XX車間安全生產(chǎn)管理人員履職情況考核(2024年2月)_第1頁(yè)
XX車間安全生產(chǎn)管理人員履職情況考核(2024年2月)_第2頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

XX車間安全生產(chǎn)管理人員履職情況考核(2024年2月)單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)?

A.組織制定和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.簽發(fā)違章作業(yè)命令

D.組織安全生產(chǎn)檢查

2.在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)重大安全隱患,應(yīng)如何處理?

A.直接告知現(xiàn)場(chǎng)工人整改

B.通知生產(chǎn)負(fù)責(zé)人自行處理

C.暫停作業(yè),組織專業(yè)人員進(jìn)行評(píng)估,制定整改措施

D.忽略隱患,繼續(xù)作業(yè)

3.以下哪項(xiàng)是事故隱患排查治理的基本原則?

A.隱患不查清不放過(guò),隱患不整改不放過(guò)

B.事故原因不清不放過(guò),事故責(zé)任人不處理不放過(guò)

C.受害者沒(méi)有得到賠償不放過(guò)

D.以上都是

4.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí),應(yīng)該怎么做?

A.通知維修人員進(jìn)行修復(fù)

B.強(qiáng)制設(shè)備繼續(xù)運(yùn)行

C.忽略故障,繼續(xù)生產(chǎn)

D.組織現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,決定是否停機(jī)維修

5.在編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度時(shí),以下哪項(xiàng)不是必須考慮的內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)目標(biāo)

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.職工薪酬

D.安全培訓(xùn)要求

6.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)如何處理員工的安全生產(chǎn)建議?

A.忽略員工的建議

B.批評(píng)員工的無(wú)知

C.認(rèn)真聽(tīng)取并評(píng)估建議的合理性

D.對(duì)員工的建議不予回應(yīng)

7.在應(yīng)急演練中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)急響應(yīng)程序存在缺陷,應(yīng)如何處理?

A.通知相關(guān)人員進(jìn)行修改

B.忽略缺陷,繼續(xù)執(zhí)行原有程序

C.立即停止單項(xiàng)演練,全面調(diào)整應(yīng)急響應(yīng)程序

D.在下一次演練中再進(jìn)行改進(jìn)

8.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)員工違反安全操作規(guī)程時(shí),應(yīng)采取的措施是?

A.直接糾正員工的違規(guī)行為

B.等待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后再進(jìn)行處理

C.輕微違規(guī)不處理,重大違規(guī)才處理

D.忽略違規(guī)行為,避免引起員工不滿

9.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)管理人員的法定權(quán)利?

A.督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位履行安全生產(chǎn)義務(wù)

B.依法對(duì)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為進(jìn)行制止

C.參與制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行免職處理

10.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí),應(yīng)重點(diǎn)講解哪些內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.應(yīng)急逃生知識(shí)

D.以上都是

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備與其所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。()

2.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不參加安全生產(chǎn)培訓(xùn),只要具備相應(yīng)的學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)即可。()

3.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí),有權(quán)要求立即停工整改,直到隱患消除為止。()

4.企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)當(dāng)明確各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。()

5.企業(yè)可以不設(shè)置專門(mén)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),只要保證有足夠的人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作即可。()

6.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度,對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。()

7.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查時(shí),有權(quán)進(jìn)入所有場(chǎng)所進(jìn)行檢查,包括私人區(qū)域。()

8.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),可以決定先停止作業(yè),再報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。()

9.企業(yè)在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,可以不立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)。()

10.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。()

11.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行修訂,以確保其適應(yīng)實(shí)際情況的變化。()

12.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)從業(yè)人員違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,可以不進(jìn)行處罰,只要口頭警告即可。()

13.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督。()

14.企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員在任職期間,可以兼職其他與安全生產(chǎn)無(wú)關(guān)的工作。()

15.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行考核,考核不合格的可以繼續(xù)留任。()

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.安全生產(chǎn)管理人員在履行職責(zé)時(shí),以下哪些行為是符合法律法規(guī)要求的?

A.定期組織安全生產(chǎn)檢查

B.對(duì)違章行為進(jìn)行制止和糾正

C.參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.忽略員工的安全生產(chǎn)建議

E.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

2.以下哪些因素可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故?

A.人的不安全行為

B.物的不安全狀態(tài)

C.管理上的缺陷

D.環(huán)境的不利影響

E.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

3.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查時(shí),應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注以下哪些內(nèi)容?

A.機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行狀態(tài)

B.員工的安全操作行為

C.安全防護(hù)設(shè)施的有效性

D.應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況

E.作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)條件

4.以下哪些措施有助于提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平?

A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

D.完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度

E.減少安全生產(chǎn)投入

5.安全生產(chǎn)管理人員在處理生產(chǎn)安全事故時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則?

A.及時(shí)報(bào)告

B.嚴(yán)肅處理

C.深入調(diào)查

D.嚴(yán)格追究責(zé)任

E.確保整改措施落實(shí)到位

四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)管理人員在車間安全生產(chǎn)管理中的主要職責(zé)。

2.在安全生產(chǎn)管理中,如何有效地進(jìn)行隱患排查和治理?請(qǐng)列舉至少三種方法。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

案例:某工貿(mào)企業(yè)XX車間在一次設(shè)備檢修過(guò)程中,由于安全生產(chǎn)管理人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正操作人員的違章行為,導(dǎo)致一名操作人員在進(jìn)行設(shè)備拆卸作業(yè)時(shí),不慎觸電受傷。

問(wèn)題:請(qǐng)根據(jù)上述案例,分析以下問(wèn)題:

1.該企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中可能存在哪些履職不到位的情況?

