員工請假協(xié)議書模板范文1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司，

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司，

地址：XX省XX市XX區(qū)XX街XX號，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，

聯(lián)系方式

協(xié)議簡介：

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展及員工管理需要，為規(guī)范員工請假行為，保障雙方合法權(quán)益，特與乙方就員工請假管理事宜協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。雙方基于平等自愿原則，結(jié)合《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就員工請假的具體操作流程、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任承擔(dān)等事項進(jìn)行明確約定。協(xié)議的履行需以甲乙雙方合法合規(guī)為前提，任何一方均不得利用本協(xié)議損害對方利益。本協(xié)議旨在建立高效、合理的請假管理制度，確保員工休假權(quán)益得到充分尊重，同時維護(hù)甲方正常運營秩序，促進(jìn)雙方長期穩(wěn)定合作。協(xié)議的簽訂及履行，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，任何違反本協(xié)議的行為均可能導(dǎo)致合同效力瑕疵或責(zé)任承擔(dān)。雙方在協(xié)議履行過程中應(yīng)保持良好溝通，共同解決可能出現(xiàn)的爭議，確保協(xié)議目的得以實現(xiàn)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方員工請假管理的具體流程、標(biāo)準(zhǔn)及雙方責(zé)任，旨在構(gòu)建規(guī)范、高效的請假制度，保障員工依法享有的休假權(quán)利，同時確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行。本協(xié)議范圍包括但不限于員工請假類型（如事假、病假、年假等）的申請條件、審批權(quán)限、審批流程、休假待遇、考勤記錄、信息保密、責(zé)任承擔(dān)等事項。協(xié)議適用于甲方所有正式聘用的員工，并作為甲方人力資源管理制度的重要組成部分。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定執(zhí)行，確保請假管理工作的公平、公正、透明。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

（1）"請假"：指員工根據(jù)個人實際需要，依照本協(xié)議規(guī)定程序申請暫時離開工作崗位的行為；

（2）"事假"：指員工因個人事務(wù)需暫時離開工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)后獲得的假期；

（3）"病假"：指員工因身體健康原因需暫停工作接受治療或休息，憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明申請的假期；

（4）"年假"：指員工根據(jù)國家規(guī)定及甲方制度享受的帶薪年休假；

（5）"審批權(quán)限"：指不同層級管理人員對請假申請的批準(zhǔn)權(quán)力范圍；

（6）"請假申請"：指員工按照規(guī)定格式提交的書面或電子版請假意向；

（7）"請假記錄"：指甲方人力資源部門或指定系統(tǒng)記載的員工請假時間、類型、事由及審批結(jié)果等信息。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及本單位實際情況，制定并修訂員工請假管理制度，在本協(xié)議中明確具體規(guī)定；

（2）甲方有權(quán)要求員工在申請請假時提供真實、完整的信息及必要的證明材料（如病假需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明）；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)員工職位、工作性質(zhì)及請假類型，設(shè)定合理的審批流程和權(quán)限劃分；

（4）甲方應(yīng)建立規(guī)范的請假審批系統(tǒng)或流程，確保請假申請得到及時處理；

（5）甲方應(yīng)保障員工在符合規(guī)定的請假期間享有相應(yīng)的待遇（如病假工資、年假報酬等），但特殊情況下的待遇調(diào)整需另行協(xié)商；

（6）甲方有義務(wù)對員工的請假信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)員工同意不得向無關(guān)第三方泄露；

（7）甲方應(yīng)定期對請假記錄進(jìn)行核查，確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并作為員工績效考核的參考依據(jù)之一；

（8）甲方有權(quán)對違反請假規(guī)定的員工進(jìn)行教育或處分，情節(jié)嚴(yán)重的可依據(jù)勞動合同相關(guān)規(guī)定解除勞動關(guān)系；

（9）甲方應(yīng)向員工明確本協(xié)議內(nèi)容及請假相關(guān)制度，確保員工充分了解自身權(quán)利義務(wù)；

（10）甲方應(yīng)在員工請假期間安排工作交接，確保其休假不影響單位正常運營。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方作為本協(xié)議的另一方主體，有權(quán)參與甲方請假管理制度的討論與制定，并提出合理化建議；

（2）乙方有權(quán)要求甲方在制定請假制度時充分考慮員工實際需求及行業(yè)慣例，確保制度的合理性；

（3）乙方有權(quán)監(jiān)督甲方請假審批流程的執(zhí)行情況，對不符合規(guī)定的操作提出異議；

（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方對員工請假申請進(jìn)行初步審核，確保申請材料的合規(guī)性；

（5）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行其義務(wù)，特別是關(guān)于員工待遇保障和信息安全等方面；

（6）乙方應(yīng)建立內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制，配合甲方處理員工請假相關(guān)的爭議或糾紛；

