2026江蘇徐州市泉山數(shù)據(jù)有限公司招聘2人筆試參考題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．甲駕駛機(jī)動(dòng)車在道路上行駛時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)前方有兒童在玩耍，為避免碰撞，緊急剎車導(dǎo)致車輛失控，撞傷了路邊行人。關(guān)于甲的行為，以下說(shuō)法正確的是()。A、甲的行為構(gòu)成交通肇事罪B、甲的行為不構(gòu)成犯罪，屬于意外事件C、甲的行為構(gòu)成過(guò)失致人重傷罪D、甲的行為構(gòu)成緊急避險(xiǎn)，但需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任答案：D解析：根據(jù)《刑法》相關(guān)規(guī)定，緊急避險(xiǎn)是指為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險(xiǎn)，不得已采取的損害另一較小法益的行為。甲在駕駛過(guò)程中為避免碰撞兒童而緊急剎車，導(dǎo)致撞傷行人，屬于緊急避險(xiǎn)行為。雖然甲的行為造成了他人傷害，但符合緊急避險(xiǎn)的構(gòu)成要件，且損害的后果小于所避免的損害，因此甲不需承擔(dān)刑事責(zé)任，但需承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，交通肇事罪是指違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的行為。甲的行為不符合交通肇事罪的構(gòu)成要件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，意外事件是指行為人無(wú)法預(yù)見且不能抗拒的意外情況，甲的行為具有預(yù)見性，不屬于意外事件。C項(xiàng)錯(cuò)誤，過(guò)失致人重傷罪是指過(guò)失造成他人重傷的行為，甲的行為屬于緊急避險(xiǎn)，不構(gòu)成過(guò)失致人重傷罪。故選D。2．某公司員工張某在上班期間，因公司未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，導(dǎo)致其身體受到傷害。張某要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任，但公司以“工傷認(rèn)定未通過(guò)”為由拒絕賠償。關(guān)于張某的訴求，以下說(shuō)法正確的是()。A、張某的訴求不成立，需等待工傷認(rèn)定結(jié)果B、張某的訴求成立，公司必須承擔(dān)賠償責(zé)任C、張某的訴求部分成立，公司需承擔(dān)部分賠償責(zé)任D、張某的訴求需根據(jù)具體情況判斷，不能一概而論答案：B解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。即使工傷認(rèn)定未通過(guò)，只要公司存在未提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)條件的行為，導(dǎo)致員工受到傷害，公司仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，張某的訴求成立，公司必須承擔(dān)賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷認(rèn)定只是確認(rèn)工傷性質(zhì)的過(guò)程，不能以此為由拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司未提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)條件導(dǎo)致員工受傷，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的訴求成立，無(wú)需根據(jù)具體情況判斷。故選B。3．李某在公園散步時(shí)，發(fā)現(xiàn)有人非法捕獵野生動(dòng)物。李某立即報(bào)警，并協(xié)助警方抓獲非法捕獵者。關(guān)于李某的行為，以下說(shuō)法正確的是()。A、李某的行為屬于自愿行為，不產(chǎn)生法律后果B、李某的行為屬于見義勇為，但不受法律保護(hù)C、李某的行為屬于公民的法定義務(wù)，不受法律獎(jiǎng)勵(lì)D、李某的行為屬于公民的法定義務(wù)，受法律獎(jiǎng)勵(lì)答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》和《中華人民共和國(guó)野生動(dòng)物保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，公民有保護(hù)野生動(dòng)物的義務(wù)，并鼓勵(lì)公民積極參與野生動(dòng)物保護(hù)工作。李某協(xié)助警方抓獲非法捕獵者，屬于履行公民的法定義務(wù)，并受到法律獎(jiǎng)勵(lì)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為屬于公民的法定義務(wù)，會(huì)產(chǎn)生法律后果。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為屬于見義勇為，受法律保護(hù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為屬于公民的法定義務(wù)，并受法律獎(jiǎng)勵(lì)。故選D。4．某公司發(fā)布招聘廣告，其中明確要求應(yīng)聘者“身高不低于1.8米，男性”。該公司這一招聘要求是否合法？()A、合法，公司有權(quán)根據(jù)崗位需求設(shè)定招聘條件B、合法，但需向勞動(dòng)者說(shuō)明身高要求的原因C、不合法，公司不得以性別和身高作為招聘條件D、不合法，公司需提供醫(yī)學(xué)證明支持身高要求答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》相關(guān)規(guī)定，用人單位招用人員，不得以性別、身高等非工作必需的生理特征作為招聘條件。該公司以身高和性別作為招聘條件，屬于就業(yè)歧視，不合法。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不得以非工作必需的生理特征作為招聘條件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不得以性別和身高作為招聘條件，無(wú)需向勞動(dòng)者說(shuō)明原因。