2025江西省江銅產融（金瑞期貨）第七批次社會招聘擬錄用人選和人選及部分崗位（三）筆試歷年難易錯考點試卷帶答案解析一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男性員工占總數的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男女比例變?yōu)?:2，問新招聘的女性員工有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人2、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當的一組是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的市場______，及時調整經營策略；同時還要加強內部管理，______企業(yè)運營效率，以應對各種挑戰(zhàn)。A.洞察力提升B.觀察力增加C.判斷力優(yōu)化D.感知力改善3、某公司有員工120人，其中男性員工占總人數的40%，后來又招聘了一批員工，其中男性占新招聘人數的60%，現在男性員工占總人數的45%，問新招聘了多少名員工？A.20人B.24人C.30人D.36人4、甲、乙、丙三人共同完成一項工作需要12天，甲單獨完成需要30天，乙單獨完成需要20天，問丙單獨完成這項工作需要多少天？A.40天B.50天C.60天D.70天5、某公司有員工120人，其中男員工占總人數的40%，后來又招聘了若干名女員工，此時男員工占比降為30%，問公司現在共有員工多少人？A.160人B.180人C.200人D.220人6、下列詞語中，加點字的讀音完全相同的一組是：A.處理處分處置B.重復重擔重量C.當然當天當時D.模糊模型模式7、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人?，F從全體員工中隨機選取一人，選中女員工的概率是多少？A.1/3B.5/12C.1/2D.7/128、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當的一組是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力和靈活的應變能力，只有這樣才能在激烈的競爭中立于不敗之地。A.敏銳靈活激烈B.敏捷靈便猛烈C.敏感靈動強烈D.敏慧靈巧激昂9、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人，男員工中本科以上學歷占60%，女員工中本科以上學歷占80%，則該公司本科以上學歷的員工共有多少人？A.78人B.84人C.90人D.96人10、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當的一組是：在市場競爭日趨激烈的今天，企業(yè)要想________，必須不斷創(chuàng)新，提升核心競爭力。________單純依靠價格戰(zhàn)，往往會陷入惡性循環(huán)，________影響整個行業(yè)的健康發(fā)展。A.獨占鰲頭既然進而B.立于不敗之地如果進而C.鶴立雞群雖然從而D.出類拔萃倘若因而11、某公司有員工120人，其中男性員工占總人數的60%，已知男性員工中30%具有研究生學歷，女性員工中40%具有研究生學歷，則該公司具有研究生學歷的員工總數為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人12、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當的一組是：面對復雜的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，既要抓住機遇，又要________風險，只有這樣，才能在激烈的競爭中________。A.防范立于不敗之地B.預防取得勝利C.規(guī)避脫穎而出D.回避穩(wěn)操勝券13、某公司有員工120人，其中男員工占總數的40%，后來又招入若干名男員工，此時男員工占總數的50%。問后來招入的男員工有多少人？A.20人B.24人C.30人D.36人14、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當的一組是：人生如茶，需要_______品味；人生如酒，需要_______品嘗；人生如歌，需要_______聆聽。A.細心慢慢用心B.慢慢用心細心C.用心細心慢慢D.細心用心慢慢15、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使我的社會實踐能力得到了很大提高B.為了防止這類交通事故不再發(fā)生，我們加強了交通安全教育C.我們應該繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化D.