（7）乙方有權(quán)獲取與自身職責(zé)相關(guān)的請假信息，用于內(nèi)部管理或監(jiān)督工作；

（8）乙方應(yīng)配合甲方開展請假制度的宣傳和培訓(xùn)，幫助員工理解并遵守相關(guān)規(guī)定；

（9）乙方有權(quán)就甲方違反本協(xié)議的行為向有關(guān)部門投訴或?qū)で蠓删葷?jì)；

（10）乙方應(yīng)在本協(xié)議框架內(nèi)履行自身職責(zé)，不得利用職權(quán)謀取私利或妨礙甲方正常管理秩序。

第四條價格與支付條件

本協(xié)議項下的價格與支付條件適用于乙方為甲方提供員工請假管理服務(wù)（若有）所產(chǎn)生的費用。具體價格標(biāo)準(zhǔn)由雙方在協(xié)議附件中另行約定，或根據(jù)實際服務(wù)內(nèi)容另行協(xié)商確定。甲方應(yīng)按照約定的價格標(biāo)準(zhǔn)，在每[月/季/年]結(jié)束后[5]個工作日內(nèi)，向乙方支付當(dāng)期服務(wù)費用/款項。支付方式采用銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)將款項支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：XX銀行XX支行；賬號：XX；收款人：XX科技有限公司。乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，按照協(xié)議約定履行其義務(wù)。任何一方變更支付信息，應(yīng)提前[10]日書面通知對方，否則由此產(chǎn)生的延遲支付不構(gòu)成違約。若甲方未按約定支付費用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或要求甲方支付逾期付款利息，利息按[年利率X%]計算。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[壹]年，自[YYYY]年[MM]月[DD]日至[YYYY]年[MM]月[DD]日止。協(xié)議期滿前[30]日，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期協(xié)議。在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的權(quán)利與義務(wù)。除非本協(xié)議另有約定或雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面提前終止協(xié)議。協(xié)議終止后，甲方仍有義務(wù)按照本協(xié)議規(guī)定結(jié)算相關(guān)費用（若有），并完成所有待辦事項。乙方應(yīng)在本協(xié)議終止后[15]日內(nèi)，將甲方提供的員工請假信息進(jìn)行脫敏處理并歸檔保存[貳]年，以備查驗。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約責(zé)任：

6.1.1若甲方未按本協(xié)議第四條約定按時足額支付乙方服務(wù)費用/款項，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[千分之零點五]向乙方支付違約金，逾期超過[30]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付費用及違約金。甲方逾期支付行為不影響乙方要求其繼續(xù)履行協(xié)議的權(quán)利。

6.1.2若甲方未能按照本協(xié)議第二條定義或第三條第1.9款的要求，向員工充分告知本協(xié)議內(nèi)容及請假制度，導(dǎo)致員工因不了解規(guī)定而違反請假制度，甲方仍需承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任，但可免除因員工誤解規(guī)定而產(chǎn)生的部分管理瑕疵責(zé)任。若因此給乙方造成損失（如需額外協(xié)調(diào)處理員工申訴等），甲方應(yīng)予以賠償。

6.1.3若甲方在員工請假期間，未按本協(xié)議第三條第1.5款約定保障員工應(yīng)得待遇（如病假工資、年假報酬等），應(yīng)按國家規(guī)定及甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)足員工應(yīng)得的權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若因此導(dǎo)致乙方承擔(dān)連帶責(zé)任或額外成本，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償乙方損失。

6.1.4若甲方違反本協(xié)議第三條第1.6款關(guān)于信息保密的約定，泄露員工請假信息，應(yīng)向乙方支付[人民幣伍萬元]違約金，并承擔(dān)因此給員工或乙方造成的一切損失。若甲方行為構(gòu)成違法，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政或刑事責(zé)任。

6.2乙方違約責(zé)任：

6.2.1若乙方未能按照本協(xié)議第四條約定按時足額收取甲方服務(wù)費用/款項，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[千分之零點五]向甲方支付違約金，逾期超過[30]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付但未提供相應(yīng)服務(wù)的費用及違約金。乙方逾期收款行為不影響甲方要求其繼續(xù)履行協(xié)議的權(quán)利。

6.2.2若乙方未能按照本協(xié)議第二條定義或第三條第2.2款約定，提供準(zhǔn)確、及時的請假管理服務(wù)（如系統(tǒng)故障導(dǎo)致無法正常申請或?qū)徟?，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失（如影響正常生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)生額外管理成本等），乙方應(yīng)按實際損失金額的[壹]倍至[貳]倍向甲方支付賠償金，賠償金上限不超過[人民幣拾萬元]。

6.2.3若乙方違反本協(xié)議第三條第2.5款約定，泄露在履行協(xié)議過程中獲知的甲方商業(yè)秘密或員工個人隱私，應(yīng)向甲方支付[人民幣拾萬元]違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的一切損失，包括但不限于商譽(yù)損失、費用等。若乙方行為構(gòu)成違法，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政或刑事責(zé)任。

