工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究與效果提升考核（2024年8月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責？

A.定期組織安全生產(chǎn)檢查

B.審批重大危險源

C.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.參與員工安全教育培訓

2.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應采取以下哪種措施？

A.直接整改

B.報告上級領導

C.隱瞞不報

D.等待員工發(fā)現(xiàn)

3.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員考核的內容？

A.安全生產(chǎn)知識掌握程度

B.安全生產(chǎn)責任制落實情況

C.安全生產(chǎn)事故處理能力

D.個人工作業(yè)績

4.安全生產(chǎn)管理人員違反安全生產(chǎn)規(guī)定，應承擔何種法律責任？

A.警告

B.罰款

C.行政拘留

D.刑事處罰

5.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)培訓中，應重點講解哪些內容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)事故案例分析

D.以上都是

6.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)檢查中，應重點關注哪些方面？

A.機械設備運行狀況

B.員工安全操作行為

C.安全防護設施完好情況

D.以上都是

7.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為時，應如何處理？

A.忽略不計

B.私下處理

C.立即報告上級領導

D.等待員工舉報

8.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)培訓時，應確保培訓內容符合以下哪個要求？

A.實用性

B.可操作性

C.系統(tǒng)性

D.以上都是

9.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員應具備的素質？

A.嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

B.較強的組織協(xié)調能力

C.豐富的安全生產(chǎn)經(jīng)驗

D.較好的身體素質

10.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，應采取以下哪種措施？

A.立即組織救援

B.報告上級領導

C.隱瞞事故真相

D.等待事故調查結果

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員的安全責任追究與效果提升考核是工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要組成部分。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員對企業(yè)的安全生產(chǎn)負有直接責任，但無需對員工的不安全行為負責。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，可以自行決定是否立即整改。（）

4.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，只關注事故發(fā)生后的處理效果，不考慮事故預防措施。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓活動。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)規(guī)章制度有修改權，無需經(jīng)過企業(yè)領導的批準。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)職責時，可以不遵守企業(yè)的規(guī)章制度。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，如果發(fā)生安全生產(chǎn)事故，其責任追究與效果提升考核成績將自動降低。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，應當優(yōu)先考慮個人工作業(yè)績，而忽視安全生產(chǎn)責任的履行。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為時，應當立即采取措施予以制止，并向企業(yè)領導報告。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，如果發(fā)生安全事故，其個人績效獎金將不受影響。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員應當定期對生產(chǎn)設備進行檢查，確保其處于良好的工作狀態(tài)。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員可以不參與企業(yè)的安全生產(chǎn)應急演練活動。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，應當根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)目標的完成情況來評定其工作績效。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，如果未能有效預防和減少安全事故，其責任追究將更為嚴格。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責任追究可能涉及以下哪些方面？

A.違反安全生產(chǎn)法規(guī)

B.未能有效執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故調查處理不力

D.未及時報告安全生產(chǎn)隱患

E.個人工作疏忽導致安全事故

2.為了提升安全生產(chǎn)管理人員的責任意識，企業(yè)可以采取以下哪些措施？

A.定期進行安全生產(chǎn)知識培訓

B.設立安全生產(chǎn)獎勵制度

C.建立安全生產(chǎn)責任制

D.強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

E.減少安全生產(chǎn)管理人員的薪酬待遇

3.以下哪些因素會影響工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的效果提升考核結果？

A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

B.安全生產(chǎn)培訓參與度

C.安全生產(chǎn)檢查的及時性和有效性

D.事故應急預案的制定與實施

E.員工的安全意識和技能水平

4.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，以下哪些行為可能被追究責任？

A.對安全隱患視而不見

B.在事故調查中提供虛假信息

C.未按照規(guī)定進行安全生產(chǎn)檢查

D.未能有效組織應急救援行動

E.個人工作態(tài)度消極，不配合安全生產(chǎn)工作

5.在工貿企業(yè)中，安全生產(chǎn)管理人員應如何提高自己的安全責任效果？

A.不斷提升自身安全知識水平

B.強化對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的理解與執(zhí)行

C.建立良好的安全溝通機制，加強與員工的交流

D.積極參與安全文化活動，提升全員安全意識

E.優(yōu)化安全管理制度，提高安全生產(chǎn)管理水平

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)中的主要職責，并說明如何通過考核來提升其工作效果。

2.結合實際案例，分析安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中可能出現(xiàn)的責任追究情形，并提出相應的預防措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿企業(yè)生產(chǎn)車間發(fā)生了一起火災事故，造成3人受傷，直接經(jīng)濟損失約50萬元。經(jīng)調查，事故原因系車間內電氣線路老化，未及時更換導致短路引發(fā)火災。事故發(fā)生后，企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故調查和處理過程中存在以下問題：

