工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全法律法規(guī)考核（XXXX年XX月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)基本方針？

A.安全第一，預(yù)防為主

B.安全生產(chǎn)，人人有責(zé)

C.依法管理，科學(xué)決策

D.以人為本，關(guān)愛(ài)生命

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為不屬于違章操作？

A.操作設(shè)備時(shí)吸煙

B.按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

C.在有限空間作業(yè)時(shí)未采取通風(fēng)措施

D.使用未經(jīng)驗(yàn)收合格的設(shè)備

3.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的時(shí)間間隔至少為：

A.每半年一次

B.每年一次

C.每?jī)赡暌淮?/p>

D.每三年一次

4.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)消防法》規(guī)定的消防安全責(zé)任制？

A.單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的消防安全工作全面負(fù)責(zé)

B.消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)定期組織消防安全檢查

C.任何單位和個(gè)人都有權(quán)對(duì)危害消防安全的行為進(jìn)行舉報(bào)

D.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)

5.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種情況不屬于重大隱患？

A.存在可能導(dǎo)致人員死亡的設(shè)備缺陷

B.消防設(shè)施設(shè)備不齊全

C.工作場(chǎng)所照明不足

D.安全通道堵塞

6.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作承擔(dān)什么責(zé)任？

A.直接責(zé)任

B.間接責(zé)任

C.監(jiān)督責(zé)任

D.保障責(zé)任

7.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)

B.職業(yè)病防治知識(shí)

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位規(guī)章制度

D.個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣

8.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的什么條件？

A.工作時(shí)間和休息休假

B.工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)

C.勞動(dòng)報(bào)酬

D.以上都是

9.以下哪種情況不屬于《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為？

A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按照規(guī)定進(jìn)行安全檢查

D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按照規(guī)定報(bào)告生產(chǎn)安全事故

10.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即采取什么措施？

A.組織搶救，防止事故擴(kuò)大

B.報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

C.采取必要措施，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全法律法規(guī)考核是為了提高企業(yè)安全管理水平，保障員工生命安全和身體健康。（）

2.工貿(mào)企業(yè)必須遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全的基本法律，即《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》。（）

3.企業(yè)可以不定期地對(duì)新入職員工進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)。（）

4.工作場(chǎng)所的照明不足，只要不影響正常工作，就不需要改進(jìn)。（）

5.用人單位在勞動(dòng)者未同意的情況下，可以要求其進(jìn)行職業(yè)病危害作業(yè)。（）

6.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)。（）

7.在緊急情況下，員工有權(quán)立即停止作業(yè)，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)。（）

8.工貿(mào)企業(yè)對(duì)存在的安全隱患可以不立即整改，待下次安全生產(chǎn)檢查時(shí)再整改。（）

9.職業(yè)病防治工作的責(zé)任主體是政府，企業(yè)只需提供必要的條件即可。（）

10.工作場(chǎng)所的應(yīng)急救援設(shè)施設(shè)備可以由企業(yè)自行決定是否配備。（）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，但不強(qiáng)制要求員工佩戴。（）

12.用人單位在發(fā)生職業(yè)病事故后，可以不報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門。（）

13.工貿(mào)企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查的頻率，可以根據(jù)企業(yè)意愿進(jìn)行調(diào)整。（）

14.在有限空間作業(yè)時(shí)，只需要對(duì)作業(yè)區(qū)域進(jìn)行通風(fēng)即可。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)員工進(jìn)行心理健康教育培訓(xùn)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，以下哪些屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.定期進(jìn)行安全檢查

D.為員工提供勞動(dòng)防護(hù)用品

E.對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

2.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)健康安全法律法規(guī)包括：

A.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

B.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

C.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

D.《中華人民共和國(guó)消防法》

E.《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》

3.以下哪些措施有助于預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生？

A.對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)

B.對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查

C.為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品

D.定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)

E.減少員工的工作時(shí)間

4.在有限空間作業(yè)時(shí)，以下哪些安全措施是必須采取的？

A.對(duì)作業(yè)區(qū)域進(jìn)行通風(fēng)

