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文檔簡介

2025年工會(huì)工作面試題庫及答案

一、單項(xiàng)選擇題(總共10題,每題2分)1.工會(huì)組織的基本職責(zé)不包括以下哪一項(xiàng)?A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與企業(yè)民主管理C.提高職工文化素質(zhì)D.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略答案:D2.工會(huì)主席在職工代表大會(huì)上的主要職責(zé)是?A.主持職工代表大會(huì)的籌備工作B.代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商C.決定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方向D.負(fù)責(zé)企業(yè)的日常行政管理工作答案:B3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源不包括?A.職工繳納的會(huì)費(fèi)B.企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳的經(jīng)費(fèi)C.政府的專項(xiàng)撥款D.企業(yè)自籌資金答案:D4.工會(huì)參與企業(yè)民主管理的主要形式不包括?A.職工代表大會(huì)B.集體協(xié)商C.企業(yè)內(nèi)部刊物D.職工合理化建議答案:C5.工會(huì)組織在處理勞動(dòng)爭議時(shí)的主要作用是?A.直接作出裁決B.調(diào)解和協(xié)商C.代表職工提起訴訟D.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)答案:B6.工會(huì)會(huì)員在什么情況下可以申請退會(huì)?A.職工調(diào)動(dòng)工作B.職工離職C.職工被企業(yè)開除D.職工提出退會(huì)申請答案:D7.工會(huì)組織在開展職工培訓(xùn)時(shí),主要目的是?A.提高職工的職業(yè)技能B.增加職工的工資C.提高企業(yè)的生產(chǎn)效率D.提高職工的文化水平答案:A8.工會(huì)組織在維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益時(shí),主要通過?A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查B.對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)C.代表職工與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商D.以上都是答案:D9.工會(huì)組織在開展職工文體活動(dòng)時(shí),主要目的是?A.豐富職工的業(yè)余生活B.提高職工的身體素質(zhì)C.增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)精神D.以上都是答案:D10.工會(huì)組織在推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展時(shí),主要通過?A.促進(jìn)職工與企業(yè)之間的溝通B.維護(hù)職工的合法權(quán)益C.推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任D.以上都是答案:D二、填空題(總共10題,每題2分)1.工會(huì)組織的基本職責(zé)是維護(hù)職工的______和______。答案:合法權(quán)益,民主權(quán)利2.工會(huì)主席在職工代表大會(huì)上的主要職責(zé)是代表職工參與______。答案:企業(yè)民主管理3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源包括職工繳納的______、企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳的______和政府的______。答案:會(huì)費(fèi),經(jīng)費(fèi),專項(xiàng)撥款4.工會(huì)參與企業(yè)民主管理的主要形式包括職工代表大會(huì)、______和職工合理化建議。答案:集體協(xié)商5.工會(huì)組織在處理勞動(dòng)爭議時(shí)的主要作用是______和______。答案:調(diào)解,協(xié)商6.工會(huì)會(huì)員在什么情況下可以申請退會(huì)?職工提出______。答案:退會(huì)申請7.工會(huì)組織在開展職工培訓(xùn)時(shí),主要目的是提高職工的______。答案:職業(yè)技能8.工會(huì)組織在維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益時(shí),主要通過定期進(jìn)行______、對職工進(jìn)行______和代表職工與企業(yè)進(jìn)行______。答案:安全生產(chǎn)檢查,安全培訓(xùn),協(xié)商9.工會(huì)組織在開展職工文體活動(dòng)時(shí),主要目的是豐富職工的______、提高職工的______和增強(qiáng)職工的______。答案:業(yè)余生活,身體素質(zhì),團(tuán)隊(duì)精神10.工會(huì)組織在推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展時(shí),主要通過促進(jìn)職工與企業(yè)之間的______、維護(hù)職工的______和推動(dòng)企業(yè)履行______。答案:溝通,合法權(quán)益,社會(huì)責(zé)任三、判斷題(總共10題,每題2分)1.工會(huì)組織的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。答案:正確2.工會(huì)主席在職工代表大會(huì)上的主要職責(zé)是代表職工參與企業(yè)民主管理。答案:正確3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源包括職工繳納的會(huì)費(fèi)、企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳的經(jīng)費(fèi)和政府的專項(xiàng)撥款。答案:正確4.工會(huì)參與企業(yè)民主管理的主要形式包括職工代表大會(huì)、集體協(xié)商和職工合理化建議。答案:正確5.工會(huì)組織在處理勞動(dòng)爭議時(shí)的主要作用是調(diào)解和協(xié)商。答案:正確6.工會(huì)會(huì)員在什么情況下可以申請退會(huì)?職工提出退會(huì)申請。答案:正確7.工會(huì)組織在開展職工培訓(xùn)時(shí),主要目的是提高職工的職業(yè)技能。