會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)試卷考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘滿(mǎn)分：100分會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)試卷考核對(duì)象：會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)考試考生題型分值分布：-判斷題（20分）-單選題（20分）-多選題（20分）-案例分析（18分）-論述題（22分）總分：100分---一、判斷題（共10題，每題2分，總分20分）1.合同的生效要件包括訂立合同的行為人具有相應(yīng)的民事行為能力、意思表示真實(shí)、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，且不違背公序良俗。2.根據(jù)我國(guó)《民法典》規(guī)定，無(wú)權(quán)代理行為效力待定，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對(duì)被代理人不發(fā)生效力。3.稅務(wù)登記是納稅人的法定義務(wù)，納稅人自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理稅務(wù)登記。4.勞動(dòng)合同中約定由用人單位一次性支付勞動(dòng)者工資的，用人單位可以在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以要求修理、重作、更換，或者退貨。6.公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職務(wù)，不得利用職務(wù)便利為自己謀取不正當(dāng)利益，違反此規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人包括在中國(guó)境內(nèi)有住所的個(gè)人以及無(wú)住所而一個(gè)納稅年度內(nèi)在中國(guó)境內(nèi)居住累計(jì)滿(mǎn)90天的個(gè)人。8.行政處罰的種類(lèi)包括警告、罰款、沒(méi)收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷(xiāo)許可證件等。9.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，未按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，勞?dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.訴訟時(shí)效期間從權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算，但自權(quán)利被侵害之日起超過(guò)20年的，人民法院不予保護(hù)。二、單選題（共10題，每題2分，總分20分）1.下列哪一項(xiàng)不屬于《民法典》規(guī)定的民事法律行為的基本形式？（）A.簡(jiǎn)單委托合同B.雙方法定代表人簽字的合同C.意思表示D.書(shū)面合同2.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前（）日通知用人單位。A.3日B.7日C.15日D.30日3.下列哪一項(xiàng)不屬于個(gè)人所得稅的應(yīng)稅所得項(xiàng)目？（）A.工資、薪金所得B.稿酬所得C.財(cái)產(chǎn)租賃所得D.股票轉(zhuǎn)讓所得（免稅）4.根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，經(jīng)營(yíng)者提供的商品存在欺詐行為，消費(fèi)者可以要求經(jīng)營(yíng)者增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的（）倍。A.1倍B.2倍C.3倍D.5倍5.公司的法定代表人由（）擔(dān)任。A.股東B.董事長(zhǎng)C.總經(jīng)理D.監(jiān)事會(huì)主席6.稅務(wù)登記的辦理時(shí)限是自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起（）日內(nèi)。A.10日B.15日C.30日D.60日7.根據(jù)《民法典》，下列哪一項(xiàng)不屬于代理的法律特征？（）A.代理人在代理權(quán)限內(nèi)實(shí)施民事法律行為B.代理行為以被代理人的名義進(jìn)行C.代理行為產(chǎn)生的法律后果由代理人承擔(dān)D.代理行為必須以書(shū)面形式進(jìn)行8.行政處罰的種類(lèi)不包括（）。（多選題干擾項(xiàng)）A.警告B.罰款C.沒(méi)收非法所得D.刑罰9.訴訟時(shí)效期間為3年的情形是（）。（多選題干擾項(xiàng)）A.身體受到傷害要求賠償?shù)腂.延付或拒付租金的C.出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的D.尋找遺失物的10.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，未按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，勞?dòng)者可以向（）申請(qǐng)仲裁。A.人民法院B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)C.監(jiān)察部門(mén)D.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)三、多選題（共10題，每題2分，總分20分）1.合同的生效要件包括（）。A.訂立合同的行為人具有相應(yīng)的民事行為能力B.意思表示真實(shí)C.不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定D.不得違背公序良俗2.