晉州代交企業(yè)社保協(xié)議書(shū)1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱(chēng)：晉州市恒業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，

地址：山西省晉州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)新區(qū)陽(yáng)光大道88號(hào)，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張明遠(yuǎn)，

聯(lián)系方式：138xxxxxxxx。

甲方為從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及物業(yè)管理業(yè)務(wù)的企業(yè)法人，具備完全民事行為能力?；谧陨斫?jīng)營(yíng)管理的需要，甲方擬委托乙方提供企業(yè)社保代繳服務(wù)，以規(guī)范員工社會(huì)保障管理，符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求。鑒于乙方在社保代繳領(lǐng)域具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保社保代繳服務(wù)順利進(jìn)行。甲方通過(guò)乙方提供的服務(wù)，旨在提高人力資源管理的效率，同時(shí)保障員工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱(chēng)：晉州市人力資源服務(wù)有限公司，

地址：山西省晉州市解放路15號(hào)人力資源市場(chǎng)3層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李靜，

聯(lián)系方式：139xxxxxxxx。

乙方是一家專(zhuān)業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)法人，依法注冊(cè)成立，具備社保代繳、用工管理等業(yè)務(wù)資質(zhì)。乙方向甲方承諾，將嚴(yán)格按照國(guó)家及山西省相關(guān)社保政策法規(guī)，為甲方提供規(guī)范、高效的企業(yè)社保代繳服務(wù)。乙方擁有專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和信息系統(tǒng)，能夠確保社保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和安全性，同時(shí)提供合規(guī)的操作流程和完善的客戶服務(wù)?；谝曳降膶?zhuān)業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量，甲方選擇乙方作為社保代繳服務(wù)合作方，雙方通過(guò)本協(xié)議建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動(dòng)社保管理工作的規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化。

雙方合作的背景為：甲方作為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，員工流動(dòng)性較大，社保管理事務(wù)繁雜。為減輕內(nèi)部管理負(fù)擔(dān)，提高合規(guī)性，甲方經(jīng)調(diào)研評(píng)估，決定引入專(zhuān)業(yè)第三方服務(wù)。乙方憑借在社保代繳領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，能夠有效解決甲方在社保繳納、基數(shù)調(diào)整、政策對(duì)接等方面的難題。雙方基于平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，通過(guò)本協(xié)議明確合作內(nèi)容，確保社保代繳服務(wù)符合法律法規(guī)要求，同時(shí)滿足甲方實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲乙雙方在社保代繳服務(wù)領(lǐng)域的合作內(nèi)容與責(zé)任劃分，確保甲方員工的社會(huì)保險(xiǎn)得到合法、規(guī)范、高效的繳納與管理。具體范圍包括：乙方根據(jù)甲方提供的員工信息及社保政策要求，為甲方員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的登記、申報(bào)、繳納、基數(shù)調(diào)整、信息變更等全流程服務(wù)。雙方合作范圍覆蓋甲方指定區(qū)域及指定時(shí)間內(nèi)的所有社保代繳事務(wù)，涉及社保政策咨詢(xún)、數(shù)據(jù)核對(duì)、資金劃撥、合規(guī)性審核等具體工作。本協(xié)議旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，降低甲方社保管理成本，提升合規(guī)水平，同時(shí)保障員工社保權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

第二條定義

1.社保代繳服務(wù)：指乙方依據(jù)國(guó)家及山西省相關(guān)法律法規(guī)，接受甲方委托，為甲方員工代為辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)申報(bào)、資金繳納、信息維護(hù)等事務(wù)的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。

2.社?；鶖?shù)：指依據(jù)國(guó)家及地方政策規(guī)定，結(jié)合員工工資收入等因素確定的社保繳費(fèi)基數(shù)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)。

3.社保政策：指國(guó)家及山西省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)發(fā)布的現(xiàn)行有效的社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)、政策文件及操作規(guī)程。

4.服務(wù)費(fèi)用：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的社會(huì)保險(xiǎn)代繳服務(wù)報(bào)酬。