B.設(shè)置警示標(biāo)志

C.配備必要的應(yīng)急救援器材

D.對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)

E.作業(yè)時(shí)必須有專人監(jiān)護(hù)

5.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)采取以下哪些措施？

A.立即組織搶救，防止事故擴(kuò)大

B.保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，不得擅自移動(dòng)

C.及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門

D.對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析

E.對(duì)事故責(zé)任人和有關(guān)人員進(jìn)行處理

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何建立和實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2.請(qǐng)列舉至少三項(xiàng)預(yù)防職業(yè)病的具體措施，并簡(jiǎn)要說(shuō)明其作用。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，由于生產(chǎn)過(guò)程中存在噪聲、粉塵等職業(yè)病危害因素，企業(yè)對(duì)員工的職業(yè)健康安全十分重視。以下是對(duì)該企業(yè)一次職業(yè)健康安全檢查的案例分析：

背景信息：

企業(yè)擁有約100名員工，其中生產(chǎn)一線員工約70人。

企業(yè)已安裝了噪聲和粉塵的防護(hù)設(shè)施，但部分員工反映效果不佳。

企業(yè)定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，但檢查結(jié)果未及時(shí)記錄和反饋給員工。

近期，一名生產(chǎn)一線員工被診斷為職業(yè)病。

問(wèn)題：

1.根據(jù)上述案例分析，指出該企業(yè)在職業(yè)健康安全管理方面存在的主要問(wèn)題。

2.針對(duì)這些問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，并說(shuō)明如何確保這些措施的有效實(shí)施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)基本方針？

A.安全第一，預(yù)防為主

B.安全生產(chǎn)，人人有責(zé)

C.依法管理，科學(xué)決策

D.以人為本，關(guān)愛(ài)生命

答案：C

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為不屬于違章操作？

A.操作設(shè)備時(shí)吸煙

B.按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

C.在有限空間作業(yè)時(shí)未采取通風(fēng)措施

D.使用未經(jīng)驗(yàn)收合格的設(shè)備

答案：B

3.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的時(shí)間間隔至少為：

A.每半年一次

B.每年一次

C.每?jī)赡暌淮?/p>

D.每三年一次

答案：B

4.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)消防法》規(guī)定的消防安全責(zé)任制？

A.單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的消防安全工作全面負(fù)責(zé)

B.消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)定期組織消防安全檢查

C.任何單位和個(gè)人都有權(quán)對(duì)危害消防安全的行為進(jìn)行舉報(bào)

D.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)

答案：D

5.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種情況不屬于重大隱患？

A.存在可能導(dǎo)致人員死亡的設(shè)備缺陷

B.消防設(shè)施設(shè)備不齊全

C.工作場(chǎng)所照明不足

D.安全通道堵塞

答案：C

6.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作承擔(dān)什么責(zé)任？

A.直接責(zé)任

B.間接責(zé)任

C.監(jiān)督責(zé)任

D.保障責(zé)任

答案：A

7.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)

B.職業(yè)病防治知識(shí)

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位規(guī)章制度

D.個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣

答案：D

8.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的什么條件？

A.工作時(shí)間和休息休假

B.工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)

C.勞動(dòng)報(bào)酬

D.以上都是

答案：D

9.以下哪種情況不屬于《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為？

A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按照規(guī)定進(jìn)行安全檢查

D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按照規(guī)定報(bào)告生產(chǎn)安全事故

答案：C

10.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即采取什么措施？

A.組織搶救，防止事故擴(kuò)大

B.報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

C.采取必要措施，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)

D.以上都是

答案：D

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全法律法規(guī)考核是為了提高企業(yè)安全管理水平，保障員工生命安全和身體健康。（√）

2.工貿(mào)企業(yè)必須遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全的基本法律，即《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》。（√）

3.企業(yè)可以不定期地對(duì)新入職員工進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)。（×）

4.工作場(chǎng)所的照明不足，只要不影響正常工作，就不需要改進(jìn)。（×）

5.用人單位在勞動(dòng)者未同意的情況下，可以要求其進(jìn)行職業(yè)病危害作業(yè)。（×）

6.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)。（×）

7.在緊急情況下，員工有權(quán)立即停止作業(yè)，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)。（√）

