2026年社?；閸徫粚?zhuān)業(yè)知識(shí)考核大綱含答案一、單選題（共10題，每題2分，計(jì)20分）1.某企業(yè)2025年繳納社保費(fèi)總額為500萬(wàn)元，但實(shí)際應(yīng)繳金額為550萬(wàn)元，社保稽查人員應(yīng)如何處理？A.要求企業(yè)補(bǔ)繳差額并加收滯納金B(yǎng).要求企業(yè)分5年補(bǔ)繳差額C.免除滯納金，僅補(bǔ)繳差額D.建議企業(yè)申請(qǐng)延期繳納答案：A解析：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，企業(yè)未按時(shí)足額繳納社保費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳并加收滯納金。滯納金從欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五。2.以下哪種情形不屬于社?；榉秶?？A.企業(yè)未按實(shí)際工資基數(shù)繳納社保B.個(gè)人以虛假信息騙取社保待遇C.社?；鹜顿Y運(yùn)營(yíng)收益分配不合理D.企業(yè)未按規(guī)定申報(bào)社保答案：C解析：社?；橹饕槍?duì)企業(yè)或個(gè)人在社保繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取等環(huán)節(jié)的違規(guī)行為，基金運(yùn)營(yíng)收益分配不屬于日?；榉懂?。3.某個(gè)體工商戶未為其雇員繳納工傷保險(xiǎn)，導(dǎo)致雇員在工作中受傷，社?；槿藛T應(yīng)如何處理？A.僅要求個(gè)體戶補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)B.要求個(gè)體戶補(bǔ)繳并處罰金，雇員無(wú)法享受工傷待遇C.要求個(gè)體戶補(bǔ)繳并允許雇員享受工傷待遇D.由個(gè)體戶承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用答案：C解析：即使企業(yè)未繳納工傷保險(xiǎn)，受傷雇員仍可依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受相應(yīng)待遇，企業(yè)需承擔(dān)補(bǔ)繳責(zé)任。4.社?；槿藛T在核查企業(yè)社保賬目時(shí)，發(fā)現(xiàn)某員工2025年1月至6月工資未足額申報(bào)，應(yīng)如何處理？A.僅補(bǔ)繳1-6月差額B.補(bǔ)繳全年差額并加收滯納金C.僅要求企業(yè)調(diào)整申報(bào)記錄D.免除滯納金，僅補(bǔ)繳差額答案：B解析：未足額申報(bào)社保費(fèi)需補(bǔ)繳全年差額，并按日加收滯納金，不得僅補(bǔ)繳部分月份。5.某企業(yè)以“勞務(wù)派遣”名義規(guī)避社保繳費(fèi)，社?；槿藛T應(yīng)如何認(rèn)定？A.視為正常用工，按勞務(wù)派遣政策繳費(fèi)B.視為違法，需補(bǔ)繳并處罰金C.由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)全部責(zé)任D.免除處罰，僅要求企業(yè)規(guī)范用工答案：B解析：企業(yè)不得通過(guò)勞務(wù)派遣規(guī)避社保繳費(fèi)，屬于違規(guī)行為，需補(bǔ)繳并處罰。6.社?；槿藛T發(fā)現(xiàn)某退休人員通過(guò)虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系騙取養(yǎng)老金，應(yīng)如何處理？A.僅追回騙取金額B.追回金額并處騙取金額2倍罰款C.追回金額并處5年禁止領(lǐng)取資格D.僅要求退休人員退回款項(xiàng)答案：B解析：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，騙取社保待遇的，需追回金額并處2倍罰款。7.某企業(yè)2025年社保繳費(fèi)基數(shù)低于實(shí)際工資，社?；槿藛T應(yīng)如何處理？A.允許企業(yè)按實(shí)際工資申報(bào)B.要求企業(yè)補(bǔ)繳差額并加收滯納金C.僅調(diào)整申報(bào)記錄D.免除滯納金，僅補(bǔ)繳差額答案：B解析：社保繳費(fèi)基數(shù)不得低于實(shí)際工資，需補(bǔ)繳差額并加收滯納金。8.社?