2.針對(duì)此次事故,企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來(lái)防止類似事故的再次發(fā)生?

3.作為安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)該如何改進(jìn)工作,以更好地履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)?

答案

一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.C.簽發(fā)違章作業(yè)命令

2.C.暫停作業(yè),組織專業(yè)人員進(jìn)行評(píng)估,制定整改措施

3.D.以上都是

4.A.直接糾正員工的違規(guī)行為

5.C.職工薪酬

6.C.認(rèn)真聽(tīng)取并評(píng)估建議的合理性

7.C.立即停止單項(xiàng)演練,全面調(diào)整應(yīng)急響應(yīng)程序

8.A.直接糾正員工的違規(guī)行為

9.D.對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行免職處理

10.D.以上都是

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.√

2.×

3.√

4.√

5.×

6.√

7.×

8.√

9.×

10.√

11.√

12.×

13.√

14.×

15.×

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.A.定期組織安全生產(chǎn)檢查

B.對(duì)違章行為進(jìn)行制止和糾正

C.參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

E.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

2.A.人的不安全行為

B.物的不安全狀態(tài)

C.管理上的缺陷

D.環(huán)境的不利影響

3.A.機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行狀態(tài)

B.員工的安全操作行為

C.安全防護(hù)設(shè)施的有效性

D.應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況

E.作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)條件

4.A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

D.完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度

5.A.及時(shí)報(bào)告

B.嚴(yán)肅處理

C.深入調(diào)查

D.嚴(yán)格追究責(zé)任

E.確保整改措施落實(shí)到位

四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.答案:

安全生產(chǎn)管理人員在車間安全生產(chǎn)管理中的主要職責(zé)包括:

組織和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保其得到有效執(zhí)行。

定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。

監(jiān)督和檢查生產(chǎn)過(guò)程中的安全操作,制止違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)。

組織制定和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案,確保在緊急情況下能夠迅速有效地應(yīng)對(duì)。

定期向上級(jí)報(bào)告安全生產(chǎn)情況,及時(shí)溝通和協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作中的問(wèn)題。

參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理,分析事故原因,提出預(yù)防措施。

協(xié)助和監(jiān)督安全生產(chǎn)費(fèi)用的合理使用,確保安全生產(chǎn)投入的有效性。

2.答案:

在安全生產(chǎn)管理中,有效地進(jìn)行隱患排查和治理的方法包括:

定期安全檢查:通過(guò)定期的安全檢查,發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。

隱患報(bào)告制度:建立員工和公眾的隱患報(bào)告渠道,鼓勵(lì)大家積極參與隱患排查。

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),優(yōu)先處理高風(fēng)險(xiǎn)隱患。

專項(xiàng)檢查:針對(duì)特定設(shè)備、工藝或季節(jié)性風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

安全培訓(xùn):通過(guò)培訓(xùn)提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,減少人為因素造成的隱患。

安全技術(shù)改造:采用新技術(shù)、新工藝、新材料,從源頭上減少隱患。

安全文化建設(shè):營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)文化氛圍,提高全員安全意識(shí)。

持續(xù)改進(jìn):建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,不斷優(yōu)化安全生產(chǎn)管理。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

答案:

1.安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中可能存在的履職不到位情況包括:

安全檢查不到位:安全生產(chǎn)管理人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備檢修過(guò)程中的安全隱患。

安全教育培訓(xùn)不足:?jiǎn)T工可能未接受充分的安全操作培訓(xùn),導(dǎo)致安全意識(shí)淡薄。

安全管理制度執(zhí)行不力:可能存在制度不完善或執(zhí)行不到位的情況,未能有效預(yù)防違章作業(yè)。

應(yīng)急預(yù)案不完善:在緊急情況下,應(yīng)急預(yù)案可能不夠詳細(xì)或未能及時(shí)啟動(dòng)。

對(duì)違章行為的制止和糾正不夠堅(jiān)決:安全生產(chǎn)管理人員可能未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止操作人員的違章行為。

2.針對(duì)此次事故,企業(yè)應(yīng)采取的措施包括:

立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,對(duì)受傷人員進(jìn)行救治,并報(bào)告相關(guān)部門(mén)。

對(duì)事故原因進(jìn)行深入調(diào)查,查明事故發(fā)生的具體原因和責(zé)任。

對(duì)涉事人員進(jìn)行責(zé)任追究,根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,依法依規(guī)進(jìn)行處理。

加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能。

完善安全管理制度,確保制度的有效執(zhí)行,特別是針對(duì)設(shè)備檢修過(guò)程中的安全管理。

加強(qiáng)安全檢查和監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案,確保在緊急情況下能夠迅速有效地響應(yīng)。

對(duì)所有員工進(jìn)行事故通報(bào),強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,防止類似事故再次發(fā)生。

3.作為安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)該改

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