健身房教練服務合同協(xié)議2025甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供健身教練服務的相關事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同主體甲方（服務提供方）：[健身房公司全稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]，地址：[公司注冊地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方（服務接受方）：[教練姓名]，身份證號碼：[教練身份證號碼]，住址：[教練住址]，聯(lián)系電話：[教練聯(lián)系電話]。第二條合同有效期本合同有效期為自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[結(jié)束年]年[結(jié)束月]月[結(jié)束日]日止。合同期滿前[提前月數(shù)]個月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應另行協(xié)商簽訂續(xù)約合同。第三條服務內(nèi)容與職責3.1乙方同意在本合同有效期內(nèi)，根據(jù)甲方安排，在甲方提供的健身場所內(nèi)，主要為甲方會員/客戶提供健身指導及相關服務。3.2服務項目包括但不限于：(1)為預約會員提供一對一個性化健身計劃制定與執(zhí)行指導；(2)為預約小組提供小團體健身課程指導；(3)對會員進行健身知識講解、運動安全指導及效果評估；(4)遵守甲方的服務流程及操作規(guī)范，維護良好的服務形象。3.3乙方應按照甲方制定的排班表或雙方協(xié)商一致的時間、地點提供服務，確保服務時間和質(zhì)量。服務時間具體以甲方排課系統(tǒng)或通知為準。第四條甲方的權(quán)利與義務4.1甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，對乙方的服務時間、服務內(nèi)容進行合理安排和調(diào)整，并有權(quán)對乙方的服務過程進行監(jiān)督、考核和評估。4.2甲方應按照本合同約定，按時足額向乙方支付服務報酬。4.3甲方應為乙方提供符合國家標準的教學設施、場地及必要的培訓支持，保障乙方正常開展教學活動。4.4甲方應向乙方提供必要的客戶信息（包括但不限于客戶基本情況、健身目標等），以供乙方提供針對性服務，但乙方對客戶信息負有保密義務。4.5甲方應依法為乙方繳納社會保險（如適用），并承擔其作為用人單位應履行的其他法定義務。第五條乙方的權(quán)利與義務5.1乙方有權(quán)按照本合同約定獲得相應的服務報酬。5.2乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于《員工行為規(guī)范》、《服務操作流程》等，維護甲方形象。5.3乙方應具備并持有有效的《國家職業(yè)健身指導師證書》或其他相關從業(yè)資格證書，并確保資質(zhì)在有效期內(nèi)。乙方應不斷學習，提升專業(yè)技能和服務水平。5.4乙方在提供服務過程中，必須將客戶安全放在首位，進行充分的熱身指導和安全提示，對有特殊健康狀況的客戶，應建議其咨詢醫(yī)生或采取適當?shù)倪\動調(diào)整。5.5乙方應積極維護客戶關系，建立良好的職業(yè)聲譽。未經(jīng)甲方書面同意，不得在甲方場所內(nèi)從事任何與合同約定服務無關的活動，或從事?lián)p害甲方利益的行為。5.6乙方應積極參加甲方組織的內(nèi)部培訓、工作會議及其他活動，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和服務能力。第六條薪酬與支付6.1乙方的服務報酬采用以下方式計算：基本工資+課時費。具體標準為：基本工資每月人民幣[具體金額]元；每提供一節(jié)[具體課時單位，如小時]課時，獲得課時費人民幣[具體金額]元。6.2支付周期為每月一次。甲方應在每月[具體日期]前，將上一個月應支付給乙方的報酬，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[具體銀行名稱及支行]戶名：[教練姓名]賬號：[教練銀行賬號]6.3支付前提：乙方的當月服務課時/業(yè)績完成情況應達到甲方要求的[具體標準或比例]，且無重大服務投訴或違規(guī)行為。具體考核細則可參照甲方相關制度。第七條保密條款7.1甲乙雙方應對在本合同履行過程中所知悉的對方的商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營信息、客戶資料、財務數(shù)據(jù)、技術(shù)信息等）及在服務過程中獲悉的客戶個人信息，承擔保密義務。7.2保密義務不因本合同的終止而解除，持續(xù)有效期限為本合同終止后[具體年限，如三年]年。7.3任何一方違反本條約定，應承擔相應的法律責任，賠償由此給對方造成的全部損失。第八條違約責任8.1若甲方未能按時足額支付乙方報酬，每逾期一日，應按應付金額的[具體比例，如萬分之五]向乙方支付違約金，但累計違約金不超過本合同總金額的[具體比例，如20%]。8.2若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或違反本合同第五條第5.5款規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，并可能被甲方解除合同，已支付但未提供服務的報酬不予退還。8.3若乙方在服務過程中因疏忽或故意造成客戶人身傷害或財產(chǎn)損失，應承擔相應的法律責任和賠償責任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此遭受的全部損失。第九條不可抗力9.1若因地震、臺風、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力事件，導致本合同無法履行或延遲履行，雙方互不承擔違約責任。9.2遭遇不可抗力的一方應在事件發(fā)生后[具體天數(shù)，如五日]內(nèi)通知對方，并提供相關證明文件，雙方應根據(jù)事件影響協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。第十條爭議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[具體法院名稱，如甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。第十一條合同的變更、解除與終止11.1對本合同的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2除本合同另有約定外，發(fā)生下列情況之一，本合同可以解除：(1)雙方協(xié)商一致同意解除本合同；(2)因不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行；(3)一方嚴重違反本合同約定，經(jīng)守約方書面催告后[具體天數(shù)，如十五日]內(nèi)仍未糾正的，守約方有權(quán)解除合同。11.3本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本