；槿藛T在核查中發(fā)現(xiàn)某企業(yè)將員工社保賬戶轉(zhuǎn)移至外地，但未按規(guī)定辦理手續(xù)，應(yīng)如何處理？A.免除處罰，僅要求企業(yè)說(shuō)明情況B.要求企業(yè)補(bǔ)辦手續(xù)并處罰金C.僅要求企業(yè)限期改正D.由企業(yè)承擔(dān)全部責(zé)任答案：B解析：未按規(guī)定轉(zhuǎn)移社保賬戶屬于違規(guī)行為，需補(bǔ)辦手續(xù)并處罰金。9.某企業(yè)為員工繳納社保后，員工以“未簽勞動(dòng)合同”為由申請(qǐng)仲裁，社?；槿藛T應(yīng)如何處理？A.僅支持員工仲裁要求B.要求企業(yè)補(bǔ)繳社保并解決仲裁問(wèn)題C.僅調(diào)解企業(yè)補(bǔ)繳社保D.免除企業(yè)責(zé)任答案：B解析：企業(yè)需依法繳納社保，同時(shí)需解決勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題。10.社保稽查人員發(fā)現(xiàn)某企業(yè)將員工社保費(fèi)直接支付給員工，由員工自行繳納，應(yīng)如何處理？A.視為正常操作，要求企業(yè)規(guī)范管理B.視為違法，需補(bǔ)繳并處罰金C.僅要求企業(yè)調(diào)整申報(bào)記錄D.免除處罰，僅規(guī)范管理答案：B解析：企業(yè)不得將社保費(fèi)轉(zhuǎn)支付給員工，屬于違規(guī)行為，需補(bǔ)繳并處罰。二、多選題（共10題，每題3分，計(jì)30分）1.社保稽查人員在核查時(shí)，發(fā)現(xiàn)以下哪些情形可能涉及社保違規(guī)？A.企業(yè)未按實(shí)際工資申報(bào)社?；鶖?shù)B.個(gè)人以虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系騙取養(yǎng)老金C.社保基金投資運(yùn)營(yíng)收益分配不合理D.員工社保賬戶被惡意轉(zhuǎn)移E.企業(yè)以“勞務(wù)派遣”名義規(guī)避社保答案：ABDE解析：C項(xiàng)屬于基金管理范疇，不屬于企業(yè)或個(gè)人違規(guī)行為。2.社?；槿藛T在核查某企業(yè)社保賬目時(shí)，發(fā)現(xiàn)以下哪些問(wèn)題需要重點(diǎn)關(guān)注？A.社保繳費(fèi)基數(shù)低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)B.未按規(guī)定申報(bào)社保費(fèi)C.員工社保賬戶長(zhǎng)期未使用D.社保費(fèi)直接支付給員工E.社保基金投資收益分配答案：ABD解析：C項(xiàng)可能涉及員工離職未及時(shí)辦理手續(xù)，但非重點(diǎn)稽查問(wèn)題；E項(xiàng)屬于基金管理范疇。3.某企業(yè)未為其雇員繳納工傷保險(xiǎn)，導(dǎo)致雇員在工作中受傷，社保稽查人員應(yīng)如何處理？A.要求企業(yè)補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)B.允許雇員申請(qǐng)工傷認(rèn)定C.處以罰款D.由雇員自行承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用E.免除企業(yè)責(zé)任答案：ABC解析：企業(yè)需補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，雇員可申請(qǐng)工傷認(rèn)定，企業(yè)需承擔(dān)罰款責(zé)任。4.社保稽查人員在核查時(shí)發(fā)現(xiàn)以下哪些情形可能涉及騙取社保待遇？A.個(gè)人以虛假信息申請(qǐng)養(yǎng)老金B(yǎng).企業(yè)將員工社保賬戶轉(zhuǎn)移至外地C.員工虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系騙取失業(yè)金D.企業(yè)未按實(shí)際工資申報(bào)社?；鶖?shù)E.社保基金投資收益分配不合理答案：AC解析：B、D屬于社保繳費(fèi)違規(guī)，E屬于基金管理范疇。5.社?；槿藛T發(fā)現(xiàn)某企業(yè)以“勞務(wù)派遣”名義規(guī)避社保繳費(fèi)，應(yīng)如何處理？A.要求企業(yè)補(bǔ)繳社保費(fèi)B.處以罰款C.調(diào)查勞務(wù)派遣單位責(zé)任D.免除企業(yè)責(zé)任E.