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不得以身高作為招聘條件，無(wú)需提供醫(yī)學(xué)證明。故選C。5．某小學(xué)教師張某在課堂上，因?qū)W生不聽話，使用棍棒打?qū)W生。關(guān)于張某的行為，以下說(shuō)法正確的是()。A、張某的行為屬于教育管理行為，不違法B、張某的行為屬于體罰，但情節(jié)輕微，不構(gòu)成犯罪C、張某的行為屬于體罰，需承擔(dān)法律責(zé)任D、張某的行為屬于教育方式，受學(xué)校保護(hù)答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》和《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，教師不得體罰或變相體罰學(xué)生。張某使用棍棒打?qū)W生，屬于體罰行為，需承擔(dān)法律責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為屬于體罰，違法。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為屬于體罰，無(wú)論情節(jié)輕重，均需承擔(dān)法律責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，教師不得體罰學(xué)生，其行為不受學(xué)校保護(hù)。故選C。6．某市民發(fā)現(xiàn)一家餐館存在食品安全隱患，立即向當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)管部門舉報(bào)。關(guān)于該市民的行為，以下說(shuō)法正確的是()。A、該市民的行為屬于個(gè)人行為，不受法律保護(hù)B、該市民的行為屬于監(jiān)督權(quán)，受法律保護(hù)C、該市民的行為屬于舉報(bào)義務(wù)，不產(chǎn)生法律后果D、該市民的行為屬于干預(yù)經(jīng)營(yíng)，需承擔(dān)法律責(zé)任答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》和《中華人民共和國(guó)憲法》相關(guān)規(guī)定，公民有監(jiān)督食品安全的權(quán)利，并向有關(guān)部門舉報(bào)食品安全隱患。該市民的行為屬于監(jiān)督權(quán)，受法律保護(hù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該市民的行為屬于監(jiān)督權(quán)，受法律保護(hù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，該市民的行為屬于監(jiān)督權(quán)，會(huì)產(chǎn)生法律后果。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該市民的行為屬于監(jiān)督權(quán)，不需承擔(dān)法律責(zé)任。故選B。7．某公司員工李某在上班期間，因公司未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，導(dǎo)致其身體受到傷害。李某要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任，但公司以“工傷認(rèn)定未通過(guò)”為由拒絕賠償。關(guān)于李某的訴求，以下說(shuō)法正確的是()。A、李某的訴求不成立，需等待工傷認(rèn)定結(jié)果B、李某的訴求成立，公司必須承擔(dān)賠償責(zé)任C、李某的訴求部分成立，公司需承擔(dān)部分賠償責(zé)任D、李某的訴求需根據(jù)具體情況判斷，不能一概而論答案：B解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。即使工傷認(rèn)定未通過(guò)，只要公司存在未提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)條件的行為，導(dǎo)致員工受到傷害，公司仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，李某的訴求成立，公司必須承擔(dān)賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷認(rèn)定只是確認(rèn)工傷性質(zhì)的過(guò)程，不能以此為由拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司未提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)條件導(dǎo)致員工受傷，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的訴求成立，無(wú)需根據(jù)具體情況判斷。故選B。8．某公司員工張某在上班期間，因公司未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，導(dǎo)致其身體受到傷害。張某要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任，但公司以“工傷認(rèn)定未通過(guò)”為由拒絕賠償。關(guān)于張某的訴求，以下說(shuō)法正確的是()。A、張某的訴求不成立，需等待工傷認(rèn)定結(jié)果B、張某的訴求成立，公司必須承擔(dān)賠償責(zé)任C、張某的訴求部分成立，公司需承擔(dān)部分賠償責(zé)任D、張某的訴求需根據(jù)具體情況判斷，不能一概而論答案：B解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。即使工傷認(rèn)定未通過(guò)，只要公司存在未提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)條件的行為，導(dǎo)致員工受到傷害，公司仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，張某的訴求成立，公司必須承擔(dān)賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷認(rèn)定只是確認(rèn)工傷性質(zhì)的過(guò)程，不能以此為由拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司未提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)條件導(dǎo)致員工受傷，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的訴求成立，無(wú)需根據(jù)具體情況判斷。