揚(yáng)州會(huì)計(jì)靈活用工協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：揚(yáng)州市華信企業(yè)管理顧問有限公司，

甲方地址：江蘇省揚(yáng)州市廣陵區(qū)文昌中路218號(hào)1幢（揚(yáng)州市行政審批局東側(cè)50米），

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張明，

甲方聯(lián)系方式

甲方為一家依法注冊(cè)成立的企業(yè)管理顧問公司，主營業(yè)務(wù)包括為企業(yè)提供財(cái)務(wù)咨詢、稅務(wù)籌劃、人力資源管理等服務(wù)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方擬通過靈活用工模式，委托乙方提供會(huì)計(jì)服務(wù)人員，以支持甲方日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等工作。基于此，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方委托乙方提供會(huì)計(jì)服務(wù)人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議。

甲方作為委托方，在業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量和穩(wěn)定性有較高要求。為優(yōu)化人力資源配置，降低用工成本，甲方選擇通過乙方提供的靈活用工服務(wù)，解決臨時(shí)性、項(xiàng)目性會(huì)計(jì)崗位需求。乙方作為服務(wù)提供方，擁有專業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)和成熟的人力資源管理機(jī)制，能夠根據(jù)甲方需求，及時(shí)、高效地匹配符合條件的會(huì)計(jì)服務(wù)人員。雙方的合作基于以下前提條件：甲方明確需要會(huì)計(jì)服務(wù)人員的具體工作內(nèi)容、服務(wù)期限及考核標(biāo)準(zhǔn)；乙方保證所提供的服務(wù)人員具備合法的從業(yè)資質(zhì)，能夠滿足甲方的服務(wù)要求。

在協(xié)議履行期間，甲方將享有對(duì)會(huì)計(jì)服務(wù)人員的直接管理權(quán)，包括工作安排、任務(wù)分配、績效考核等，但需遵守國家法律法規(guī)及乙方的合理管理要求。乙方則負(fù)責(zé)服務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、社保繳納、勞動(dòng)關(guān)系管理及日常事務(wù)處理，確保服務(wù)人員的專業(yè)性和合規(guī)性。雙方的合作旨在通過靈活用工模式，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同提升會(huì)計(jì)服務(wù)效率和質(zhì)量。本協(xié)議的簽訂及履行，將有助于甲方優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)為乙方提供穩(wěn)定的業(yè)務(wù)來源，促進(jìn)雙方的長期合作發(fā)展。

為明確雙方權(quán)利義務(wù)，規(guī)范合作行為，本協(xié)議在后續(xù)章節(jié)中將詳細(xì)約定服務(wù)內(nèi)容、價(jià)格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決等條款，以保障雙方的合法權(quán)益。本協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著雙方合作關(guān)系的正式建立，雙方將嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自職責(zé)，共同推動(dòng)會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)的順利開展。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方通過靈活用工模式提供會(huì)計(jì)服務(wù)人員的相關(guān)事宜，確保雙方合作規(guī)范、高效、順利進(jìn)行。具體范圍包括但不限于：

1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出會(huì)計(jì)服務(wù)人員的具體崗位要求，包括工作內(nèi)容、服務(wù)期限、專業(yè)技能、從業(yè)資質(zhì)等；

2.乙方根據(jù)甲方要求，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)服務(wù)人員的篩選、招聘、培訓(xùn)、背景及勞動(dòng)關(guān)系管理，確保提供的人員符合甲方需求；

3.甲方對(duì)會(huì)計(jì)服務(wù)人員進(jìn)行工作安排、任務(wù)分配及績效考核，并對(duì)服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督與管理；

4.乙方負(fù)責(zé)保障會(huì)計(jì)服務(wù)人員的合法權(quán)益，按時(shí)足額繳納社保及公積金，處理勞動(dòng)爭議及日常事務(wù)；

5.雙方約定服務(wù)費(fèi)用及支付方式，明確違約責(zé)任及爭議解決機(jī)制，確保合作雙方權(quán)益得到有效保障。

本協(xié)議范圍涵蓋從會(huì)計(jì)服務(wù)人員的選派到服務(wù)結(jié)束的全過程管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、派駐、考核、離職等環(huán)節(jié)，旨在通過靈活用工模式，實(shí)現(xiàn)甲方人力資源的優(yōu)化配置，降低用工成本，提升服務(wù)效率。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

