2025年職業(yè)衛(wèi)生知識培訓試卷(附答案)一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.以下哪類職業(yè)病危害因素屬于化學性因素？A.紫外線B.苯系物C.振動D.工頻電場2.根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2.1-2023），粉塵的時間加權(quán)平均容許濃度（PC-TWA）是指（）。A.一個工作日內(nèi)任意一次接觸不得超過的濃度B.以時間為權(quán)數(shù)規(guī)定的8小時工作日、40小時工作周的平均容許接觸濃度C.短時間（15分鐘）接觸的容許濃度D.瞬間接觸的最高限值3.某機械廠鑄造車間工人長期接觸游離二氧化硅粉塵，其最易引發(fā)的職業(yè)病是（）。A.棉塵病B.石墨塵肺C.矽肺D.鋁塵肺4.噪聲作業(yè)場所中，8小時等效聲級（LAeq,8h）的職業(yè)接觸限值為（）。A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)5.高溫作業(yè)分級依據(jù)（GBZ204-2021）中，核心指標是（）。A.干球溫度與風速B.濕球黑球溫度（WBGT）指數(shù)與接觸時間率C.相對濕度與勞動強度D.太陽輻射強度與作業(yè)方式6.用人單位應當在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設置警示標識和中文警示說明，警示說明應載明（）。A.職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施B.作業(yè)場所的溫度、濕度及通風情況C.企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度D.崗位操作規(guī)范7.職業(yè)健康檢查中，崗前檢查的主要目的是（）。A.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人并及時治療B.篩查職業(yè)禁忌證，避免勞動者從事禁忌作業(yè)C.評估勞動者當前健康狀況是否適合崗位D.建立勞動者健康檔案8.以下哪項不屬于用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案的內(nèi)容？A.職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果B.勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果C.職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄D.員工考勤記錄9.某化工企業(yè)使用的有機溶劑含有正己烷（PC-TWA=100mg/m3），檢測結(jié)果顯示作業(yè)場所濃度為120mg/m3，該場所的職業(yè)病危害風險屬于（）。A.輕微B.一般C.嚴重D.極嚴重10.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應當保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的（）。A.工傷醫(yī)療待遇B.職業(yè)病待遇C.基本醫(yī)療保險待遇D.商業(yè)保險待遇11.某電子廠焊接崗位使用無鉛焊錫（含錫96.5%、銀3%、銅0.5%），其主要化學危害因素是（）。A.鉛煙B.錫及其化合物C.銀塵D.銅塵12.職業(yè)性中暑的診斷依據(jù)不包括（）。A.高溫作業(yè)史B.體溫升高、意識障礙等臨床表現(xiàn)C.實驗室檢查（如電解質(zhì)紊亂）D.作業(yè)場所風速記錄13.用人單位委托第三方進行職業(yè)病危害因素檢測時，檢測報告的責任主體是（）。A.第三方檢測機構(gòu)B.用人單位C.衛(wèi)生健康行政部門D.勞動者14.以下哪項屬于物理性職業(yè)病危害因素？A.甲醛B.電離輻射C.炭疽桿菌D.有機磷農(nóng)藥15.某企業(yè)新建車間的職業(yè)病防護設施未與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，依據(jù)《職業(yè)病防治法》，可對其處以（）的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上50萬元以下D.50萬元以上二、多項選擇題（每題3分，共30分，少選得1分，錯選不得分）1.用人單位在職業(yè)病防治中的主要責任包括（）。A.制定并落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度B.定期進行職業(yè)病危害因素檢測與評價C.為勞動者提供符合標準的個人防護用品D.組織勞動者進行職業(yè)健康檢查并建立檔案2.以下屬于職業(yè)禁忌證的情況有（）。A.噪聲作業(yè)崗位勞動者患有嚴重聽力損傷B.高處作業(yè)崗位勞動者患有恐高癥C.粉塵作業(yè)崗位勞動者患有活動性肺結(jié)核D.高溫作業(yè)崗位勞動者患有未控制的高血壓3.個人防護用品（PPE）的選用原則包括（）。A.符合國家或行業(yè)標準（如GB2626-2019）B.與職業(yè)病危害因素的種類、濃度/強度匹配C.佩戴舒適，不影響作業(yè)安全與效率D.優(yōu)先選擇價格低廉的產(chǎn)品4.職業(yè)病危害因素檢測的主要內(nèi)容包括（）。A.化學因素（粉塵、毒物）的濃度B.物理因素（噪聲、高溫）的強度C.生物因素（細菌、病毒）的存在情況D.勞動者的操作習慣5.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括（）。A.勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史B.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況C.職業(yè)病診療等健康資料D.勞動者家庭病史6.以下屬于職業(yè)病的是（）。A.煤礦工人患的矽肺B.長期接觸苯導致的白血病C.辦公室職員的頸椎病D.紡織廠工人的棉塵病7.用人單位進行職業(yè)病危害項目申報時，需提交的材料包括（）。A.職業(yè)病危害因素清單B.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果C.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件D.勞動者職業(yè)健康檢查報告8.噪聲防護的工程控制措施包括（）。A.安裝隔音罩或消聲器B.使用低噪聲設備C.設置隔聲操作間D.為勞動者配發(fā)耳塞9.高溫作業(yè)的防護措施包括（）。A.改革工藝，采用自動化操作B.加強通風，設置局部降溫設備C.調(diào)整作業(yè)時間（如避開正午高溫時段）D.