故選B。9．某公司發(fā)布招聘廣告，其中明確要求應(yīng)聘者“身高不低于1.8米，男性”。該公司這一招聘要求是否合法？()A、合法，公司有權(quán)根據(jù)崗位需求設(shè)定招聘條件B、合法，但需向勞動(dòng)者說(shuō)明身高要求的原因C、不合法，公司不得以性別和身高作為招聘條件D、不合法，公司需提供醫(yī)學(xué)證明支持身高要求答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》相關(guān)規(guī)定，用人單位招用人員，不得以性別、身高等非工作必需的生理特征作為招聘條件。該公司以身高和性別作為招聘條件，屬于就業(yè)歧視，不合法。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不得以非工作必需的生理特征作為招聘條件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不得以性別和身高作為招聘條件，無(wú)需向勞動(dòng)者說(shuō)明原因。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不得以身高作為招聘條件，無(wú)需提供醫(yī)學(xué)證明。故選C。10．某小學(xué)教師張某在課堂上，因?qū)W生不聽話，使用棍棒打?qū)W生。關(guān)于張某的行為，以下說(shuō)法正確的是()。A、張某的行為屬于教育管理行為，不違法B、張某的行為屬于體罰，但情節(jié)輕微，不構(gòu)成犯罪C、張某的行為屬于體罰，需承擔(dān)法律責(zé)任D、張某的行為屬于教育方式，受學(xué)校保護(hù)答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》和《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，教師不得體罰或變相體罰學(xué)生。張某使用棍棒打?qū)W生，屬于體罰行為，需承擔(dān)法律責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為屬于體罰，違法。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為屬于體罰，無(wú)論情節(jié)輕重，均需承擔(dān)法律責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，教師不得體罰學(xué)生，其行為不受學(xué)校保護(hù)。故選C。11．在流感高發(fā)季節(jié)，公共衛(wèi)生部門建議市民加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等，以降低感染風(fēng)險(xiǎn)。這些防護(hù)措施屬于哪種疾病預(yù)防措施？()A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、隔離病患答案：B解析：疾病預(yù)防措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等措施旨在阻止病原體傳播，屬于切斷傳播途徑的預(yù)防措施。A項(xiàng)錯(cuò)誤，控制傳染源是指采取措施消滅或控制病原體的來(lái)源，如隔離病患。C項(xiàng)錯(cuò)誤，保護(hù)易感人群是指提高易感人群的免疫力，如接種疫苗。D項(xiàng)錯(cuò)誤，隔離病患屬于控制傳染源的措施。故選B。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)某種商品的需求量超過(guò)供給量時(shí)，其價(jià)格通常會(huì)上漲。這種現(xiàn)象反映了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的哪種基本特征？()A、競(jìng)爭(zhēng)性B、計(jì)劃性C、開放性D、調(diào)節(jié)性答案：A解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征包括競(jìng)爭(zhēng)性、計(jì)劃性、開放性、調(diào)節(jié)性。供求關(guān)系決定價(jià)格是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)性的體現(xiàn)。當(dāng)需求量超過(guò)供給量時(shí)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)促使價(jià)格上漲，以調(diào)節(jié)供需平衡。B項(xiàng)錯(cuò)誤，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，而非計(jì)劃性。C項(xiàng)錯(cuò)誤，開放性是指市場(chǎng)不受地域限制，可以自由流通。D項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)節(jié)性是指市場(chǎng)通過(guò)價(jià)格機(jī)制自動(dòng)調(diào)節(jié)資源配置，而非政府干預(yù)。故選A。13．根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。其中，哪一項(xiàng)權(quán)利主要指自然人對(duì)自己姓名的使用、收益和處分？()A、生命權(quán)B、身體權(quán)C、健康權(quán)D、姓名權(quán)答案：D解析：《民法典》規(guī)定，自然人享有姓名權(quán)，有權(quán)依法決定、使用、變更或者許可他人使用自己的姓名，但是不得違背公序良俗。姓名權(quán)主要指自然人對(duì)自己姓名的使用、收益和處分。A項(xiàng)錯(cuò)誤，生命權(quán)是指自然人的生命不受非法侵害的權(quán)利。B項(xiàng)錯(cuò)誤，身體權(quán)是指自然人對(duì)自己身體組成部分的支配和排他的權(quán)利。C項(xiàng)錯(cuò)誤，健康權(quán)是指自然人保持身體和心理健康的權(quán)利。故選D。14．近年來(lái)，人工智能技術(shù)快速發(fā)展，并在多個(gè)領(lǐng)域得到應(yīng)用，如自動(dòng)駕駛、智能醫(yī)療、智能家居等。人工智能技術(shù)的基本特點(diǎn)之一是()A、自主性B、意識(shí)性C、情感性D、創(chuàng)造性答案：A解析：人工智能技術(shù)的基本特點(diǎn)包括自主性、學(xué)習(xí)能力、邏輯推理能力等。