5.保密信息：指在合作過(guò)程中，一方向另一方提供的涉及商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息、社保數(shù)據(jù)等非公開(kāi)信息。

6.合規(guī)性：指乙方提供的服務(wù)符合國(guó)家及地方社保政策要求，包括繳費(fèi)基數(shù)合規(guī)、申報(bào)時(shí)效合規(guī)、資金繳納合規(guī)等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供專(zhuān)業(yè)、高效、合規(guī)的社保代繳服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)方案、操作流程提出合理建議，乙方應(yīng)予以考慮并適時(shí)調(diào)整。

（2）甲方有權(quán)要求乙方提供社保政策咨詢(xún)，解答甲方在社保管理方面的疑問(wèn)，并定期提供社保繳費(fèi)數(shù)據(jù)報(bào)表及合規(guī)性報(bào)告。

（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)保證支付資金來(lái)源合法合規(guī)，否則由此產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)由甲方自行承擔(dān)。

（4）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)甲方提供的員工個(gè)人信息及社保數(shù)據(jù)進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得泄露給任何第三方。

（5）甲方應(yīng)按照乙方要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供員工社保信息，包括但不限于身份證信息、工資清單、社?；鶖?shù)申報(bào)表等，并保證信息真實(shí)性。如因甲方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致社保繳納問(wèn)題，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。

（6）甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行社?；鶖?shù)調(diào)整、信息變更等操作，及時(shí)提供相關(guān)證明材料，確保社保管理工作的連續(xù)性。如因甲方延遲配合導(dǎo)致社保繳費(fèi)問(wèn)題，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（7）甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部社保管理制度，明確員工社保信息管理流程，并對(duì)員工進(jìn)行社保政策宣導(dǎo)，提高員工配合度。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供必要的服務(wù)條件及員工信息，包括但不限于社保賬戶信息、員工名單、工資數(shù)據(jù)等。如甲方未能及時(shí)提供所需信息，乙方有權(quán)暫停服務(wù)并要求甲方限期補(bǔ)充，逾期仍未提供的，乙方有權(quán)解除協(xié)議。

（2）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。如甲方未能按時(shí)支付，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至款項(xiàng)付清，并有權(quán)收取滯納金（按逾期金額每日0.05%計(jì)算）。

（3）乙方應(yīng)具備合法的社保代繳資質(zhì)，配備專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)及信息系統(tǒng)，確保服務(wù)符合國(guó)家及山西省社保政策要求。乙方應(yīng)建立完善的服務(wù)流程，包括信息審核、政策對(duì)接、數(shù)據(jù)申報(bào)、資金繳納等環(huán)節(jié)，確保服務(wù)專(zhuān)業(yè)性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

（4）乙方應(yīng)嚴(yán)格按照社保政策規(guī)定，為甲方員工辦理社保登記、申報(bào)、繳納等事務(wù)，確保繳費(fèi)基數(shù)合規(guī)、申報(bào)時(shí)效合規(guī)、資金繳納合規(guī)。如因乙方操作失誤導(dǎo)致社保問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并承擔(dān)甲方因此遭受的損失（最高不超過(guò)乙方當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用的2倍）。

（5）乙方應(yīng)建立完善的客戶服務(wù)體系，對(duì)甲方進(jìn)行社保政策培訓(xùn)，解答甲方疑問(wèn)，提供操作指導(dǎo)。乙方應(yīng)定期向甲方提供社保繳費(fèi)數(shù)據(jù)報(bào)表及合規(guī)性報(bào)告，確保甲方實(shí)時(shí)掌握社保管理情況。

（6）乙方應(yīng)嚴(yán)格保密甲方及員工的個(gè)人信息及社保數(shù)據(jù)，建立信息安全管理制度，防止信息泄露、篡改或?yàn)E用。如因乙方原因?qū)е滦畔⑿孤叮曳綉?yīng)承擔(dān)全部責(zé)任并賠償甲方因此遭受的損失（最高不超過(guò)乙方當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用的5倍）。