6.2.4若乙方未能按照本協(xié)議第三條第2.8款約定，配合甲方處理員工請假相關(guān)的爭議或糾紛，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)實際情況協(xié)商確定，但乙方應(yīng)對其專業(yè)服務(wù)能力負(fù)責(zé)。

6.3不可抗力導(dǎo)致的違約：

若因不可抗力（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等）導(dǎo)致一方未能履行本協(xié)議項下義務(wù)，該方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[5]日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明。根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，或允許延期履行。不可抗力消除后，應(yīng)立即恢復(fù)履行。

6.4爭議解決期間的違約：

在本協(xié)議爭議解決期間，非爭議解決方不得放棄追究對方違約責(zé)任的權(quán)利。爭議解決期間的停滯不影響違約責(zé)任的追究和違約金的計算。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)故障（非乙方主觀原因?qū)е拢┑取?/p>

2.通知：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[7]日內(nèi)以書面形式通知對方，詳細(xì)說明不可抗力的性質(zhì)、影響范圍以及預(yù)計持續(xù)期限，并提供相關(guān)證明文件。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議任何一方無法履行其在本協(xié)議項下的全部或部分義務(wù)時，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時采取合理措施減輕損失，并應(yīng)免于承擔(dān)由此造成的對方損失。不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行協(xié)議、延期履行或部分履行。

4.協(xié)議終止：如不可抗力影響持續(xù)超過[30]日，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。因不可抗力解除協(xié)議的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，已產(chǎn)生的費用按實際履行情況結(jié)算。

5.不可免責(zé)事項：因一方違約行為導(dǎo)致的損失，或雙方均有過錯的損失，或不可抗力發(fā)生后未采取合理措施導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的部分，不可抗力條款不適用，相關(guān)責(zé)任仍需承擔(dān)。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議，包括但不限于協(xié)議解釋、協(xié)議履行、協(xié)議終止等事項。

2.協(xié)商解決：雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決爭議。協(xié)商應(yīng)本著誠實信用、公平合理的原則進(jìn)行，任何一方均有義務(wù)積極回應(yīng)協(xié)商請求。協(xié)商應(yīng)在[XX市]進(jìn)行，雙方應(yīng)在收到對方協(xié)商請求后[15]日內(nèi)提出解決方案。

3.調(diào)解解決：若協(xié)商未能解決爭議，雙方可共同委托[XX市]具有相關(guān)資質(zhì)的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵守自愿、平等、公正的原則。經(jīng)調(diào)解達(dá)成一致，雙方應(yīng)簽署調(diào)解協(xié)議書，調(diào)解協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律約束力，與本協(xié)議具有同等效力。

4.仲裁解決：若協(xié)商或調(diào)解未能解決爭議，或雙方在協(xié)議簽訂時明確約定通過仲裁解決爭議，則任何一方均有權(quán)將爭議提交至[XX市]XX仲裁委員會，按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁語言為中文。仲裁過程中產(chǎn)生的仲裁費由敗訴方承擔(dān)，雙方均有責(zé)任協(xié)助仲裁庭進(jìn)行仲裁活動。

5.訴訟解決：若雙方均未選擇仲裁，且協(xié)商、調(diào)解均未能解決爭議，任何一方有權(quán)在協(xié)議履行地（即[XX省XX市XX區(qū)]）有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的審理程序，并承擔(dān)相應(yīng)的訴訟費用。訴訟期間，不影響本協(xié)議其他條款的繼續(xù)履行，但雙方另有約定的除外。

第九條其他條款

1.通知：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[10]日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的，發(fā)出時視為送達(dá)；通過快遞或掛號信發(fā)送的，寄出后[3]日視為送達(dá)。電子送達(dá)需確保對方能夠確認(rèn)接收。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。任何口頭約定或非正式修改均不產(chǎn)生法律效力。

3.協(xié)議解除：除本協(xié)議另有約定（如協(xié)議終止、違約責(zé)任、不可抗力）外，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。若發(fā)生法定或約定可以解除協(xié)議的情形，應(yīng)在解除前[7]日內(nèi)通知對方，并說明理由。

4.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。若本協(xié)議某條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力，雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

5.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。

6.轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。但根據(jù)法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致進(jìn)行的轉(zhuǎn)讓除外。

7.利益沖突：雙方均有義務(wù)在履行本協(xié)議過程中避免利益沖突，并應(yīng)向?qū)Ψ脚犊赡艽嬖诘娜魏螡撛诶鏇_突情況。

8.不可分割性：本協(xié)議各條款相互獨立，任一條款的無效或不可執(zhí)行不影響其他條款的效力。

9.專屬權(quán)利：若本協(xié)議約定某項權(quán)利為甲方或乙方的專屬權(quán)利，則未經(jīng)對方明確同意，該方不得將其讓與第三方或用于協(xié)議約定之外的用途。

第十條附則

1.附件：本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的組成部