)福利；（6）社會保險(xiǎn)：指甲方依法為借調(diào)人員繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用；（7）保密義務(wù)：指借調(diào)人員在借調(diào)期間及離職后對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)信息的保護(hù)義務(wù)；（8）工作交接：指借調(diào)期滿或提前終止時(shí)，借調(diào)人員與甲方相關(guān)人員的職責(zé)與資料交接事宜。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求，明確借調(diào)人員的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)，并對借調(diào)人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理監(jiān)督。

（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向借調(diào)人員支付薪酬待遇，并依法為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

（3）甲方應(yīng)為借調(diào)人員提供必要的工作場所、設(shè)備設(shè)施及工作條件，確保其能夠順利履行工作職責(zé)。

（4）甲方應(yīng)尊重借調(diào)人員的職業(yè)尊嚴(yán)，保障其合法權(quán)益，并為其提供與甲方正式員工同等的勞動保護(hù)和工作環(huán)境。

（5）甲方有權(quán)了解借調(diào)人員在乙方處的工作經(jīng)歷、專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)，并在必要時(shí)要求乙方提供相關(guān)證明材料。

（6）甲方應(yīng)妥善保管借調(diào)期間涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)信息，并對借調(diào)人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，明確保密責(zé)任。

（7）借調(diào)期滿或提前終止時(shí)，甲方應(yīng)與乙方共同工作交接，確保項(xiàng)目平穩(wěn)過渡，并按照約定辦理借調(diào)人員的相關(guān)手續(xù)。

（8）甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員在借調(diào)期間因工作原因發(fā)生的必要費(fèi)用，如交通費(fèi)、差旅費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求及借調(diào)人員的實(shí)際情況，推薦合適的借調(diào)人員，并有權(quán)對借調(diào)人員的資質(zhì)進(jìn)行審核。

（2）乙方應(yīng)確保借調(diào)人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，并對其在甲方處的工作表現(xiàn)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

（3）乙方應(yīng)與借調(diào)人員簽訂內(nèi)部協(xié)議或勞動合同，明確其在借調(diào)期間的管理權(quán)限和責(zé)任劃分，并確保其社會保險(xiǎn)關(guān)系在乙方處得以維護(hù)。

（4）乙方應(yīng)督促借調(diào)人員遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并對其在借調(diào)期間的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（5）乙方有權(quán)了解借調(diào)人員在甲方處的工作情況，并在必要時(shí)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，以確保其工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

（6）乙方應(yīng)配合甲方處理借調(diào)期間的爭議或糾紛，并及時(shí)提供必要的解決方案或建議。

（7）借調(diào)期滿或提前終止時(shí)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)與借調(diào)人員辦理工作交接手續(xù)，并確保其能夠順利返回原工作崗位或另行安排。

（8）乙方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員在借調(diào)期間因個(gè)人原因發(fā)生的費(fèi)用，如住宿費(fèi)、生活費(fèi)等，并為其提供必要的職業(yè)支持和保障。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方向乙方支付借調(diào)費(fèi)用，具體包括借調(diào)人員的薪酬、乙方管理費(fèi)及其他約定費(fèi)用。借調(diào)人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照其與乙方簽訂的勞動合同或內(nèi)部協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，或由雙方另行協(xié)商確定。乙方管理費(fèi)根據(jù)借調(diào)人員的薪酬水平按一定比例收取，具體比例由雙方在協(xié)議中明確。支付方式采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，甲方應(yīng)在每月10日前將當(dāng)月應(yīng)支付的費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。若支付延遲超過10個(gè)工作日，乙方有權(quán)暫停提供借調(diào)服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款違約金。所有費(fèi)用均以人民幣結(jié)算，如有匯率變動風(fēng)險(xiǎn)，由雙方另行協(xié)商承擔(dān)方式。甲方應(yīng)提前預(yù)留足夠資金，確保支付及時(shí)到位。乙方應(yīng)向甲方提供每期費(fèi)用的詳細(xì)清單及相應(yīng)憑證，甲方有權(quán)進(jìn)行審核。如遇借調(diào)人員薪酬調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)并及時(shí)更新協(xié)議相關(guān)條款。

第五條履行期限

本協(xié)議的履行期限自雙方簽字蓋章之日起生效，至借調(diào)人員完成約定工作并辦妥交接手續(xù)之日終止。具體借調(diào)期限為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。如需延長借調(diào)期限，雙方應(yīng)提前30日協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。在借調(diào)期限內(nèi)，若借調(diào)人員因健康原因或其他不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行工作，經(jīng)甲方書面確認(rèn)后，借調(diào)期限可相應(yīng)順延，順延期限不超過30日。若借調(diào)人員在借調(diào)期內(nèi)被甲方正式錄用，則本協(xié)議自動終止，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及約定處理后續(xù)事宜。借調(diào)期滿前30日，甲乙雙方應(yīng)開始協(xié)商后續(xù)合作事宜或辦理人員遣返手續(xù)。任何一方單方面提前終止本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于借調(diào)人員一個(gè)月薪酬總額的違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的實(shí)際損失。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按時(shí)足額支付借調(diào)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之一向乙方支付違約金，逾期超過30日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議并要求甲方支付相當(dāng)于2個(gè)月借調(diào)費(fèi)用的違約金。

（2）甲方違反協(xié)議約定，擅自延長借調(diào)期限或變更工作內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)由此增加的費(fèi)用，并按每日500元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。

