2025年國有企業(yè)黨支部書記年終述職報告范文尊敬的黨組織、各位黨員同志：現(xiàn)我將2025年擔(dān)任國有企業(yè)黨支部書記的工作情況，向大家作如下述職，請各位予以評議。一、工作成果回顧（一）強化思想引領(lǐng)，筑牢信仰根基1.扎實開展理論學(xué)習(xí)：把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)。全年共組織集中學(xué)習(xí)12次，專題研討6次，邀請專家學(xué)者開展講座3次。通過系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2.創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法：充分利用“學(xué)習(xí)強國”“國企網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等線上平臺，鼓勵黨員自主學(xué)習(xí)，定期通報學(xué)習(xí)積分情況，營造比學(xué)趕超的良好氛圍。同時，結(jié)合主題黨日活動，組織黨員到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)5次，通過實地感受革命先輩的奮斗歷程，傳承紅色基因，激發(fā)黨員的責(zé)任感和使命感。（二）加強組織建設(shè)，提升黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力1.嚴(yán)格落實組織生活制度：認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。全年共召開支部黨員大會12次，支部委員會24次，黨小組會48次，上黨課4次。每次組織生活都做到主題明確、內(nèi)容豐富、記錄詳實，確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅規(guī)范。2.做好黨員發(fā)展和教育管理工作：按照黨員發(fā)展程序，新發(fā)展黨員2名，確定入黨積極分子3名。加強對黨員的日常教育管理，建立黨員積分管理制度，對黨員參加組織生活、志愿服務(wù)、學(xué)習(xí)情況等進行量化考核，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。全年共有10名黨員獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。3.加強黨支部班子建設(shè)：定期組織黨支部班子成員參加培訓(xùn)，提高班子成員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。注重班子成員之間的溝通協(xié)作，堅持民主集中制原則，重大問題集體研究決定，形成了團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取的工作氛圍。（三）推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)1.加強廉潔教育：組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法和廉潔自律各項規(guī)定，觀看警示教育片6次，開展廉政專題講座2次，通過典型案例剖析，教育黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。2.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制：制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和監(jiān)督責(zé)任清單，明確黨支部書記和班子成員的責(zé)任分工。與各部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。3.加強監(jiān)督檢查：定期對黨員干部的工作作風(fēng)、廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查，開展廉政風(fēng)險排查，建立廉政風(fēng)險防控臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，防止小毛病演變成大錯誤。（四）圍繞企業(yè)中心工作，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用1.推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合：堅持黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同推進、同考核。圍繞企業(yè)重點項目和生產(chǎn)經(jīng)營難題，成立黨員突擊隊5支，開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動，黨員帶頭攻堅克難，為企業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保障。2.積極履行社會責(zé)任：組織黨員干部參與志愿服務(wù)活動10次，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村開展扶貧幫困、環(huán)境保護等公益活動。在應(yīng)對自然災(zāi)害和公共衛(wèi)生事件中，迅速組織黨員捐款捐物，沖鋒在前，彰顯了國有企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二、存在的問題及不足（一）黨建工作創(chuàng)新力度不夠黨建活動形式和內(nèi)容還不夠豐富多樣，缺乏吸引力和感染力。在運用新媒體、新技術(shù)開展黨建工作方面還存在不足，不能很好地滿足黨員干部多樣化的學(xué)習(xí)需求。（二）黨建與業(yè)務(wù)融合還需進一步深化雖然在推動黨建與業(yè)務(wù)融合方面做了一些工作，但在融合的深度和廣度上還有待提高。存在黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象，沒有充分發(fā)揮黨建對業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)和促進作用。（三）黨員教育管理的針對性和實效性有待增強對黨員的教育管理還不夠精準(zhǔn)，缺乏個性化的教育方式和方法。部分黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，在工作中缺乏積極性和主動性。三、下一步工作打算（一）加大黨建工作創(chuàng)新力度積極探索運用新媒體、新技術(shù)開展黨建工作的新途徑和新方法，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式。豐富黨建活動形式和內(nèi)容，開展線上線下相結(jié)合的主題黨日活動、知識競賽、演講比賽等，增強黨建工作的吸引力和感染力。（二）持續(xù)深化黨建與業(yè)務(wù)融合進一步完善黨建與業(yè)務(wù)融合的工作機制，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點和切入點。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點難點問題，開展黨建課題研究和實踐探索，以黨建工作成效推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（三）提高黨員教育管理的針對性和實效性加強對黨員的需求調(diào)研，根據(jù)黨員的不同崗位、不同年齡、不同文化程度等特點，制定個性化的教育管理方案。建立健全黨員激勵機制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。2025年，在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為黨支部書記，帶領(lǐng)全體黨員干部在思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了一定的成績，但也存在一些