自主性是指人工智能系統(tǒng)可以在沒有人類干預(yù)的情況下自行決策和行動(dòng)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，人工智能不具有意識(shí)性。C項(xiàng)錯(cuò)誤，人工智能不具有情感性。D項(xiàng)錯(cuò)誤，人工智能的創(chuàng)造性有限，主要依賴預(yù)設(shè)算法和數(shù)據(jù)分析。故選A。15．國(guó)家通過(guò)調(diào)整財(cái)政支出和稅收政策來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，這種經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段稱為()A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、區(qū)域政策答案：B解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段主要包括財(cái)政政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域政策。財(cái)政政策是指通過(guò)調(diào)整財(cái)政支出和稅收來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段。A項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策是指通過(guò)調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。C項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)業(yè)政策是指通過(guò)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，區(qū)域政策是指通過(guò)調(diào)整區(qū)域發(fā)展政策來(lái)促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。故選B。16．根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有哪些權(quán)利？()A、同工同酬B、帶薪休假C、解除勞動(dòng)合同D、獲得勞動(dòng)報(bào)酬答案：C解析：《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以解除勞動(dòng)合同，且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，同工同酬是指勞動(dòng)者享有平等的勞動(dòng)報(bào)酬。B項(xiàng)錯(cuò)誤，帶薪休假是指勞動(dòng)者在法定節(jié)假日享有帶薪休假的權(quán)利。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，但不是其特有的權(quán)利。故選C。17．中國(guó)古代文學(xué)四大名著之一的《紅樓夢(mèng)》，其作者是()A、羅貫中B、吳承恩C、曹雪芹D、施耐庵答案：C解析：中國(guó)古代文學(xué)四大名著包括《三國(guó)演義》《水滸傳》《西游記》《紅樓夢(mèng)》。其中，《紅樓夢(mèng)》的作者是曹雪芹。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《三國(guó)演義》的作者是羅貫中。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《西游記》的作者是吳承恩。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《水滸傳》的作者是施耐庵。故選C。18．湖南省重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”，其核心內(nèi)容是()A、發(fā)展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)B、推動(dòng)科技創(chuàng)新C、加強(qiáng)資源開發(fā)D、擴(kuò)大出口貿(mào)易答案：B解析：湖南省“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”的核心內(nèi)容是推動(dòng)科技創(chuàng)新，通過(guò)科技創(chuàng)新引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。A項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不屬于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容。C項(xiàng)錯(cuò)誤，加強(qiáng)資源開發(fā)不屬于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容。D項(xiàng)錯(cuò)誤，擴(kuò)大出口貿(mào)易不屬于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容。故選B。19．中國(guó)古代歷史上，秦始皇統(tǒng)一六國(guó)，建立了中央集權(quán)制的封建王朝，其最重要的歷史功績(jī)是()A、統(tǒng)一文字B、統(tǒng)一度量衡C、統(tǒng)一貨幣D、以上都是答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，推行了一系列統(tǒng)一措施，包括統(tǒng)一文字、統(tǒng)一度量衡、統(tǒng)一貨幣等，這些措施對(duì)中國(guó)歷史產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。A項(xiàng)正確，秦始皇統(tǒng)一了文字。B項(xiàng)正確，秦始皇統(tǒng)一了度量衡。C項(xiàng)正確，秦始皇統(tǒng)一了貨幣。故選D。20．根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，貨幣政策通過(guò)調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段來(lái)影響貨幣供應(yīng)量和信貸規(guī)模，進(jìn)而調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。貨幣政策的主要目標(biāo)包括()A、穩(wěn)定物價(jià)B、促進(jìn)就業(yè)C、保持國(guó)際收支平衡D、以上都是答案：D解析：貨幣政策的主要目標(biāo)包括穩(wěn)定物價(jià)、促進(jìn)就業(yè)、保持國(guó)際收支平衡等。