1.“靈活用工”指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，通過乙方臨時(shí)性、項(xiàng)目性地使用會(huì)計(jì)服務(wù)人員，乙方負(fù)責(zé)人員的管理及勞動(dòng)關(guān)系處理，甲方享有直接管理權(quán)的一種用工模式；

2.“會(huì)計(jì)服務(wù)人員”指由乙方招聘、培訓(xùn)并派駐至甲方工作，從事會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等工作的專業(yè)人才；

3.“服務(wù)期限”指甲方委托乙方提供會(huì)計(jì)服務(wù)人員的具體時(shí)間段，根據(jù)甲方需求可分階段約定；

4.“服務(wù)費(fèi)用”指甲方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容向乙方支付的費(fèi)用，包括人員派遣費(fèi)、管理費(fèi)等；

5.“績效考核”指甲方對(duì)會(huì)計(jì)服務(wù)人員的日常工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)價(jià)，作為支付服務(wù)費(fèi)用及乙方選派人員的依據(jù)；

6.“勞動(dòng)關(guān)系”指會(huì)計(jì)服務(wù)人員與乙方之間的用工關(guān)系，乙方作為用人單位依法履行用工責(zé)任。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出會(huì)計(jì)服務(wù)人員的具體崗位要求，包括工作內(nèi)容、服務(wù)期限、專業(yè)技能、從業(yè)資質(zhì)等，乙方應(yīng)積極配合滿足甲方合理需求。

（2）甲方有權(quán)對(duì)派駐的會(huì)計(jì)服務(wù)人員進(jìn)行工作安排、任務(wù)分配及績效考核，并對(duì)服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督與管理，確保工作質(zhì)量符合要求。

（3）甲方應(yīng)向乙方提供必要的業(yè)務(wù)資料和工作環(huán)境，支持會(huì)計(jì)服務(wù)人員開展工作，并就服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題與乙方及時(shí)溝通解決。

（4）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，如有異議應(yīng)及時(shí)提出，雙方協(xié)商解決。

（5）甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及乙方的合理管理要求，不得要求會(huì)計(jì)服務(wù)人員從事違法違規(guī)活動(dòng)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，自主決定會(huì)計(jì)服務(wù)人員的招聘、篩選及培訓(xùn)方案，確保提供的人員具備相應(yīng)的專業(yè)能力和從業(yè)資質(zhì)。

（2）乙方應(yīng)依法與會(huì)計(jì)服務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，按時(shí)足額繳納社保及公積金，保障服務(wù)人員的合法權(quán)益，并處理勞動(dòng)爭議及日常事務(wù)。

（3）乙方有權(quán)對(duì)派駐的會(huì)計(jì)服務(wù)人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、紀(jì)律監(jiān)督等，確保服務(wù)人員遵守甲方規(guī)章制度。

（4）乙方應(yīng)建立完善的績效考核機(jī)制，根據(jù)甲方反饋及時(shí)調(diào)整服務(wù)人員，優(yōu)化人員配置，提升服務(wù)質(zhì)量。

（5）乙方應(yīng)向甲方提供會(huì)計(jì)服務(wù)人員的詳細(xì)資料，包括身份信息、專業(yè)背景、從業(yè)經(jīng)歷等，并確保信息的真實(shí)性和完整性。

（6）乙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密及工作信息，不得泄露給任何第三方，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

（7）乙方應(yīng)積極配合甲方處理服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)解決突發(fā)情況，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

（8）乙方應(yīng)承擔(dān)會(huì)計(jì)服務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、社保、公積金等費(fèi)用，并依法履行用工責(zé)任，確保勞動(dòng)關(guān)系合法合規(guī)。

（9）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)人員的工作情況及績效考核結(jié)果，并根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，提升服務(wù)滿意度。

（10）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保靈活用工模式的合規(guī)性，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用：甲方根據(jù)派遣會(huì)計(jì)服務(wù)人員的數(shù)量、服務(wù)期限及工作內(nèi)容，按月向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：每名會(huì)計(jì)服務(wù)人員每月服務(wù)費(fèi)用為人民幣伍仟元整（￥5000.00），包含人員派遣費(fèi)、管理費(fèi)及乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如甲方有特殊工作要求或增加服務(wù)內(nèi)容，雙方可另行協(xié)商確定額外費(fèi)用。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后，扣除相應(yīng)稅費(fèi)及自身管理成本，并將剩余部分按會(huì)計(jì)服務(wù)人員與乙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，及時(shí)支付給服務(wù)人員。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月10日前，將當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用支付至乙方賬戶。如遇節(jié)假日或周末，支付時(shí)間相應(yīng)順延至節(jié)假日或周末之后的第一個(gè)工作日。乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后，于5個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)服務(wù)人員的支付，確保服務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障。