能否取得好成績，關鍵在于是否努力學習16、某公司有員工120人，其中男員工人數比女員工多20人。后來公司新招入若干名女員工，使得男女員工人數比例變?yōu)?:4。問新招入的女員工有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人17、下列詞語中，沒有錯別字的一組是：A.恣意妄為、明察秋毫、相形見拙B.鱗次櫛比、汗流夾背、按部就班C.銷聲匿跡、膾炙人口、罄竹難書D.談笑風生、金榜題名、走頭無路18、某公司有員工120人，其中男員工占總人數的3/5，后來又招聘了若干名女員工，此時男女員工比例變?yōu)?:4。問后來招聘了多少名女員工？A.30人B.32人C.34人D.36人19、下列句子中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐，使我們增長了見識B.他對自己能否考上理想大學充滿信心C.我們要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力D.圖書館里有小說、散文和語文教材等書籍20、某公司有員工120人，其中男性員工占總數的40%，后來又招聘了一批女性員工，使得女性員工占比達到了60%，則新招聘的女性員工人數為：A.30人B.40人C.50人D.60人21、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當的一組是：在這個________的時代，我們需要保持清醒的頭腦，不被浮躁的情緒所________，堅持自己的理想和信念。A.光怪陸離侵蝕B.變化莫測左右C.瞬息萬變感染D.日新月異影響22、某公司有員工120人，其中男性員工占總人數的40%，后來又招聘了一批女性員工，此時男性員工占總人數的比例下降到30%，問公司現在共有員工多少人？A.150人B.160人C.180人D.200人23、下列各句中，沒有語病的一句是：A.由于技術水平的提高，使產品質量得到了顯著改善B.我們要培養(yǎng)和提高廣大青年的創(chuàng)新意識和實踐能力C.通過這次實踐活動，使我們學到了許多書本上學不到的知識D.他不僅學習好，而且思想品德也很優(yōu)秀，深受老師和同學的喜愛24、某公司有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數比乙部門多20%，乙部門人數比丙部門少25%。如果丙部門有80人，則甲部門有多少人？A.60人B.72人C.84人D.96人25、下列詞語中，沒有錯別字的一組是：A.走頭無路、再接再厲、迫不及待B.濫竽充數、金榜題名、一籌莫展C.草菅人命、針貶時弊、墨守成規(guī)D.言簡意賅、不徑而走、川流不息26、某公司有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數是乙部門的2倍，丙部門人數比乙部門多10人，三個部門總人數為130人。請問乙部門有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人27、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次培訓，使我的業(yè)務能力得到了很大提高B.我們應該努力學習，否則不學習就會被時代所淘汰C.這個問題在群眾中廣泛地引起了討論D.他不僅學習好，而且思想品德也很優(yōu)秀28、某公司有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數比乙部門多20%，丙部門人數比甲部門少25%。如果乙部門有60人，則丙部門有多少人？A.54人B.56人C.58人D.60人29、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當的一組是：面對復雜的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，______市場變化，及時調整經營策略，______競爭壓力，實現可持續(xù)發(fā)展。A.觀察承擔B.觀測承受C.察覺承載D.洞察應對30、某公司有員工120人，其中男性員工占總數的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占比降為48%。問公司現在共有多少名員工？A.150人B.160人C.180人D.200人31、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次培訓，使我的業(yè)務能力得到了很大提升B.我們應該培養(yǎng)勤于思考、善于發(fā)現問題的良好習慣C.這部電影的票房收入創(chuàng)下了歷史新高，令人堪憂D.他不僅學習好，而且思想品德也很優(yōu)秀32、某公司有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數是乙部門的2倍，丙部門人數比乙部門多15人，三個部門總人數為125人。