（7）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行社保基數(shù)調(diào)整、信息變更等操作，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成變更手續(xù)。如因乙方原因?qū)е伦兏诱`，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。

（8）乙方應(yīng)建立健全內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，對(duì)社保政策變化及時(shí)進(jìn)行跟蹤分析，確保服務(wù)合規(guī)性。如遇社保政策調(diào)整，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方并調(diào)整服務(wù)方案，確保雙方權(quán)益不受影響。

（9）乙方應(yīng)妥善保管甲方及員工的社保相關(guān)資料，建立電子及紙質(zhì)檔案管理制度，確保資料完整、安全。如因乙方保管不善導(dǎo)致資料丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用：乙方提供本協(xié)議約定的社保代繳服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用采用固定月費(fèi)制。每月服務(wù)費(fèi)用為人民幣叁仟元整（￥3,000.00）。該費(fèi)用涵蓋為甲方所有在冊(cè)員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的登記、申報(bào)、繳納、基數(shù)調(diào)整、信息變更等全流程服務(wù)。如遇國(guó)家或地方政策調(diào)整導(dǎo)致乙方操作成本顯著增加，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)在每月10日前將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開(kāi)戶名稱(chēng)：晉州市人力資源服務(wù)有限公司

開(kāi)戶銀行：中國(guó)工商銀行晉州市解放路支行

銀行賬號(hào)：0200006100000000000

3.逾期支付：如甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)月應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的0.1%向乙方支付滯納金。逾期超過(guò)30日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)支付截至解除之日所有未付服務(wù)費(fèi)用及滯納金。因甲方逾期支付導(dǎo)致乙方資金周轉(zhuǎn)困難，甲方還應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的直接損失。

4.費(fèi)用調(diào)整：如甲方員工數(shù)量在一個(gè)月內(nèi)發(fā)生變動(dòng)，乙方應(yīng)在每月結(jié)束后5日內(nèi)根據(jù)實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)向甲方提供費(fèi)用調(diào)整明細(xì)，甲方應(yīng)在收到明細(xì)后10日內(nèi)確認(rèn)并支付差額部分。甲方員工社?；鶖?shù)調(diào)整導(dǎo)致繳費(fèi)金額變動(dòng)的，相關(guān)差額費(fèi)用應(yīng)在次月服務(wù)費(fèi)用中結(jié)算。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為壹年，自2024年1月1日至2024年12月31日。協(xié)議期滿前一個(gè)月，如雙方無(wú)書(shū)面異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)展壹年，續(xù)展次數(shù)不限。

2.服務(wù)期限：乙方應(yīng)自本協(xié)議生效之日起，在協(xié)議有效期內(nèi)持續(xù)為甲方提供社保代繳服務(wù)。甲方應(yīng)在協(xié)議生效后3日內(nèi)向乙方提供完整的初始員工社保信息清單及基數(shù)申報(bào)表，乙方應(yīng)在收到完整信息后5日內(nèi)完成系統(tǒng)錄入及初步審核。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）每月5日前，甲方應(yīng)向乙方提供當(dāng)月員工工資清單及社?；鶖?shù)調(diào)整申請(qǐng)（如有）。

（2）每月10日前，甲方應(yīng)支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。

（3）每月15日前，乙方應(yīng)完成當(dāng)月社保繳費(fèi)申報(bào)及資金劃撥。

（4）每月20日前，乙方應(yīng)向甲方提供上月社保繳費(fèi)明細(xì)報(bào)表及合規(guī)性確認(rèn)文件。

（5）如遇社?；鶖?shù)調(diào)整，甲方應(yīng)在政策規(guī)定調(diào)整前10日向乙方提交調(diào)整申請(qǐng)及證明材料，乙方應(yīng)在收到材料后5日內(nèi)完成調(diào)整操作。