4.付款條件：甲方在支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，享有對(duì)服務(wù)質(zhì)量的檢驗(yàn)權(quán)。如服務(wù)人員表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方更換人員，乙方應(yīng)在收到甲方通知后3個(gè)工作日內(nèi)完成人員更換，且當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用不予減免。

5.稅費(fèi)承擔(dān)：服務(wù)費(fèi)用中包含的稅費(fèi)由乙方依法承擔(dān)，乙方應(yīng)在向服務(wù)人員支付報(bào)酬時(shí)代扣代繳個(gè)人所得稅，并依法申報(bào)繳納企業(yè)所得稅及其他相關(guān)稅費(fèi)。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為壹年，自2024年1月1日至2025年1月1日止。協(xié)議期滿前，如雙方均未提出書面解除意向，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)延壹年，續(xù)延次數(shù)不限。

2.服務(wù)期限：甲方首次委托乙方提供會(huì)計(jì)服務(wù)人員的期限為叁個(gè)月，自乙方首次派駐服務(wù)人員至甲方之日起計(jì)算。具體服務(wù)期限可根據(jù)甲方需求調(diào)整，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議明確。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：乙方應(yīng)在每年12月31日前完成對(duì)會(huì)計(jì)服務(wù)人員的年度績效考核，并于次年初1月15日前將考核結(jié)果提交甲方審核。甲方應(yīng)在收到考核結(jié)果后10個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并反饋乙方最終評(píng)價(jià)結(jié)果。

4.提前終止：如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整不再需要會(huì)計(jì)服務(wù)人員，應(yīng)提前30日書面通知乙方，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。如乙方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方尋找替代方案，協(xié)商解除協(xié)議。

5.履行地點(diǎn)：本協(xié)議項(xiàng)下的所有服務(wù)均應(yīng)在甲方位于江蘇省揚(yáng)州市廣陵區(qū)文昌中路218號(hào)1幢的辦公場(chǎng)所履行，乙方派駐的會(huì)計(jì)服務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，并按照甲方的工作安排開展工作。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之一向乙方支付違約金，逾期超過30日的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。

（2）甲方無故要求乙方更換服務(wù)人員，且更換原因不屬于服務(wù)人員重大過失或法定解除情形的，應(yīng)向乙方支付人民幣伍仟元整（￥5000.00）的違約金。

（3）甲方違反本協(xié)議約定，要求服務(wù)人員從事違法違規(guī)活動(dòng)或泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)向乙方支付人民幣拾萬元整（￥100000.00）的違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未能按約定派駐符合甲方要求的會(huì)計(jì)服務(wù)人員的，每延遲一日，應(yīng)按當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的千分之一向甲方支付違約金，延遲超過7日的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用及違約金。

（2）乙方未按時(shí)足額支付服務(wù)人員報(bào)酬，或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的千分之一向服務(wù)人員支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律后果。如因此導(dǎo)致服務(wù)人員解除勞動(dòng)合同，乙方還應(yīng)支付服務(wù)人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及違約金。

（3）乙方派駐的服務(wù)人員存在重大過失或違法行為，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失及甲方為處理糾紛支付的合理費(fèi)用。

（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作信息的，應(yīng)向甲方支付人民幣拾萬元整（￥100000.00）的違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失。如因此導(dǎo)致甲方遭受行政處罰或聲譽(yù)受損的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（5）乙方未按約定履行績效考核或人員管理義務(wù)，導(dǎo)致甲方服務(wù)需求無法滿足的，應(yīng)向甲方支付人民幣伍仟元整（￥5000.00）的違約金，并立即采取補(bǔ)救措施，確保甲方業(yè)務(wù)正常開展。

3.違約金上限：雙方約定的違約金總額不得超過本協(xié)議總價(jià)款的百分之三十。如違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償全部損失。