答案:正確8.工會(huì)組織在維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益時(shí),主要通過定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查、對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)和代表職工與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商。答案:正確9.工會(huì)組織在開展職工文體活動(dòng)時(shí),主要目的是豐富職工的業(yè)余生活、提高職工的身體素質(zhì)和增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)精神。答案:正確10.工會(huì)組織在推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展時(shí),主要通過促進(jìn)職工與企業(yè)之間的溝通、維護(hù)職工的合法權(quán)益和推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。答案:正確四、簡答題(總共4題,每題5分)1.簡述工會(huì)組織的基本職責(zé)。答案:工會(huì)組織的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利。具體包括代表職工參與企業(yè)民主管理、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、提高職工素質(zhì)、開展職工文體活動(dòng)等。2.簡述工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源和使用范圍。答案:工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源包括職工繳納的會(huì)費(fèi)、企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳的經(jīng)費(fèi)和政府的專項(xiàng)撥款。使用范圍主要包括職工福利、職工培訓(xùn)、職工文體活動(dòng)、工會(huì)組織建設(shè)等。3.簡述工會(huì)組織在處理勞動(dòng)爭議時(shí)的主要作用。答案:工會(huì)組織在處理勞動(dòng)爭議時(shí)的主要作用是調(diào)解和協(xié)商。通過代表職工與企業(yè)進(jìn)行溝通,尋求雙方都能接受的解決方案,維護(hù)職工的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。4.簡述工會(huì)組織在推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展時(shí)的主要作用。答案:工會(huì)組織在推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展時(shí)的主要作用是通過促進(jìn)職工與企業(yè)之間的溝通、維護(hù)職工的合法權(quán)益和推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。通過這些途徑,工會(huì)組織可以促進(jìn)企業(yè)與職工的共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。五、討論題(總共4題,每題5分)1.討論工會(huì)組織在提高職工職業(yè)技能方面的重要作用。答案:工會(huì)組織在提高職工職業(yè)技能方面的重要作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,工會(huì)可以組織職工參加各種職業(yè)技能培訓(xùn),提高職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì);其次,工會(huì)可以代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商,爭取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資源;最后,工會(huì)可以建立職工技能競賽機(jī)制,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新能力。通過這些途徑,工會(huì)組織可以有效提高職工的職業(yè)技能,促進(jìn)職工的職業(yè)發(fā)展。2.討論工會(huì)組織在維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益方面的重要作用。答案:工會(huì)組織在維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益方面的重要作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,工會(huì)可以定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患;其次,工會(huì)可以對職工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力;最后,工會(huì)可以代表職工與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商,推動(dòng)企業(yè)改善勞動(dòng)條件,保障職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益。通過這些途徑,工會(huì)組織可以有效維護(hù)職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。3.討論工會(huì)組織在豐富職工業(yè)余生活方面的重要作用。答案:工會(huì)組織在豐富職工業(yè)余生活方面的重要作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,工會(huì)可以組織職工參加各種文體活動(dòng),如運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝演出等,豐富職工的業(yè)余生活;其次,工會(huì)可以建立職工文化活動(dòng)中心,提供文化娛樂設(shè)施和服務(wù);最后,工會(huì)可以組織職工開展各種興趣小組和社團(tuán)活動(dòng),滿足職工的多樣化需求。通過這些途徑,工會(huì)組織可以有效豐富職工的業(yè)余生活,提高職工的生活質(zhì)量。4.討論工會(huì)組織在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展方面的重要作用。答案:工會(huì)組織在促進(jìn)企

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