提供含鹽清涼飲料10.依據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》，職業(yè)病診斷需要的材料包括（）。A.勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史B.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果C.勞動者近三年的普通體檢報告D.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果三、判斷題（每題1分，共10分，正確打“√”，錯誤打“×”）1.職業(yè)病目錄由國務院衛(wèi)生健康行政部門單獨制定并調(diào)整。（）2.勞動者離開用人單位時，無權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件。（）3.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）4.職業(yè)病危害因素檢測應每年至少進行一次，嚴重危害項目每半年至少一次。（）5.作業(yè)場所設置的局部排風系統(tǒng)，其排風口應靠近污染源，進風口應遠離排風口。（）6.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔。（）7.用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生健康行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上十萬元以下的罰款。（）8.有機溶劑泄漏時，勞動者應立即佩戴防護用品，關(guān)閉泄漏源，并報告負責人。（）9.長期接觸高濃度一氧化碳可能導致慢性中毒，主要損害神經(jīng)系統(tǒng)。（）10.職業(yè)衛(wèi)生“三同時”是指職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收。（）四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述職業(yè)病危害因素的分類及每類的典型例子。2.用人單位在職業(yè)衛(wèi)生培訓中應包含哪些主要內(nèi)容？3.列舉5種常見的職業(yè)病防護設施，并說明其適用場景。4.簡述職業(yè)健康檢查的類型及各自的目的。5.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位違反職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定的法律責任有哪些？五、案例分析題（20分）某電子元件廠主要從事線路板焊接、清洗（使用三氯乙烯）和注塑作業(yè)。近期，3名清洗崗位工人出現(xiàn)頭暈、乏力、皮疹等癥狀，經(jīng)醫(yī)院初步診斷為疑似三氯乙烯中毒。企業(yè)未開展過職業(yè)病危害因素檢測，工人上崗前未進行職業(yè)健康檢查，僅配發(fā)普通棉紗手套作為防護用品。問題：1.分析該企業(yè)存在的職業(yè)衛(wèi)生管理問題。（10分）2.提出針對性的整改措施。（10分）參考答案一、單項選擇題1.B2.B3.C4.B5.B6.A7.B8.D9.C10.B11.B12.D13.B14.B15.C二、多項選擇題1.ABCD2.ACD3.ABC4.ABC5.ABC6.ABD7.AB8.ABC9.ABCD10.ABD三、判斷題1.×（需與人力資源社會保障行政部門等部門聯(lián)合調(diào)整）2.×（有權(quán)索取）3.×（禁止）4.√5.√6.×（由用人單位承擔）7.√8.√9.√10.×（同時投入生產(chǎn)和使用）四、簡答題1.職業(yè)病危害因素分為四類：（1）化學因素：如粉塵（矽塵）、化學毒物（苯、三氯乙烯）；（2）物理因素：如噪聲、高溫、電離輻射；（3）生物因素：如炭疽桿菌、森林腦炎病毒；（4）其他因素：如不良工效學因素（長時間固定姿勢）。2.培訓內(nèi)容包括：（1）職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標準；（2）職業(yè)病危害因素的種類、危害及預防控制措施；（3）個人防護用品的正確使用方法；（4）職業(yè)健康檢查的意義及配合要求；（5）職業(yè)病應急救援與自救互救知識。3.常見防護設施及適用場景：（1）局部排風罩：用于焊接、噴涂等定點產(chǎn)生毒物的崗位；（2）除塵設備（如布袋除塵器）：用于金屬打磨、面粉加工等粉塵作業(yè)；（3）隔聲罩：用于高噪聲設備（如沖床、風機）的降噪；（4）空調(diào)降溫系統(tǒng)：用于電子廠、精密儀器車間等需要恒溫的高溫作業(yè)場所；（5）屏蔽裝置：用于電離輻射（如X射線機）的防護。4.職業(yè)健康檢查分為四類：（1）崗前檢查：篩查職業(yè)禁忌證，避免勞動者從事禁忌作業(yè)；（2）在崗期間檢查：早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或職業(yè)健康損害；（3）離崗時檢查：明確勞動者離崗時的健康狀況，區(qū)分職業(yè)病責任；（4）應急檢查：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，對接觸人員進行緊急健康評估。5.法律責任包括：（1）警告、責令限期改正；（2）逾期不改正的，處5萬-10萬元罰款（如未申報危害項目）；（3）情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或提請關(guān)閉；（4）造成勞動者健康損害的，承擔賠償責任；（5）構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任（如隱瞞危害導致重大職業(yè)病事故）。五、案例分析題1.存在問題：（1）未履行職業(yè)病危害項目申報義務；（2）未按規(guī)定進行職業(yè)病危害因素檢測（三氯乙烯屬于嚴重危害因素，需每半年檢測）；（3）未組織勞動者進行崗前職業(yè)健康檢查（清洗崗位接觸三氯乙烯，屬強制檢查項目）；（4）個人防護用品不符合要求（三氯乙烯需配備防化手套，普通棉紗手套無防護作用）；（5）未建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（無檢測報告、健康檢查記錄等）；（6）未對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓（工人缺乏三氯乙烯危害及防護知識）。2.整改措施：（1）立即停止清洗崗位作業(yè)，委托有資質(zhì)的機構(gòu)對三氯乙烯、焊接煙塵、注塑廢氣等危害因素進行檢測，公示檢測結(jié)果；（2）組織3名疑似中毒工人進行職業(yè)病診斷，承擔診斷費用，期間不得解除勞動合同；（3）為清洗崗位工人配備符合標準的防