8.工貿(mào)企業(yè)對(duì)存在的安全隱患可以不立即整改，待下次安全生產(chǎn)檢查時(shí)再整改。（×）

9.職業(yè)病防治工作的責(zé)任主體是政府，企業(yè)只需提供必要的條件即可。（×）

10.工作場(chǎng)所的應(yīng)急救援設(shè)施設(shè)備可以由企業(yè)自行決定是否配備。（×）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，但不強(qiáng)制要求員工佩戴。（×）

12.用人單位在發(fā)生職業(yè)病事故后，可以不報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門。（×）

13.工貿(mào)企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查的頻率，可以根據(jù)企業(yè)意愿進(jìn)行調(diào)整。（×）

14.在有限空間作業(yè)時(shí)，只需要對(duì)作業(yè)區(qū)域進(jìn)行通風(fēng)即可。（×）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)員工進(jìn)行心理健康教育培訓(xùn)。（√）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，以下哪些屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任？

答案：A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度；B.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制；C.定期進(jìn)行安全檢查；D.為員工提供勞動(dòng)防護(hù)用品；E.對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

2.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)健康安全法律法規(guī)包括：

答案：A.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》；B.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》；C.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》；D.《中華人民共和國(guó)消防法》；E.《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》

3.以下哪些措施有助于預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生？

答案：A.對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)；B.對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查；C.為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品；D.定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)；E.減少員工的工作時(shí)間

4.在有限空間作業(yè)時(shí)，以下哪些安全措施是必須采取的？

答案：A.對(duì)作業(yè)區(qū)域進(jìn)行通風(fēng)；B.設(shè)置警示標(biāo)志；C.配備必要的應(yīng)急救援器材；D.對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)；E.作業(yè)時(shí)必須有專人監(jiān)護(hù)

5.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)采取以下哪些措施？

答案：A.立即組織搶救，防止事故擴(kuò)大；B.保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，不得擅自移動(dòng)；C.及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門；D.對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析；E.對(duì)事故責(zé)任人和有關(guān)人員進(jìn)行處理

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何建立和實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制。

答案：

工貿(mào)企業(yè)建立和實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)遵循以下步驟：

制定安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，包括主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)以及普通員工。

落實(shí)責(zé)任制：將安全生產(chǎn)責(zé)任制分解到每個(gè)崗位和每個(gè)員工，確保責(zé)任到人。

制定考核標(biāo)準(zhǔn)：建立安全生產(chǎn)考核制度，對(duì)各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進(jìn)行考核。

加強(qiáng)監(jiān)督檢查：定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。

獎(jiǎng)懲分明：對(duì)履行安全生產(chǎn)職責(zé)好的個(gè)人和部門給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。

持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況，不斷改進(jìn)和完善安全生產(chǎn)管理制度。

2.請(qǐng)列舉至少三項(xiàng)預(yù)防職業(yè)病的具體措施，并簡(jiǎn)要說(shuō)明其作用。

答案：

1.預(yù)防措施：對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)。

作用：及時(shí)發(fā)現(xiàn)和控制職業(yè)病危害因素，降低員工接觸職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)。

2.預(yù)防措施：為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

作用：有效減少員工暴露于職業(yè)病危害因素的機(jī)會(huì)，保護(hù)員工的身體健康。

3.預(yù)防措施：定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

作用：早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，及時(shí)治療，減少職業(yè)病對(duì)員工的健康影響。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.根據(jù)上述案例分析，指出該企業(yè)在職業(yè)健康安全管理方面存在的主要問(wèn)題。

答案：

該企業(yè)在職業(yè)健康安全管理方面存在以下主要問(wèn)題：

防護(hù)設(shè)施效果不佳：盡管企業(yè)已安裝噪聲和粉塵的防護(hù)設(shè)施，但員工反映效果不佳，說(shuō)明設(shè)施可能未得到正確維護(hù)或選擇不當(dāng)。

職業(yè)健康檢查未及時(shí)反饋：企