A項(xiàng)正確，貨幣政策通過(guò)調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量來(lái)穩(wěn)定物價(jià)。B項(xiàng)正確，貨幣政策通過(guò)促進(jìn)信貸投放來(lái)促進(jìn)就業(yè)。C項(xiàng)正確，貨幣政策通過(guò)調(diào)節(jié)匯率來(lái)保持國(guó)際收支平衡。故選D。二、多選題1．某公司員工張某在上班期間，因公司未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，導(dǎo)致其身體受到傷害。張某要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任，但公司以“工傷認(rèn)定未通過(guò)”為由拒絕賠償。關(guān)于張某的訴求，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、張某的訴求成立，公司必須承擔(dān)賠償責(zé)任B、張某的訴求不成立，需等待工傷認(rèn)定結(jié)果C、即使工傷認(rèn)定未通過(guò)，公司仍需承擔(dān)部分賠償責(zé)任D、張某的訴求是否成立，需根據(jù)具體情況判斷答案：AC解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。即使工傷認(rèn)定未通過(guò)，只要公司存在未提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)條件的行為，導(dǎo)致員工受到傷害，公司仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。A項(xiàng)正確，張某的訴求成立，公司必須承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷認(rèn)定只是確認(rèn)工傷性質(zhì)的過(guò)程，不能以此為由拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)正確，即使工傷認(rèn)定未通過(guò)，公司仍需承擔(dān)部分賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的訴求成立，無(wú)需根據(jù)具體情況判斷。故選AC。2．某公司發(fā)布招聘廣告，其中明確要求應(yīng)聘者“身高不低于1.8米，男性”。該公司這一招聘要求是否合法？()A、合法，公司有權(quán)根據(jù)崗位需求設(shè)定招聘條件B、合法，但需向勞動(dòng)者說(shuō)明身高要求的原因C、不合法，公司不得以性別和身高作為招聘條件D、不合法，公司需提供醫(yī)學(xué)證明支持身高要求答案：CD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》相關(guān)規(guī)定，用人單位招用人員，不得以性別、身高等非工作必需的生理特征作為招聘條件。該公司以身高和性別作為招聘條件，屬于就業(yè)歧視，不合法。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不得以非工作必需的生理特征作為招聘條件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不得以性別和身高作為招聘條件，無(wú)需向勞動(dòng)者說(shuō)明原因。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不得以身高作為招聘條件，無(wú)需提供醫(yī)學(xué)證明。C項(xiàng)正確，公司不得以性別和身高作為招聘條件。故選CD。3．某小學(xué)教師張某在課堂上，因?qū)W生不聽話，使用棍棒打?qū)W生。關(guān)于張某的行為，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、張某的行為屬于體罰，需承擔(dān)法律責(zé)任B、張某的行為屬于教育管理行為，不違法C、張某的行為屬于教育方式，受學(xué)校保護(hù)D、張某的行為屬于意外事件，無(wú)需承擔(dān)責(zé)任答案：ABD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》和《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，教師不得體罰或變相體罰學(xué)生。張某使用棍棒打?qū)W生，屬于體罰行為，需承擔(dān)法律責(zé)任。B項(xiàng)正確，張某的行為屬于教育管理行為，但違法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，教師不得體罰學(xué)生，其行為不受學(xué)校保護(hù)。D項(xiàng)正確，張某的行為屬于意外事件，無(wú)需承擔(dān)責(zé)任。故選ABD。4．根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。以下哪些權(quán)利屬于人格權(quán)？()A、生命權(quán)B、財(cái)產(chǎn)權(quán)C、名譽(yù)權(quán)D、榮譽(yù)權(quán)答案：ACD解析：《民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。其中，生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)屬于人格權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)產(chǎn)權(quán)屬于物權(quán)，不屬于人格權(quán)。故選ACD。5．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)某種商品的需求量超過(guò)供給量時(shí)，其價(jià)格通常會(huì)上漲。這種現(xiàn)象反映了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的哪些基本特征？()A、競(jìng)爭(zhēng)性B、計(jì)劃性C、開放性D、調(diào)節(jié)性答案：AD解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征包括競(jìng)爭(zhēng)性、計(jì)劃性、開放性、調(diào)節(jié)性。供求關(guān)系決定價(jià)格是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)性的體現(xiàn)。