駕駛員勞動(dòng)合同書模板甲方（用人單位）：法定代表人/負(fù)責(zé)人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：性別：身份證號(hào)碼：駕駛證號(hào)碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年（月）。第二條工作崗位與內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事駕駛員崗位工作。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：*遵守國(guó)家有關(guān)交通安全法律、法規(guī)和規(guī)章，按照甲方規(guī)定的線路、時(shí)間及要求，安全駕駛甲方指定的車輛執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)或通勤任務(wù)。*負(fù)責(zé)所駕駛車輛的日常檢查、保持車輛清潔，并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。*愛護(hù)并妥善保管所使用車輛的鑰匙、證件（駕駛證、行駛證、保險(xiǎn)單等）及其他相關(guān)物品。*按時(shí)完成甲方下達(dá)的運(yùn)輸或通勤任務(wù)，確保行程安全，不得擅自更改路線或任務(wù)。*遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理、調(diào)度和指揮。*按要求填寫行車記錄或相關(guān)報(bào)告，并及時(shí)提交給甲方。*發(fā)生交通事故或車輛故障時(shí)，應(yīng)立即采取安全措施并報(bào)告甲方，配合事故處理及車輛維修。*不得將車輛用于與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，不得酒后駕駛、疲勞駕駛或無(wú)證駕駛。*參加甲方組織的安全教育培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。第三條工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行______工時(shí)制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制）。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)。2.甲方保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假（適用女性）等法定休假權(quán)利。具體休假辦法按國(guó)家及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.因工作需要經(jīng)甲方安排加班的，甲方將依法支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：*基本工資：每月人民幣_(tái)_____元。*績(jī)效工資/獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、安全記錄、任務(wù)完成情況等，按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)核算。*各項(xiàng)補(bǔ)貼：包括但不限于油費(fèi)補(bǔ)貼人民幣_(tái)_____元/月、路橋費(fèi)補(bǔ)貼人民幣_(tái)_____元/月、誤餐補(bǔ)貼人民幣_(tái)_____元/（班/天）、夜班補(bǔ)貼人民幣_(tái)_____元/（班）、通訊補(bǔ)貼人民幣_(tái)_____元/月等（具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法可參見甲方相關(guān)制度）。2.甲方保證乙方在試用期間及轉(zhuǎn)正后的工資不低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方于每月______日以貨幣形式足額支付乙方上一個(gè)月的工資，支付地點(diǎn)為乙方指定的______銀行賬戶（賬號(hào)：______）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)（女職工）和住房公積金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方根據(jù)自身?xiàng)l件，可為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)（如有）。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并安排年度健康體檢。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的駕駛操作環(huán)境，確保車輛安全性能符合標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方負(fù)責(zé)安排乙方參加必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)和操作技能。3.乙方有權(quán)獲得符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。4.如發(fā)生工傷事故，甲方將依法辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、安全管理制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等。2.甲方應(yīng)將依法制定的規(guī)章制度及時(shí)向乙方公示或告知。第八條培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供崗前培訓(xùn)、在崗技能培訓(xùn)及安全更新培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。第九條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：*乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；*乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；*乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；*乙方被依法追究刑事責(zé)任的；*乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；*勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；*法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：*甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；*甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；*甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；*甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；*甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；*法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。5.本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。如甲方愿意續(xù)聘乙方，應(yīng)在合同期滿前三十日與乙方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。6.發(fā)生合同解除或終止情形的，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定辦理工作交接、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）支付等手續(xù)。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.甲方依照法定條件或本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月的平均工資。2.甲方違法解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金（即經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍）。3.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償金不超過(guò)甲方實(shí)際造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。如約定了培訓(xùn)服務(wù)期和違約金，則按法律規(guī)定執(zhí)行，違約金總額不得超過(guò)乙方依合同約定應(yīng)接受的培訓(xùn)費(fèi)用。第十一條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按照規(guī)定及時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的，乙方有權(quán)要求甲方支付；乙方還可以根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條規(guī)定要求甲方支付加付賠償金。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、車輛信息等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露給任何第三方，也不得利用該信息為本人或第三方謀取利益。保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后______年。第十三條競(jìng)業(yè)限制（可選，如適用）乙方在任職期間曾接觸或掌握甲方核心商業(yè)秘密，離職后若在______年內(nèi)從事與甲方從事相同業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，應(yīng)遵守相關(guān)約定，不得利用在甲方掌握的商業(yè)秘密從事競(jìng)業(yè)活動(dòng)。甲方應(yīng)依照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十四條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十五條其他1.本合同未盡事宜，可