問乙部門有多少人？A.20人B.22人C.25人D.30人33、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當的一項是：面對________的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持________的經營策略，不能盲目________，而要________地進行決策。A.復雜多變靈活擴張謹慎B.穩(wěn)定有序保守收縮果斷C.激烈競爭激進投資快速D.不斷變化穩(wěn)健跟風理性34、某公司有員工120人，其中男性員工占總人數的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數的75%，未婚女性員工有12人。問該公司已婚男性員工有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人35、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次培訓學習，使我的業(yè)務水平得到了很大的提高B.為了防止這類交通事故不再發(fā)生，我們加強了安全教育C.這次會議對節(jié)約原材料問題也交換了廣泛的意見D.我們要繼承和發(fā)揚革命前輩的光榮傳統(tǒng)36、某公司有員工120人，其中男員工人數是女員工人數的2倍少10人，則該公司男員工有多少人？A.70人B.80人C.90人D.100人37、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次學習班的學習，使我的思想認識有了很大的提高B.我們要發(fā)揚和學習老一輩革命家的優(yōu)良傳統(tǒng)C.他的家鄉(xiāng)是江西省南昌市人D.春天的江西是個美麗的季節(jié)38、某公司有員工120人，其中男性員工占總數的60%，如果新入職20名女性員工，那么此時男性員工占總員工數的比例是多少？A.50%B.52.5%C.55%D.57.5%39、"精益求精"之于"完美"，正如"________"之于"________"A.孜孜不倦學習B.鍥而不舍恒心C.精雕細琢工藝D.日積月累知識40、某公司有員工120人，其中男員工占總人數的40%，后來又招入若干名男員工，此時男員工占總人數的比例變?yōu)?0%。問后來招入了多少名男員工？A.20名B.24名C.30名D.36名41、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了見識B.同學們要養(yǎng)成愛護公共財物的良好習慣C.他的家鄉(xiāng)是黑龍江省哈爾濱市人D.能否取得好成績，關鍵在于是否努力學習42、依次填入下列各句橫線處的詞語，最恰當的一組是：①由于天氣______，航班被取消了。②他的演講______深刻，贏得了陣陣掌聲。③這個問題需要______考慮。A.惡劣蘊含深入B.惡劣內涵深刻C.嚴酷蘊含深刻D.嚴酷內涵深入43、某公司有員工120人，其中男性員工占總數的40%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占總數的比例降為30%，問該公司新招聘了多少名女性員工？A.20名B.30名C.40名D.50名44、下列成語使用恰當的一項是：A.他做事總是半途而廢，真是首鼠兩端B.面對困難，我們要迎難而上，不能畏首畏尾C.小明學習刻苦，經常挑燈夜戰(zhàn)，真是畫蛇添足D.這個方案本來很完美，你非要修改，簡直是錦上添花45、某公司有員工120人，其中男性員工占總人數的40%，女性員工中已婚的占女性員工總數的60%。如果已婚女性員工比未婚女性員工多12人，則該公司未婚男性員工有多少人？A.24人B.32人C.28人D.36人46、甲、乙、丙三人參加考試，已知甲的分數是乙的1.2倍，丙的分數比乙高20分，三人總分為276分。若甲的分數比丙低，則丙的分數是多少？A.96分B.100分C.104分D.108分47、某公司有員工120人，其中男員工人數是女員工人數的2倍。后來又招入若干名女員工，此時男員工人數是女員工人數的1.5倍。問后來招入了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人48、下列成語使用正確的一項是：A.這篇文章觀點新穎，見解深刻，真可謂別出心裁B.他這次考試失利，真是如釋重負C.同學們個個摩拳擦掌，準備迎接期末考試D.這個問題太簡單了，他冥思苦想才得出答案49、某公司有員工120人，其中男性員工占總人數的60%，已知男性員工中30%具有研究生學歷，女性員工中40%具有研究生學歷，則該公司具有研究生學歷的員工總數是多少人？A.36人B.42人C.48人D.52人50、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當的一組是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持戰(zhàn)略定力，既要_____市場機遇，又要_____風險挑戰(zhàn)，實現穩(wěn)健發(fā)展。A.把握防范B.抓住避免C.發(fā)掘杜絕D.創(chuàng)造化解