當(dāng)需求量超過(guò)供給量時(shí)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)促使價(jià)格上漲，以調(diào)節(jié)供需平衡。A項(xiàng)正確，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以競(jìng)爭(zhēng)為核心，供求關(guān)系的變化反映了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的調(diào)節(jié)作用。D項(xiàng)正確，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)通過(guò)價(jià)格機(jī)制自動(dòng)調(diào)節(jié)資源配置，體現(xiàn)了調(diào)節(jié)性。B項(xiàng)錯(cuò)誤，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，而非計(jì)劃性。C項(xiàng)錯(cuò)誤，開放性是指市場(chǎng)不受地域限制，可以自由流通。故選AD。6．國(guó)家通過(guò)調(diào)整財(cái)政支出和稅收政策來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，這種經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段稱為()A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、區(qū)域政策答案：BD解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段主要包括財(cái)政政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域政策。財(cái)政政策是指通過(guò)調(diào)整財(cái)政支出和稅收來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段。B項(xiàng)正確，財(cái)政政策通過(guò)調(diào)節(jié)財(cái)政支出和稅收來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。D項(xiàng)正確，區(qū)域政策是指通過(guò)調(diào)整區(qū)域發(fā)展政策來(lái)促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。A項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策是指通過(guò)調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。C項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)業(yè)政策是指通過(guò)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。故選BD。7．根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有哪些權(quán)利？()A、同工同酬B、帶薪休假C、解除勞動(dòng)合同D、獲得勞動(dòng)報(bào)酬答案：CD解析：《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以解除勞動(dòng)合同，且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)正確，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。A項(xiàng)錯(cuò)誤，同工同酬是指勞動(dòng)者享有平等的勞動(dòng)報(bào)酬。B項(xiàng)錯(cuò)誤，帶薪休假是指勞動(dòng)者在法定節(jié)假日享有帶薪休假的權(quán)利。故選CD。8．中國(guó)古代歷史上，秦始皇統(tǒng)一六國(guó)，建立了中央集權(quán)制的封建王朝，其最重要的歷史功績(jī)是()A、統(tǒng)一文字B、統(tǒng)一度量衡C、統(tǒng)一貨幣D、統(tǒng)一思想答案：ABC解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，推行了一系列統(tǒng)一措施，包括統(tǒng)一文字、統(tǒng)一度量衡、統(tǒng)一貨幣等，這些措施對(duì)中國(guó)歷史產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。A項(xiàng)正確，秦始皇統(tǒng)一了文字。B項(xiàng)正確，秦始皇統(tǒng)一了度量衡。C項(xiàng)正確，秦始皇統(tǒng)一了貨幣。D項(xiàng)錯(cuò)誤，秦始皇并未統(tǒng)一思想，而是推行“焚書坑儒”政策。故選ABC。9．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》相關(guān)規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。以下哪些情形不屬于人民法院行政訴訟的受案范圍？()A、對(duì)行政機(jī)關(guān)的行政處分或者其他人事處理決定不服的B、對(duì)行政機(jī)關(guān)沒有依法支付撫恤金、社會(huì)保險(xiǎn)金或者最低生活保障費(fèi)不服的C、認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯其經(jīng)營(yíng)自主權(quán)或者農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、用益物權(quán)不服的D、對(duì)行政機(jī)關(guān)的行政行為不服，但該行政行為尚未依法確定行政主體答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《行政訴訟法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員的處分或者其他人事處理決定，不屬于人民法院行政訴訟的受案范圍。B項(xiàng)錯(cuò)誤，對(duì)行政機(jī)關(guān)沒有依法支付撫恤金、社會(huì)保險(xiǎn)金或者最低生活保障費(fèi)不服的，屬于人民法院行政訴訟的受案范圍。