1.事故發(fā)生后，安全生產(chǎn)管理人員未能立即啟動應急預案，導致火災蔓延。

2.在事故調查中，安全生產(chǎn)管理人員未能全面收集證據(jù)，導致事故原因分析不全面。

3.事故調查報告未能提出針對性的整改措施，未能有效防止類似事故再次發(fā)生。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該案例中安全生產(chǎn)管理人員在事故調查和處理過程中存在的問題，并說明這些問題可能帶來的后果。

2.針對該案例，提出改進安全生產(chǎn)管理人員工作效果的具體措施，包括事前預防、事中控制和事后處理等方面。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.B.審批重大危險源

2.B.報告上級領導

3.D.個人工作業(yè)績

4.D.刑事處罰

5.D.以上都是

6.D.以上都是

7.C.立即報告上級領導

8.D.以上都是

9.D.較好的身體素質

10.A.直接整改

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.×

6.×

7.×

8.×

9.×

10.√

11.×

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.違反安全生產(chǎn)法規(guī)

B.未能有效執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故調查處理不力

D.未及時報告安全生產(chǎn)隱患

E.個人工作疏忽導致安全事故

2.A.定期進行安全生產(chǎn)知識培訓

B.設立安全生產(chǎn)獎勵制度

C.建立安全生產(chǎn)責任制

D.強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

E.減少安全生產(chǎn)管理人員的薪酬待遇

3.A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

B.安全生產(chǎn)培訓參與度

C.安全生產(chǎn)檢查的及時性和有效性

D.事故應急預案的制定與實施

E.員工的安全意識和技能水平

4.A.對安全隱患視而不見

B.在事故調查中提供虛假信息

C.未按照規(guī)定進行安全生產(chǎn)檢查

D.未能有效組織應急救援行動

E.個人工作態(tài)度消極，不配合安全生產(chǎn)工作

5.A.不斷提升自身安全知識水平

B.強化對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的理解與執(zhí)行

C.建立良好的安全溝通機制，加強與員工的交流

D.積極參與安全文化活動，提升全員安全意識

E.優(yōu)化安全管理制度，提高安全生產(chǎn)管理水平

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要職責包括：

制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；

組織和監(jiān)督安全生產(chǎn)培訓，提高員工安全意識和技能；

建立健全安全生產(chǎn)應急預案，并定期組織演練；

對安全生產(chǎn)事故進行調查處理，分析原因，提出預防措施；

與相關部門協(xié)調，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。

為了提升安全生產(chǎn)管理人員的責任效果，可以通過以下考核措施：

考核安全生產(chǎn)知識掌握程度，確保管理人員具備必要的專業(yè)知識；

考核安全生產(chǎn)責任制的落實情況，確保安全生產(chǎn)制度得到有效執(zhí)行；

考核事故預防和處理能力，評估管理人員在應對安全事故時的表現(xiàn)；

考核安全生產(chǎn)培訓的參與度和效果，確保員工安全意識的提升；

考核安全生產(chǎn)檢查的頻率和質量，確保安全隱患得到及時消除。

2.答案：

案例中安全生產(chǎn)管理人員存在的問題可能包括：

未能及時啟動應急預案，導致火災蔓延，增加人員傷亡和財產(chǎn)損失；

事故調查處理不力，未能全面收集證據(jù)，可能影響事故原因的準確分析；

事故調查報告未提出針對性的整改措施，可能導致類似事故的再次發(fā)生。

針對以上問題，改進安全生產(chǎn)管理人員工作效果的具體措施如下：

加強應急預案的培訓和演練，確保管理人員能夠迅速啟動應急預案；

提高事故調查的專業(yè)性和嚴謹性，確保事故原因分析準確；

制定詳細的整改措施，并跟蹤整改效果，確保隱患得到有效消除；

加強安全生產(chǎn)培訓，提高管理人員的責任意識和事故預防能力；

定期進行安全生產(chǎn)檢查，確保檢查的全面性和有效性。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析：

在該案例中，安全生產(chǎn)管理人員存在的問題主要包括：

未能立即啟動應急預案，導致火災蔓延，增加了人員傷亡和財產(chǎn)損失的風險。

事故調查過程中未能全面收集證據(jù)，可能導致對事故原因的分析不夠準確，影響后續(xù)的預防措施。

事故調查報告未提出針對性的整改措施，未能有效防止類似事故的再次發(fā)生，暴露出安全生產(chǎn)管理工作的不足。

這些問題的后果可能包括：

增加企業(yè)的經(jīng)濟損失和聲譽損害。

對受傷員工造成身體和心理上的傷害。

可能面臨法律責任，包括行政處罰或刑事責任。

2.改進措施：

事前預防：

加強安全生產(chǎn)教育和培訓，確保管理人員熟悉應急預案和操作流程。

定期檢查和維護電氣線路，確保其安全可靠。

建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)責任。

加強對安全生產(chǎn)隱患的排查和治理，確保及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

事中控制：

事故發(fā)生后，立即啟動應急預案，