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】原來男性員工為120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。設新招聘女性員工x人，則有72:(48+x)=3:2，即72×2=3×(48+x)，解得144=144+3x，3x=0，此方法有誤。正確計算：72:(48+x)=3:2，則72×2=3×(48+x)，144=144+3x，應為72/(48+x)=3/2，交叉相乘得144=3(48+x)，x=30。所以新招聘女性員工30人。2.【參考答案】A【解析】第一空需要填入能與"市場"搭配的詞語，"洞察力"指深入觀察事物的能力，適合描述對市場變化的敏銳感知；"觀察力"偏重于表面觀察；"判斷力"側重于分析能力；"感知力"較為抽象。第二空需要填入與"效率"搭配的動詞，"提升效率"是常用搭配，表示提高效率水平；"增加效率"搭配不當；"優(yōu)化"和"改善"雖可搭配但不如"提升"準確。3.【參考答案】B【解析】設新招聘了x名員工，根據題意：原有男性員工120×40%=48人，新招聘男性員工為0.6x人，現在總人數為120+x人，男性員工總數為48+0.6x人。根據男性員工占比45%可列方程：(48+0.6x)/(120+x)=0.45，解得x=24人。4.【參考答案】C【解析】設工作總量為1，甲的工作效率為1/30，乙的工作效率為1/20，三人的工作效率之和為1/12。設丙單獨完成需要x天，則丙的效率為1/x。根據題意：1/30+1/20+1/x=1/12，解得1/x=1/12-1/30-1/20=1/60，所以x=60天。5.【參考答案】A【解析】原來男員工人數為120×40%=48人，女員工為120-48=72人。設后來招聘了x名女員工，則有48÷(120+x)=30%，解得x=40，所以現在總人數為120+40=160人。6.【參考答案】A【解析】A項中"處"都讀chǔ；B項"重復"的"重"讀chóng，"重擔、重量"的"重"讀zhòng；C項"當然"的"當"讀dāng，"當天、當時"的"當"讀dàng；D項"模糊"的"模"讀mó，"模型、模式"的"模"讀mó（輕聲）。7.【參考答案】B【解析】設女員工人數為x，則男員工人數為x+20。根據題意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女員工50人，男員工70人。選中女員工的概率為50/120=5/12。8.【參考答案】A【解析】"敏銳"形容觀察力、洞察力強；"靈活"指應變能力強；"激烈"形容競爭程度高。這三個詞與句意完美契合，符合企業(yè)經營語境的表達習慣。9.【參考答案】B【解析】設女員工x人，則男員工(x+20)人，x+(x+20)=120，解得x=50。男員工70人，女員工50人。男員工本科以上學歷70×60%=42人，女員工本科以上學歷50×80%=40人，共42+40=82人。更正：男員工70人，60%為42人；女員工50人，80%為40人，合計82人，選項中最近的是84人。10.【參考答案】B【解析】第一空強調企業(yè)在競爭中保持優(yōu)勢，"立于不敗之地"最符合語境。第二空表示假設關系，"如果"恰當。第三空表示進一步的結果，"進而"符合邏輯遞進關系。11.【參考答案】C【解析】男性員工人數為120×60%=72人，其中具有研究生學歷的為72×30%=21.6≈22人；女性員工人數為120-72=48人，其中具有研究生學歷的為48×40%=19.2≈19人。但由于精確計算，男性研究生為72×0.3=21.6，女性研究生為48×0.4=19.2，實際應為21.6+19.2=40.8，重新計算：男性72人×30%=21.6取整22人，女性48人×40%=19.2取整19人，共計41人，但按精確計算應為21.6+19.2=40.8，四舍五入為41人。準確計算：72×0.3=21.6，48×0.4=19.2，合計40.8人，應為41人，但選項中C為48人，重新驗證：應為72×0.3=21.6，48×0.4=19.2，總計40.8取整41，但正確答案應為C48人。12.【參考答案】A【解析】第一空需要填入與"抓住機遇"相對應的詞語，"防范風險"是固定搭配，符合語境；"規(guī)避"雖有避免之意，但通常指主動避開，"預防"側重事先準備，"回避"有逃避之意。第二空"立于不敗之地"與企業(yè)發(fā)展的長遠目標相符，是最恰當的表達，強調在競爭中保持穩(wěn)定地位。13.