4.解除協(xié)議后果：任何一方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解除協(xié)議后，乙方應(yīng)立即停止派駐服務(wù)人員，并配合甲方完成工作交接，甲方應(yīng)按實(shí)際服務(wù)期限支付服務(wù)費(fèi)用。

5.不可抗力免責(zé)：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見、對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、海嘯等）、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、征收、征用等）、流行病疫情、社會(huì)事件（如騷亂、罷工等）以及其他類似事件。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力事件無法履行或部分履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供不可抗力事件發(fā)生的有效證明文件，包括但不限于政府公告、新聞報(bào)道、官方證明等。通知應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)發(fā)出，以便對(duì)方及時(shí)了解情況并采取相應(yīng)措施。

3.責(zé)任免除：因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取合理措施減輕不可抗力事件造成的損失。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。

4.協(xié)商解決：在不可抗力事件影響消除后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決本協(xié)議的履行問題，包括但不限于調(diào)整履行期限、變更履行方式等，以盡可能減少不可抗力事件帶來的損失。

5.解除協(xié)議：如不可抗力事件持續(xù)超過30日，且雙方無法就本協(xié)議的履行達(dá)成一致意見的，受影響一方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需承擔(dān)違約責(zé)任。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照實(shí)際履行情況結(jié)算服務(wù)費(fèi)用，并妥善處理后續(xù)事宜。

6.不可抗力證明：雙方應(yīng)妥善保存不可抗力事件的相關(guān)證明文件，并在爭議解決時(shí)提供給對(duì)方。如一方無法提供有效證明，其主張不可抗力事件存在的請(qǐng)求可能不被支持。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：本協(xié)議履行過程中發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，包括但不限于書面溝通、會(huì)議討論等。雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用、公平合理的原則，積極尋求雙方均能接受的解決方案。

2.調(diào)解解決：如協(xié)商無法解決爭議，雙方可共同選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、平等、公正的原則，調(diào)解結(jié)果經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力。調(diào)解期間，雙方應(yīng)積極配合調(diào)解員的工作，并提供必要的證據(jù)材料。

3.仲裁解決：如調(diào)解無法解決爭議，或雙方在協(xié)議中明確約定通過仲裁解決爭議的，應(yīng)將爭議提交至雙方共同認(rèn)可的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。仲裁應(yīng)依據(jù)仲裁規(guī)則和有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)應(yīng)選擇在本協(xié)議簽訂地或爭議發(fā)生地，具體由雙方協(xié)商確定。

4.訴訟解決：如雙方均未選擇仲裁解決爭議，且無法通過協(xié)商或調(diào)解達(dá)成一致意見的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)依據(jù)民事訴訟法及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，法院將依法對(duì)爭議進(jìn)行審理并作出判決。訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，勝訴方有權(quán)要求敗訴方承擔(dān)其合理訴訟費(fèi)用。

5.爭議解決原則：在爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，維護(hù)市場(chǎng)秩序和商業(yè)道德。雙方應(yīng)積極配合爭議解決機(jī)構(gòu)的工作，并提供必要的證據(jù)材料。爭議解決期間，非爭議事項(xiàng)的履行應(yīng)繼續(xù)進(jìn)行，以避免影響本協(xié)議的正常履行。

6.專屬管轄：雙方同意，本協(xié)議項(xiàng)下的所有爭議均應(yīng)適用中華人民共和國法律進(jìn)行解釋和裁判。如雙方在本協(xié)議中明確約定爭議解決方式（如仲裁或訴訟）及管轄法院的，應(yīng)優(yōu)先適用該約定。如雙方未明確約定，任何一方均有權(quán)選擇在本協(xié)議簽訂地或爭議發(fā)生地提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件等均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過郵寄、傳真、電子郵件或當(dāng)面遞交等方式送達(dá)。通知送達(dá)地址為本協(xié)議首頁所列的地址。任何一方變更通知地址，應(yīng)提前7日書面通知對(duì)方，否則按原地址送達(dá)的通知視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件后方能生效。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容，否則變更無效，并視為違約。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議在履行期限屆滿后自動(dòng)終止，或雙方協(xié)商一致終止，或因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行而終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照實(shí)際履行情況結(jié)算服務(wù)費(fèi)用，并妥善處理后續(xù)事宜，包括但不限于工作交接、資料歸檔等。

4.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、工作信息等承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后