物流倉庫安全管理責任書為切實強化物流倉庫安全管理工作，明確各層級、各崗位在倉庫安全運營中的職責邊界，有效防范安全事故發(fā)生，保障倉庫內(nèi)人員生命安全、貨物財產(chǎn)安全及設(shè)施設(shè)備完好，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部安全管理規(guī)范，結(jié)合物流倉庫運營實際，制定本安全管理責任書。一、責任主體與范圍本責任書適用于物流倉庫（含倉儲區(qū)、分揀區(qū)、裝卸區(qū)、辦公區(qū)等關(guān)聯(lián)區(qū)域）的安全管理工作，倉儲管理部門為安全責任落實的核心責任部門，部門負責人為倉庫安全管理第一責任人；倉儲主管、安全管理員、一線作業(yè)人員（含裝卸工、分揀員、設(shè)備操作員等）按崗位分工承擔相應(yīng)安全責任。二、具體安全管理責任（一）倉庫基礎(chǔ)安全管理1.設(shè)施規(guī)劃與維護：確保倉庫選址、建筑結(jié)構(gòu)符合安全規(guī)范，消防通道、疏散出口保持暢通，嚴禁違規(guī)占用、堵塞；定期檢查消防設(shè)施（滅火器、消火栓、煙感報警器等）、監(jiān)控系統(tǒng)、通風照明設(shè)備的完好性，發(fā)現(xiàn)故障24小時內(nèi)啟動維修或更換流程；倉庫電氣線路布局合規(guī)，嚴禁私拉亂接電線，每年委托專業(yè)機構(gòu)檢測電氣安全。2.貨物存儲安全：依據(jù)貨物特性（如易燃易爆、易碎、防潮、避光等）分類分區(qū)存儲，設(shè)置清晰的安全警示與操作標識；貨架、堆垛嚴格遵循承重標準，嚴禁違規(guī)超高、超重堆碼，避免坍塌風險；每周檢查貨物狀態(tài)，及時清理變質(zhì)、過期或存在安全隱患的貨物，特殊貨物（如危險品）須單獨存儲并執(zhí)行雙人雙鎖管理。（二）作業(yè)過程安全管控1.裝卸搬運作業(yè)：規(guī)范使用叉車、托盤車等裝卸設(shè)備，作業(yè)前檢查剎車、液壓系統(tǒng)等關(guān)鍵部件，操作人員持有效證件上崗；裝卸易燃易爆、腐蝕性貨物時，配備防靜電工具、防泄漏托盤，作業(yè)現(xiàn)場嚴禁明火、吸煙；夜間或惡劣天氣作業(yè)時，增設(shè)警示標識與照明設(shè)備，確保視線清晰。2.分揀與流通加工：分揀區(qū)域保持整潔有序，工具、貨物分類擺放，通道寬度不小于1.2米；涉及電氣設(shè)備（如打包機、封箱機）的操作，嚴格遵守“一機一閘一保護”用電規(guī)范，作業(yè)后關(guān)閉電源、清理雜物；手工分揀尖銳、易碎貨物時，強制佩戴防護手套、護目鏡，防止意外傷害。（三）人員安全與培訓1.安全培訓教育：每月組織員工開展安全知識培訓（含消防、用電、設(shè)備操作、應(yīng)急處置等），新員工入職須經(jīng)3天安全培訓并考核合格后方可上崗；每年至少組織1次消防、防汛、貨物坍塌等應(yīng)急演練，演練后總結(jié)優(yōu)化流程，確保員工熟練掌握逃生、救援技能。2.個人防護管理：為作業(yè)人員配備安全帽、防滑鞋、防護手套、防塵口罩等防護用品，建立領(lǐng)用登記臺賬；監(jiān)督員工作業(yè)時規(guī)范佩戴防護用品，發(fā)現(xiàn)違規(guī)立即制止并記錄，累計3次違規(guī)者暫停作業(yè)并重新培訓。（四）安全制度與應(yīng)急管理1.制度建設(shè)與執(zhí)行：建立《倉庫動火審批制度》《值班巡查制度》《隱患排查制度》等，明確各崗位安全職責；每日開展“班前5分鐘”安全檢查，重點排查設(shè)備故障、貨物堆碼隱患；每周組織全面安全巡查，形成書面報告并跟蹤整改；每月召開安全例會，分析典型隱患案例，制定改進措施。2.應(yīng)急處置管理：制定火災(zāi)、防汛、貨物坍塌等應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急流程、責任分工（如疏散組、救援組、通訊組）；發(fā)生安全事故時，第一時間啟動預(yù)案，組織人員疏散、傷員救援，并在1小時內(nèi)上報企業(yè)主管部門及屬地應(yīng)急管理機構(gòu)，配合事故調(diào)查，嚴禁隱瞞、遲報。（五）外部協(xié)作與合規(guī)1.合作方管理：對進入倉庫的物流承運商、裝卸隊等合作方，審核其安全資質(zhì)（如特種設(shè)備操作證、應(yīng)急預(yù)案），簽訂《安全合作協(xié)議》，明確雙方責任；監(jiān)督合作方人員遵守倉庫安全規(guī)定，違規(guī)者有權(quán)制止并要求整改，拒不整改的終止合作。2.合規(guī)管理：嚴格遵守國家及地方關(guān)于倉儲安全、消防、環(huán)保的法律法規(guī)，及時落實監(jiān)管部門的整改要求；每季度開展合規(guī)自查，確保倉庫運營符合《倉儲場所消防安全管理通則》等規(guī)范，留存自查記錄備查。三、監(jiān)督考核與獎懲1.考核機制：企業(yè)安全管理部門每月對照本責任書內(nèi)容，通過現(xiàn)場檢查、臺賬審核、員工訪談等方式考核責任落實情況，考核結(jié)果與績效獎金、年度評優(yōu)直接掛鉤。2.獎懲措施：對安全管理成效顯著（如連續(xù)12個月無事故、隱患整改率100%）的團隊或個人，給予績效獎勵、榮譽表彰；對未履行責任、存在安全隱患且整改不力的，視情節(jié)輕重給予批評教育、績效扣分、崗位調(diào)整；因違規(guī)操作導(dǎo)致事故的，加重處罰。四、責任追究1.因未履行本責任書規(guī)定的責任，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，依法依規(guī)追究相關(guān)責任人的行政責任、經(jīng)濟賠償責任；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。2.對隱瞞事故、遲報漏報、違規(guī)處置事故的，除追究直接責任人責任外，連帶追究倉儲管理部門負責人的管理責任。五、附則1.本責任書自簽訂之日起生效，有效期至____年____月____日，期滿前1個月重新評估并簽訂。2.本責任書由企業(yè)安全管理部門負責解釋，未盡事宜按國家法律法規(guī)及企業(yè)《安全管理手冊》執(zhí)行