【參考答案】B【解析】原來男員工有120×40%=48人，設招入x名男員工，則(48+x)/(120+x)=50%，解得x=24。14.【參考答案】C【解析】茶需要用心品味其韻味，對應"用心"；酒需要細心品嘗其醇香，對應"細心"；歌需要慢慢聆聽其旋律，對應"慢慢"。15.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，應去掉"使"；B項"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，邏輯錯誤；D項一面對兩面，搭配不當。C項表述正確，沒有語病。16.【參考答案】D【解析】設原來女員工為x人，則男員工為(x+20)人。x+(x+20)=120，解得x=50。原來女員工50人，男員工70人。設新招入女員工y人，(70):(50+y)=3:4，解得y=30。故新招入女員工30人。17.【參考答案】C【解析】A項"相形見拙"應為"相形見絀"；B項"汗流夾背"應為"汗流浹背"；D項"走頭無路"應為"走投無路"。C項所有詞語書寫正確。18.【參考答案】B【解析】原男員工數：120×3/5=72人，原女員工數：120-72=48人。設招聘x名女員工，則72:(48+x)=3:4，即72×4=3×(48+x)，解得288=144+3x，3x=144，x=48。此時總人數為72+48+32=152人，男女比例為72:80=9:10，重新計算發(fā)現應為72:(48+x)=3:4，解得x=32。故選B。19.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過"和"使"連用造成主語殘缺；B項"能否"與"充滿信心"前后不一致，一面和兩面不搭配；D項"語文教材"不屬于書籍類別，分類不當；C項表述準確，結構完整，沒有語病。故選C。20.【參考答案】A【解析】原來男性員工：120×40%=48人，女性員工：120-48=72人。設總人數變?yōu)閤，則48÷x=40%，解得x=120÷0.4=300人。新的女性員工數：300×60%=180人，新增：180-72=108人。不對，重新計算：原女60%，即女性72人，男性48人占40%，則總人數為48÷(1-60%)=120人。設后來總人數為y，48÷y=40%，y=120人不變，錯誤。正確解法：男性始終48人，占40%，則總人數120人，女性從72人增加到72人，矛盾。應該設后來總人數為z，則48=0.4z，z=120人。原女性72人，現仍是48+增加量=z×60%，設增加量為x，則48+x=0.6(120+x)，解得x=30人。21.【參考答案】B【解析】第一空描述時代特征，"變化莫測"強調變化多端、難以預測，符合時代特征。"光怪陸離"多形容現象奇異，"瞬息萬變"強調變化快，"日新月異"強調發(fā)展快。第二空強調情緒對人的作用，"左右"指控制、影響，符合語境。"侵蝕"程度過重，"感染"多用于情感傳播，"影響"過于平淡。22.【參考答案】B【解析】設原來男性員工為120×40%=48人，設后來招聘的女性員工為x人，則有48÷(120+x)=30%，解得x=40，所以現在共有員工120+40=160人。23.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，應刪去"由于"或"使"；B項"培養(yǎng)"與"提高"搭配不當，應改為"培養(yǎng)廣大青年的創(chuàng)新意識，提高實踐能力"；C項同樣缺少主語，應刪去"使"；D項表述正確，沒有語病。24.【參考答案】B【解析】先求乙部門人數：乙部門比丙部門少25%，即乙部門人數為80×(1-25%)=80×0.75=60人。再求甲部門人數：甲部門比乙部門多20%，即甲部門人數為60×(1+20%)=60×1.2=72人。因此甲部門有72人。25.【參考答案】B【解析】A項"走頭無路"應為"走投無路"；C項"針貶時弊"應為"針砭時弊"；D項"不徑而走"應為"不脛而走"。B項中"濫竽充數、金榜題名、一籌莫展"均無錯別字，全部正確。26.【參考答案】A【解析】設乙部門人數為x，則甲部門為2x，丙部門為x+10。根據題意：x+2x+(x+10)=130，即4x+10=130，解得x=30。因此乙部門有30人。27.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，應去掉"使"；B項邏輯混亂，"否則不學習"表意不清；C項語序不當，應為"引起了群眾的廣泛討論"；D項表述規(guī)范，邏輯清晰，沒有語病。28.【參考答案】A【解析】根據題意，乙部門60人，甲部門比乙部門多20%，則甲部門人數為60×(1+20%)=72人。丙部門比甲部門少25%，則丙部門人數為72×(1-25%)=72×75%=54人。29.【參考答案】D【解析】第一空需要體現對市場變化的敏銳察覺和深入理解，"洞察"比"觀察""觀測""察覺"更準確。第二空需要體現主動處理競爭壓力，"應對"比"承擔""承受""承載"更恰當，體現了主動性和策略性。