4.提前終止：如甲方需提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日向乙方發(fā)出書(shū)面通知，并支付截至終止日前所有未付服務(wù)費(fèi)用及當(dāng)月應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用。乙方在收到通知后，應(yīng)在5日內(nèi)完成未結(jié)清業(yè)務(wù)的結(jié)算，并停止后續(xù)服務(wù)。如因乙方原因需提前終止協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于兩個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的直接損失。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：除按第四條約定支付滯納金外，乙方有權(quán)暫停服務(wù)。逾期超過(guò)30日，乙方有權(quán)解除協(xié)議，甲方應(yīng)支付截至解除之日所有未付服務(wù)費(fèi)用（包括本金及滯納金），并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的直接損失，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。

（2）提供虛假信息：如甲方提供虛假的員工信息、工資數(shù)據(jù)或社?；鶖?shù)申報(bào)，導(dǎo)致社保繳納錯(cuò)誤或違規(guī)，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方立即糾正錯(cuò)誤，賠償由此產(chǎn)生的全部損失（包括但不限于罰款、滯納金、賠償金等），甲方還應(yīng)支付相當(dāng)于兩個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

（3）延遲提供必要資料：如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法按時(shí)完成社保申報(bào)或繳納，每延遲一日，甲方應(yīng)按當(dāng)日應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的0.2%向乙方支付延誤金。延遲超過(guò)10日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付相當(dāng)于當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用1.5倍的違約金。

（4）違反保密義務(wù)：如甲方違反本協(xié)議關(guān)于保密信息的約定，泄露乙方或員工信息，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任（包括但不限于直接損失、精神損害賠償?shù)龋?，并支付相?dāng)于兩個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。乙方保留追究甲方法律責(zé)任的權(quán)利。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）服務(wù)失誤：如因乙方操作失誤、系統(tǒng)故障或疏忽導(dǎo)致社保申報(bào)錯(cuò)誤、繳費(fèi)延誤或違規(guī)，乙方應(yīng)立即糾正錯(cuò)誤，并承擔(dān)由此給甲方及員工造成的全部損失（包括但不限于罰款、滯納金、賠償金等）。每發(fā)生一次嚴(yán)重失誤（如漏繳、錯(cuò)繳金額超過(guò)人民幣1萬(wàn)元），乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用2倍的違約金。

（2）未按時(shí)繳納社保：如乙方未能在每月15日前完成社保繳費(fèi)申報(bào)或資金劃撥，每延遲一日，應(yīng)按當(dāng)日應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的0.1%向甲方支付滯納金。延遲超過(guò)5日，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用1倍的違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的直接損失。

（3）違反保密義務(wù)：如因乙方原因?qū)е录追交騿T工信息泄露、篡改或?yàn)E用，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失、精神損害賠償?shù)?，并支付相?dāng)于三個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。乙方相關(guān)負(fù)責(zé)人還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政或刑事責(zé)任。

（4）未履行告知義務(wù)：如乙方未能在社保政策調(diào)整后5日內(nèi)通知甲方，或未按約定提供服務(wù)報(bào)表、合規(guī)性報(bào)告，每發(fā)生一次，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用10%的違約金。因乙方未履行告知義務(wù)導(dǎo)致甲方損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

（5）擅自解除協(xié)議：如乙方無(wú)正當(dāng)理由擅自解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于三個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金，并賠償甲方因此遭受的直接損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行協(xié)議或賠償損失。

3.不可抗力：如因地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。不可抗力消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行協(xié)議。因不可抗力造成的損失，雙方應(yīng)各自承擔(dān)。