（3）甲方因管理不善導(dǎo)致借調(diào)人員受到人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按事件嚴(yán)重程度向乙方支付1萬元以上10萬元以下的違約金。

（4）甲方未按約定提供工作條件或違反保密義務(wù)泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償乙方直接經(jīng)濟(jì)損失，并按泄露信息價(jià)值10%至30%的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方推薦的借調(diào)人員不符合甲方要求，經(jīng)甲方指出后仍未在10日內(nèi)更換合格人員，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于該借調(diào)人員1個(gè)月薪酬的違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的直接損失。

（2）乙方借調(diào)人員違反甲方規(guī)章制度或泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)立即更換人員并賠償甲方全部損失，同時(shí)按泄露信息價(jià)值20%至50%的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。

（3）乙方未按約定履行管理責(zé)任，導(dǎo)致借調(diào)人員發(fā)生重大工作失誤或違法違紀(jì)行為，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于該借調(diào)人員3個(gè)月薪酬的違約金，并承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

（4）乙方擅自提前終止本協(xié)議或無正當(dāng)理由拒絕提供借調(diào)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于借調(diào)人員3個(gè)月薪酬的違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的直接損失。

3.雙方共同違約責(zé)任：

（1）若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方并采取措施減少損失。

（2）若雙方均有違約行為，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并協(xié)商確定賠償比例和方式。

（3）違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，違約方還應(yīng)賠償對方全部損失，包括直接損失和間接損失。

（4）任何一方違約導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除協(xié)議并要求違約方承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于違約金、賠償金和律師費(fèi)等。

（5）本協(xié)議約定的違約責(zé)任具有獨(dú)立性，不影響雙方其他權(quán)利義務(wù)的行使，任何一方均不得以對方違約為由拒絕履行自身義務(wù)。

第七條不可抗力

1.不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整、行政命令等）、疫情及其防控措施、以及其他類似無法預(yù)見、無法避免并不能克服的事件。不可抗力事件應(yīng)自其發(fā)生之日起對雙方產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響，并持續(xù)一定時(shí)間。

2.不可抗力影響：若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部無法履行，雙方應(yīng)立即采取措施減少損失，并在不可抗力事件發(fā)生后10日內(nèi)書面通知對方，提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或終止協(xié)議。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或延遲履行，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方并采取合理措施防止損失擴(kuò)大。若不可抗力事件持續(xù)超過30日，雙方有權(quán)解除協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力造成的損失，除雙方另有約定外，各自承擔(dān)。不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議，已履行部分不再撤銷或要求返還。

4.不可抗力證明：雙方應(yīng)保留不可抗力事件的證據(jù)材料，并在協(xié)商或爭議解決時(shí)提交。若雙方對不可抗力事件的影響存在爭議，可委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。不可抗力事件的處理應(yīng)符合法律法規(guī)及行業(yè)慣例，確保公平合理。

第八條爭議解決

1.爭議解決方式：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)選擇以下第（一）項(xiàng)或第（二）項(xiàng)方式解決：

（一）提交XX仲裁委員會，按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)位于XX市，仲裁語言為中文。

（二）依法向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的審理程序，并積極提供證據(jù)材料。

2.爭議管轄選擇：若雙方在本協(xié)議簽署時(shí)明確選擇爭議解決方式，則應(yīng)按約定執(zhí)行。若未明確選擇，則視為雙方均同意優(yōu)先選擇仲裁解決。

3.爭議處理原則：爭議解決過程中，雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則，積極尋求解決方案，避免不必要的訴訟或仲裁程序。雙方應(yīng)對爭議解決結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等。

4.證據(jù)保留：雙方在爭議解決過程中應(yīng)妥善保存所有相關(guān)證據(jù)材料，并在需要時(shí)提交給爭議解決機(jī)構(gòu)或法院。任何一方偽造、毀滅證據(jù)或提供虛假證明，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

5.爭議不因其他爭議的存在而影響解決：本協(xié)議項(xiàng)下的任何爭議，不應(yīng)影響其他條款的效力及履行。即使一方在爭議解決過程中存在違約行為，也不應(yīng)影響其主張其他權(quán)利或?qū)で缶葷?jì)。爭議解決機(jī)構(gòu)或法院應(yīng)在不影響協(xié)議其他部分的前提下，就特定爭議作出裁決或判決。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件及其他通訊，均應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件或雙方確認(rèn)的電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前10日書面通知對方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以專人遞送或掛號信方式發(fā)送的，簽收日或郵寄發(fā)出后第5日視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何未經(jīng)書面確認(rèn)的變更或補(bǔ)充均無效。

3.終止條件：除本協(xié)議另有約定或法律規(guī)定外，出現(xiàn)以下情況之一，本協(xié)議可終止：（1）借調(diào)期限屆滿，雙方不再續(xù)約；（2）借調(diào)人員完成約定工作并辦妥交接手續(xù)；（3）雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議；（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；（5）一方嚴(yán)重違約，致使協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)，守約方有權(quán)解除協(xié)議。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥所有后續(xù)手續(xù)，并按照約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算和資料返還。

4.保密條款：除本協(xié)議另有約定或法律法規(guī)要求外，雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后兩年。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解及承諾。

第十條附則

1.附件效力：本協(xié)議的附件包括但不限于《借調(diào)人員名單》、《工作內(nèi)容清單》、《薪酬標(biāo)準(zhǔn)表》等，均為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議