僅要求企業(yè)規(guī)范用工答案：ABC解析：企業(yè)需補(bǔ)繳社保費(fèi)并處罰，同時(shí)需調(diào)查勞務(wù)派遣單位責(zé)任。6.社?；槿藛T在核查某企業(yè)社保賬目時(shí)，發(fā)現(xiàn)以下哪些問(wèn)題可能涉及違規(guī)？A.社保繳費(fèi)基數(shù)低于實(shí)際工資B.員工社保賬戶長(zhǎng)期未使用C.社保費(fèi)直接支付給員工D.未按規(guī)定申報(bào)社保費(fèi)E.社?；鹜顿Y收益分配答案：ACD解析：B項(xiàng)可能涉及員工離職未及時(shí)辦理手續(xù)，但非重點(diǎn)稽查問(wèn)題；E項(xiàng)屬于基金管理范疇。7.某企業(yè)為員工繳納社保后，員工以“未簽勞動(dòng)合同”為由申請(qǐng)仲裁，社?；槿藛T應(yīng)如何處理？A.要求企業(yè)補(bǔ)繳社保費(fèi)B.支持員工仲裁要求C.調(diào)解企業(yè)補(bǔ)繳社保D.免除企業(yè)責(zé)任E.僅調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議答案：ABC解析：企業(yè)需補(bǔ)繳社保費(fèi)，同時(shí)需解決勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題。8.社保稽查人員在核查時(shí)發(fā)現(xiàn)以下哪些情形可能涉及社保違規(guī)？A.企業(yè)未按實(shí)際工資申報(bào)社保基數(shù)B.個(gè)人以虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系騙取養(yǎng)老金C.社保費(fèi)直接支付給員工D.員工社保賬戶被惡意轉(zhuǎn)移E.社?；鹜顿Y收益分配不合理答案：ABCD解析：E項(xiàng)屬于基金管理范疇，不屬于企業(yè)或個(gè)人違規(guī)行為。9.社?；槿藛T在核查某企業(yè)社保賬目時(shí)，發(fā)現(xiàn)以下哪些問(wèn)題需要重點(diǎn)關(guān)注？A.社保繳費(fèi)基數(shù)低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)B.未按規(guī)定申報(bào)社保費(fèi)C.員工社保賬戶長(zhǎng)期未使用D.社保費(fèi)直接支付給員工E.社?；鹜顿Y收益分配答案：ABD解析：C項(xiàng)可能涉及員工離職未及時(shí)辦理手續(xù)，但非重點(diǎn)稽查問(wèn)題；E項(xiàng)屬于基金管理范疇。10.某企業(yè)未為其雇員繳納工傷保險(xiǎn)，導(dǎo)致雇員在工作中受傷，社?；槿藛T應(yīng)如何處理？A.要求企業(yè)補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)B.允許雇員申請(qǐng)工傷認(rèn)定C.處以罰款D.由雇員自行承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用E.免除企業(yè)責(zé)任答案：ABC解析：企業(yè)需補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，雇員可申請(qǐng)工傷認(rèn)定，企業(yè)需承擔(dān)罰款責(zé)任。三、判斷題（共10題，每題2分，計(jì)20分）1.企業(yè)可以將社保費(fèi)轉(zhuǎn)支付給員工自行繳納。（×）2.社保稽查人員發(fā)現(xiàn)企業(yè)未按實(shí)際工資申報(bào)社?；鶖?shù)，可以僅要求企業(yè)調(diào)整申報(bào)記錄。（×）3.個(gè)人以虛假信息騙取社保待遇的，可以免除罰款。（×）4.社?；槿藛T發(fā)現(xiàn)企業(yè)將員工社保賬戶轉(zhuǎn)移至外地，但未按規(guī)定辦理手續(xù)，可以免除處罰。（×）5.企業(yè)以“勞務(wù)派遣”名義規(guī)避社保繳費(fèi)的，可以免除處罰。（×）6.社?；槿藛T發(fā)現(xiàn)某企業(yè)社保費(fèi)直接支付給員工，可以僅要求企業(yè)規(guī)范管理。（×）7.企業(yè)未繳納工傷保險(xiǎn)的，受傷雇員無(wú)法享受工傷待遇。（×）8.社?；槿藛T發(fā)現(xiàn)某退休人員通過(guò)虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系騙取養(yǎng)老金，可以僅追回騙取金額。（×）9.社?