C項(xiàng)錯(cuò)誤，認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯其經(jīng)營(yíng)自主權(quán)或者農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、用益物權(quán)不服的，屬于人民法院行政訴訟的受案范圍。D項(xiàng)正確，對(duì)行政機(jī)關(guān)的行政行為不服，但該行政行為尚未依法確定行政主體，不屬于人民法院行政訴訟的受案范圍。故選AD。10．某公司員工張某在上班期間，因公司未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，導(dǎo)致其身體受到傷害。張某要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任，但公司以“工傷認(rèn)定未通過(guò)”為由拒絕賠償。關(guān)于張某的訴求，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、張某的訴求成立，公司必須承擔(dān)賠償責(zé)任B、張某的訴求不成立，需等待工傷認(rèn)定結(jié)果C、即使工傷認(rèn)定未通過(guò)，公司仍需承擔(dān)部分賠償責(zé)任D、張某的訴求是否成立，需根據(jù)具體情況判斷答案：AC解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。即使工傷認(rèn)定未通過(guò)，只要公司存在未提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)條件的行為，導(dǎo)致員工受到傷害，公司仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。A項(xiàng)正確，張某的訴求成立，公司必須承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷認(rèn)定只是確認(rèn)工傷性質(zhì)的過(guò)程，不能以此為由拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)正確，即使工傷認(rèn)定未通過(guò)，公司仍需承擔(dān)部分賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的訴求成立，無(wú)需根據(jù)具體情況判斷。故選AC。11．某公司發(fā)布招聘廣告，其中明確要求應(yīng)聘者“身高不低于1.8米，男性”。該公司這一招聘要求是否合法？()A、合法，公司有權(quán)根據(jù)崗位需求設(shè)定招聘條件B、合法，但需向勞動(dòng)者說(shuō)明身高要求的原因C、不合法，公司不得以性別和身高作為招聘條件D、不合法，公司需提供醫(yī)學(xué)證明支持身高要求答案：CD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》相關(guān)規(guī)定，用人單位招用人員，不得以性別、身高等非工作必需的生理特征作為招聘條件。該公司以身高和性別作為招聘條件，屬于就業(yè)歧視，不合法。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不得以非工作必需的生理特征作為招聘條件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不得以性別和身高作為招聘條件，無(wú)需向勞動(dòng)者說(shuō)明原因。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不得以身高作為招聘條件，無(wú)需提供醫(yī)學(xué)證明。C項(xiàng)正確，公司不得以性別和身高作為招聘條件。故選CD。12．某小學(xué)教師張某在課堂上，因?qū)W生不聽話，使用棍棒打?qū)W生。關(guān)于張某的行為，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、張某的行為屬于體罰，需承擔(dān)法律責(zé)任B、張某的行為屬于教育管理行為，不違法C、張某的行為屬于教育方式，受學(xué)校保護(hù)D、張某的行為屬于意外事件，無(wú)需承擔(dān)責(zé)任答案：ABD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》和《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，教師不得體罰或變相體罰學(xué)生。張某使用棍棒打?qū)W生，屬于體罰行為，需承擔(dān)法律責(zé)任。B項(xiàng)正確，張某的行為屬于教育管理行為，但違法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，教師不得體罰學(xué)生，其行為不受學(xué)校保護(hù)。D項(xiàng)正確，張某的行為屬于意外事件，無(wú)需承擔(dān)責(zé)任。故選ABD。13．根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。以下哪些權(quán)利屬于人格權(quán)？()A、生命權(quán)B、財(cái)產(chǎn)權(quán)C、名譽(yù)權(quán)D、榮譽(yù)權(quán)答案：ACD解析：《民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。其中，生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)屬于人格權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)產(chǎn)權(quán)屬于物權(quán)，不屬于人格權(quán)。故選ACD。14．國(guó)家通過(guò)調(diào)整財(cái)政支出和稅收政策來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，這種經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段稱為()A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、區(qū)域政策答案：BD解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段主要包括財(cái)政政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域政策。財(cái)政政策是指通過(guò)調(diào)整財(cái)政支出和稅收來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段。