4.賠償上限：除本協(xié)議另有約定外，任何一方因違約給對(duì)方造成的直接損失，賠償金額不超過(guò)違約當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用的5倍。如損失超過(guò)此限額，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)故障等。不可抗力應(yīng)屬于雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的事件。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行或無(wú)法完全履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后7日內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)方，說(shuō)明事件情況、影響范圍及預(yù)計(jì)持續(xù)期限，并提供相關(guān)證明文件。如不可抗力持續(xù)超過(guò)30日，雙方可協(xié)商變更或解除本協(xié)議。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或延遲履行，遭遇不可抗力的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭遇不可抗力的一方應(yīng)采取合理措施減少損失，并在事件消除后盡快恢復(fù)履行協(xié)議。因不可抗力造成的對(duì)方損失，遭遇不可抗力一方不承擔(dān)賠償責(zé)任，但雙方應(yīng)友好協(xié)商處理善后事宜。

4.協(xié)商處理：如不可抗力事件影響協(xié)議履行，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，盡量避免因不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議解除或重大損失。協(xié)商不成的，可依照本協(xié)議第八條約定解決爭(zhēng)議。

5.不可抗力證明：雙方在主張不可抗力抗辯時(shí)，應(yīng)提供有效的事故證明文件，如政府部門(mén)公告、新聞報(bào)道、權(quán)威機(jī)構(gòu)鑒定等。對(duì)方有權(quán)要求進(jìn)一步核實(shí)不可抗力證明的真實(shí)性。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商調(diào)解：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可請(qǐng)求晉州市人力資源和社會(huì)保障局或雙方認(rèn)可的第三方進(jìn)行調(diào)解。經(jīng)調(diào)解達(dá)成一致的，雙方應(yīng)簽署調(diào)解協(xié)議書(shū)，該協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律約束力。

2.仲裁：如協(xié)商或調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至山西省晉州市仲裁委員會(huì)，按照該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為晉州市，仲裁語(yǔ)言為中文。仲裁過(guò)程中產(chǎn)生的仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)，雙方均應(yīng)承擔(dān)各自的律師費(fèi)及其他訴訟/仲裁費(fèi)用。

3.訴訟：若雙方未選擇仲裁，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。爭(zhēng)議解決時(shí)，應(yīng)選擇晉州市人民法院作為管轄法院。訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合法院審理工作，提供相關(guān)證據(jù)材料，并遵守法院的傳喚及判決。訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方均應(yīng)承擔(dān)各自的律師費(fèi)及其他訴訟費(fèi)用。

4.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中應(yīng)遵守法律及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，確保爭(zhēng)議解決的合法性與公正性。

5.爭(zhēng)議專(zhuān)屬：本協(xié)議任何一方在本協(xié)議有效期內(nèi)就本協(xié)議爭(zhēng)議解決方式達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議的，應(yīng)優(yōu)先適用補(bǔ)充協(xié)議約定；無(wú)補(bǔ)充協(xié)議的，適用本協(xié)議約定。任何一方就本協(xié)議爭(zhēng)議向其他機(jī)構(gòu)提出訴訟或仲裁，若與本協(xié)議約定不符，該訴訟或仲裁無(wú)效。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件及其他通訊，均應(yīng)以書(shū)面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞服務(wù)）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前5日以書(shū)面形式通知對(duì)方。通過(guò)電子郵件發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過(guò)快遞服務(wù)的，寄出當(dāng)日視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。雙方授權(quán)代表簽署的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.協(xié)議終止：除本協(xié)議另有約定或協(xié)商一致外，任何一方在本協(xié)議有效期內(nèi)提前終止，應(yīng)遵守本協(xié)議關(guān)于提前終止的約定（如適用）。協(xié)議終止后，乙方應(yīng)完成當(dāng)期未完成的服務(wù)工作，并按照約定提供最終的服務(wù)報(bào)告和結(jié)算資料。雙方應(yīng)對(duì)保密信息繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。

4.不可分割性：本協(xié)議各條款互為關(guān)聯(lián)，任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)致力于使本協(xié)議條款在法律上有效可執(zhí)行，如遇條款無(wú)效，雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近的有效條款。

5.法律適用與爭(zhēng)議解決優(yōu)先：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。爭(zhēng)議解決條款（第八條）具有優(yōu)先適用性，若其他條款與爭(zhēng)議解決條款沖突