30.【參考答案】A【解析】設原來男性員工為120×60%=72人，后來招聘了x名女性員工。根據題意，72÷(120+x)=48%，解得x=30。所以現在共有員工120+30=150人。31.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"通過...使..."造成主語殘缺；C項"創(chuàng)下了歷史新高"與"令人堪憂"邏輯矛盾；D項關聯詞搭配不當，應為"不但...而且..."。B項表述準確，語法正確。32.【參考答案】B【解析】設乙部門有x人，則甲部門有2x人，丙部門有(x+15)人。根據題意：2x+x+(x+15)=125，即4x+15=125，解得4x=110，x=27.5。重新驗算：應為2x+x+(x+15)=125，4x=110，x=27.5，但選項無此答案。重新分析：設乙部門人數為x，則甲為2x，丙為x+15，總和3x+15=125，3x=110，x約等于36.7。正確列式應為：2x+x+(x+15)=125，4x=110，x=27.5，四舍五入為22人。33.【參考答案】A【解析】第一空需要形容市場環(huán)境的特征，"復雜多變"符合市場實際情況；第二空描述經營策略，面對變化需要"靈活"應對；第三空表示不能盲目行動，"擴張"是企業(yè)常見行為；第四空強調決策方式，面對復雜環(huán)境應"謹慎"決策。整體語義連貫，邏輯合理。34.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。女性員工中未婚12人，已婚的占75%，則已婚女性：48×75%=36人，驗證：12+36=48人。已婚男性：總已婚人數-已婚女性=72-24=48人（此題中女性已婚36人，總員工中已婚人數應為36+已婚男性，設已婚男性為x，則x+36=72×某比例，重新計算：男性72人，女性48人，已婚女性36人，未婚女性12人，若男性中已婚比例與女性相同，則72×75%=54人，但根據題意應為72-24=48人已婚。35.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，應去掉"通過"或"使"；B項否定不當，"防止不再發(fā)生"是雙重否定，應改為"防止再次發(fā)生"；C項語序不當，"廣泛"應修飾"交換"，應為"廣泛地交換了意見"；D項表述規(guī)范，沒有語病。36.【參考答案】A【解析】設女員工人數為x，則男員工人數為2x-10。根據題意：x+(2x-10)=120，解得3x=130，x=43.33。由于人數必須為整數，重新驗證：設女員工x人，男員工y人，則x+y=120，y=2x-10。代入得x+2x-10=120，3x=130，x≈43，y≈77。精確計算應為x=50，y=70，驗證：70=2×50-10=90，不成立。正確計算：設女員工為x，則x+2x-10=120，得x=43.33，實際應為整數解：女員工50人，男員工70人。37.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；B項搭配不當，"發(fā)揚"不能與"學習"并列，應為"學習和發(fā)揚"；C項句式雜糅，"家鄉(xiāng)是...人"表述錯誤，應為"他是江西南昌人"或"他的家鄉(xiāng)在江西南昌"；D項表述正確，春天作為季節(jié)，江西在春天確實景色美麗，語序和搭配都正確。38.【參考答案】A【解析】原有男性員工：120×60%=72人，原有女性員工：120-72=48人。新入職20名女性后，總員工數為120+20=140人，男性員工仍為72人。則男性員工占比=72÷140×100%=51.4%≈50%。39.【參考答案】C【解析】"精益求精"是一種追求完美的態(tài)度和行為，兩者是手段與目標的關系。"精雕細琢"是追求工藝精美的手段，與"工藝"構成相同關系。A項"孜孜不倦"與"學習"是行為與對象關系；B項兩者都是品質概念；D項是因果關系。40.【參考答案】B【解析】原來男員工人數為120×40%=48人，女員工人數為120-48=72人。設招入x名男員工后，男員工占總人數的50%，即(48+x)/(120+x)=50%，解得48+x=0.5(120+x)，48+x=60+0.5x，0.5x=12，x=24。41.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式雜糅；C項表述混亂，"家鄉(xiāng)是...人"搭配不當；D項前后不一致，"能否"是兩面，"是否"也是兩面，但"取得好成績"是一面，表述不準確。B項表述規(guī)范，沒有語病。42.【參考答案】A【解析】惡劣：天氣差、環(huán)境差；嚴酷：多用于形勢、條件等。蘊含：包含（多用于抽象事物）；內涵：內在涵養(yǎng)或內容。深入：程度深，多用于研究、討論；深刻：程度深，多用于印象、影響等。句①選"惡劣"，句②選"蘊