；槿藛T發(fā)現(xiàn)某企業(yè)未按規(guī)定申報(bào)社保費(fèi)，可以免除滯納金。（×）10.社?；槿藛T發(fā)現(xiàn)某企業(yè)將員工社保賬戶轉(zhuǎn)移至外地，但未按規(guī)定辦理手續(xù)，可以免除處罰。（×）四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題5分，計(jì)25分）1.簡(jiǎn)述社保稽查人員發(fā)現(xiàn)企業(yè)未按實(shí)際工資申報(bào)社?；鶖?shù)的處理流程。答案：-核查企業(yè)工資表、銀行流水等材料，確認(rèn)實(shí)際工資情況；-要求企業(yè)補(bǔ)繳差額并加收滯納金；-調(diào)查未足額申報(bào)原因，是否存在惡意規(guī)避行為；-對(duì)違規(guī)企業(yè)處以罰款；-告知企業(yè)規(guī)范申報(bào)流程，避免再次發(fā)生。2.簡(jiǎn)述社保稽查人員發(fā)現(xiàn)個(gè)人以虛假信息騙取社保待遇的處理流程。答案：-調(diào)查騙取待遇的具體情況，核實(shí)虛假信息；-追回騙取金額；-處以騙取金額2倍的罰款；-將違規(guī)行為記入個(gè)人征信系統(tǒng)；-對(duì)于涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。3.簡(jiǎn)述社?；槿藛T發(fā)現(xiàn)企業(yè)以“勞務(wù)派遣”名義規(guī)避社保繳費(fèi)的處理流程。答案：-核查企業(yè)與勞務(wù)派遣單位的關(guān)系，確認(rèn)用工性質(zhì)；-要求企業(yè)補(bǔ)繳社保費(fèi)并加收滯納金；-處以罰款；-調(diào)查是否存在惡意規(guī)避行為；-告知企業(yè)規(guī)范用工，避免再次發(fā)生。4.簡(jiǎn)述社?；槿藛T發(fā)現(xiàn)某企業(yè)社保費(fèi)直接支付給員工的處理流程。答案：-核查企業(yè)社保費(fèi)支付記錄，確認(rèn)是否存在轉(zhuǎn)支付行為；-要求企業(yè)補(bǔ)繳社保費(fèi)并加收滯納金；-處以罰款；-調(diào)查是否存在惡意規(guī)避行為；-告知企業(yè)規(guī)范社保費(fèi)繳納流程。5.簡(jiǎn)述社?；槿藛T發(fā)現(xiàn)某企業(yè)未按規(guī)定申報(bào)社保費(fèi)的處理流程。答案：-核查企業(yè)申報(bào)記錄，確認(rèn)未申報(bào)月份及原因；-要求企業(yè)補(bǔ)繳差額并加收滯納金；-處以罰款；-調(diào)查是否存在惡意規(guī)避行為；-告知企業(yè)規(guī)范申報(bào)流程，避免再次發(fā)生。五、案例分析題（共3題，每題15分，計(jì)45分）1.案例：某企業(yè)2025年社保繳費(fèi)基數(shù)低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)，社?；槿藛T核查發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在以下情況：-企業(yè)以“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”為由未足額申報(bào)社?；鶖?shù)；-企業(yè)未按規(guī)定加收個(gè)人賬戶部分；-企業(yè)已補(bǔ)繳2025年1月至6月社保費(fèi)，但未加收滯納金。問(wèn)題：社?；槿藛T應(yīng)如何處理？答案：-要求企業(yè)補(bǔ)繳2025年全年社保費(fèi)差額；-加收個(gè)人賬戶部分滯納金；-處以罰款；-告知企業(yè)規(guī)范申報(bào)流程，避免再次發(fā)生。2.案例：某退休人員通過(guò)虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系，騙取養(yǎng)老金3萬(wàn)元，社?；槿藛T核查發(fā)現(xiàn)該退休人員存在以下情況：-該退休人員偽造勞動(dòng)合同；-社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已將養(yǎng)老金支付至該退休人員賬戶。問(wèn)題：社保稽查人員應(yīng)如何處理？答案：-追回騙取的養(yǎng)老金；-處以騙取金額2倍的罰款；-將違規(guī)行為記入個(gè)人征信系統(tǒng)；-對(duì)于涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。3.案例：某企業(yè)以“