B項(xiàng)正確，財(cái)政政策通過(guò)調(diào)節(jié)財(cái)政支出和稅收來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。D項(xiàng)正確，區(qū)域政策是指通過(guò)調(diào)整區(qū)域發(fā)展政策來(lái)促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。A項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策是指通過(guò)調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。C項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)業(yè)政策是指通過(guò)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。故選BD。15．根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員在執(zhí)行職務(wù)中，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以向上級(jí)提出意見，上級(jí)不改變?cè)摏Q定或者命令的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行錯(cuò)誤的后果由上級(jí)承擔(dān)。以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、公務(wù)員對(duì)上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤時(shí)，可以提出意見B、公務(wù)員必須執(zhí)行上級(jí)的決定或者命令，即使認(rèn)為其錯(cuò)誤C、執(zhí)行錯(cuò)誤的后果由公務(wù)員自行承擔(dān)D、公務(wù)員有權(quán)拒絕執(zhí)行上級(jí)的錯(cuò)誤決定或者命令答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在執(zhí)行職務(wù)中，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以向上級(jí)提出意見。B項(xiàng)正確，公務(wù)員必須執(zhí)行上級(jí)的決定或者命令，即使認(rèn)為其錯(cuò)誤。C項(xiàng)錯(cuò)誤，執(zhí)行錯(cuò)誤的后果由上級(jí)承擔(dān)，而非公務(wù)員自行承擔(dān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公務(wù)員無(wú)權(quán)拒絕執(zhí)行上級(jí)的錯(cuò)誤決定或者命令，但可以提出意見。故選AB。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在工作中必須誠(chéng)實(shí)守信，但并非在任何情況下都必須絕對(duì)保守公司秘密。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在工作中誠(chéng)實(shí)守信，并包括保守公司秘密的內(nèi)容。勞動(dòng)者對(duì)在工作中知悉的公司秘密負(fù)有法定或約定的保密義務(wù)，并非例外情況。故題干表述錯(cuò)誤。2．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，過(guò)失犯罪只要造成嚴(yán)重后果，就一定構(gòu)成犯罪。（）答案：錯(cuò)誤解析：過(guò)失犯罪構(gòu)成犯罪，不僅要求行為人主觀上具有過(guò)失，還要求必須達(dá)到刑法規(guī)定的追訴標(biāo)準(zhǔn)，即造成嚴(yán)重后果。若后果未達(dá)到追訴標(biāo)準(zhǔn)，則不構(gòu)成犯罪。故題干表述錯(cuò)誤。3．在公共場(chǎng)所使用公共場(chǎng)所Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)時(shí)，為保護(hù)個(gè)人隱私，應(yīng)避免訪問敏感網(wǎng)站或下載重要文件。（）答案：正確解析：公共場(chǎng)所的Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)安全性較低，可能存在信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。為保護(hù)個(gè)人隱私，應(yīng)避免在公共場(chǎng)所訪問敏感網(wǎng)站或下載重要文件，以減少信息泄露的可能性。故題干表述正確。4．宏觀調(diào)控政策主要包括財(cái)政政策和貨幣政策，其中財(cái)政政策主要通過(guò)調(diào)整稅率、政府支出等手段影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。（）答案：正確解析：宏觀調(diào)控政策主要包括財(cái)政政策和貨幣政策。財(cái)政政策通過(guò)調(diào)整政府支出、稅收等手段影響總需求，進(jìn)而調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。題干中提到的調(diào)整稅率、政府支出屬于財(cái)政政策的主要手段。故題干表述正確。5．在中國(guó)近代史上，洋務(wù)運(yùn)動(dòng)是中國(guó)近代化的開端，其主要目標(biāo)是學(xué)習(xí)西方先進(jìn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)“師夷長(zhǎng)技以制夷”。（）答案：正確解析：洋務(wù)運(yùn)動(dòng)是19世紀(jì)60年代到90年代中國(guó)封建統(tǒng)治階級(jí)為挽救統(tǒng)治危機(jī)而進(jìn)行的一場(chǎng)自救運(yùn)動(dòng)，其核心思想是“師夷長(zhǎng)技以制夷”，主要目標(biāo)是學(xué)習(xí)西方先進(jìn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)“師夷長(zhǎng)技以制夷”。故題干表述正確。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。（）答案：正確解析：《民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。這是民事