根據(jù)《民法典》，代理的法律特征包括（）。A.代理人在代理權(quán)限內(nèi)實(shí)施民事法律行為B.代理行為以被代理人的名義進(jìn)行C.代理行為產(chǎn)生的法律后果由代理人承擔(dān)D.代理行為必須以書(shū)面形式進(jìn)行3.個(gè)人所得稅的應(yīng)稅所得項(xiàng)目包括（）。A.工資、薪金所得B.稿酬所得C.財(cái)產(chǎn)租賃所得D.股票轉(zhuǎn)讓所得4.根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，經(jīng)營(yíng)者的義務(wù)包括（）。A.提供商品或服務(wù)的質(zhì)量保證B.不得以格式條款限制消費(fèi)者權(quán)利C.不得設(shè)置不公平的交易條件D.不得對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行侮辱、誹謗5.公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的忠實(shí)義務(wù)包括（）。A.忠實(shí)履行職務(wù)B.不得利用職務(wù)便利為自己謀取不正當(dāng)利益C.不得接受與公司交易無(wú)關(guān)的報(bào)酬D.不得泄露公司商業(yè)秘密6.行政處罰的種類(lèi)包括（）。A.警告B.罰款C.沒(méi)收違法所得D.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)7.勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容包括（）。A.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)B.工作時(shí)間和休息休假C.勞動(dòng)報(bào)酬D.社會(huì)保險(xiǎn)8.稅務(wù)登記的內(nèi)容包括（）。A.納稅人名稱(chēng)B.納稅人識(shí)別號(hào)C.經(jīng)營(yíng)范圍D.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人9.訴訟時(shí)效的中斷情形包括（）。A.權(quán)利人提起訴訟B.當(dāng)事人一方提出要求C.權(quán)利人同意履行義務(wù)D.不可抗力導(dǎo)致權(quán)利人無(wú)法行使權(quán)利10.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行的程序包括（）。A.提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者B.支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C.不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定D.無(wú)需告知?jiǎng)趧?dòng)者解除原因四、案例分析（共3題，每題6分，總分18分）案例一：甲公司與乙公司簽訂了一份買(mǎi)賣(mài)合同，約定甲公司向乙公司提供一批貨物，總價(jià)款為100萬(wàn)元，乙公司應(yīng)于貨物交付后10日內(nèi)支付貨款。合同簽訂后，甲公司按約交付了貨物，但乙公司以貨物質(zhì)量不合格為由拒絕支付貨款。甲公司遂向法院提起訴訟。問(wèn)題：1.乙公司拒絕支付貨款是否合法？為什么？2.如果乙公司確實(shí)存在欺詐行為，甲公司可以要求乙公司承擔(dān)哪些法律責(zé)任？案例二：張某在A公司工作，雙方簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)前，A公司以張某工作表現(xiàn)不佳為由，單方面解除了與張某的勞動(dòng)合同，并未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。張某不服，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。問(wèn)題：1.A公司單方面解除勞動(dòng)合同是否合法？為什么？2.如果張某勝訴，A公司應(yīng)當(dāng)支付張某多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？案例三：李某在B公司工作，每月工資為5000元。2023年1月，李某因身體原因無(wú)法工作，B公司遂扣除了李某當(dāng)月工資的50%。李某認(rèn)為B公司的做法不合理，遂向當(dāng)?shù)囟悇?wù)局投訴。問(wèn)題：1.B公司扣除李某工資的行為是否合法？為什么？2.如果李某認(rèn)為B公司的行為構(gòu)成違法，可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？五、論述題（共2題，每題11分，總分22分）1.試述合同無(wú)效的法律后果及其處理方式。2.結(jié)合實(shí)際，分析個(gè)人所得稅納稅人的分類(lèi)及其應(yīng)納稅所得額的計(jì)算方法。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.√3.√4.×（試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，需符合法定情形并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）5.√6.√7.×（代理行為產(chǎn)生的法律后果由被代理人承擔(dān)）8.√9.√10.×（訴訟時(shí)效期間為3年的情形包括：身體受到傷害要求賠償?shù)?、延付或拒付租金的、出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的、寄存財(cái)物被丟失或損毀的）二、單選題1.A2.B3.D4.B5.B6.C7.C8.D9.A10.B三、多選題1.ABCD2.AB3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC四、案例分析案例一1.乙公司拒絕支付貨款不合法。根據(jù)《民法典》，乙公司應(yīng)當(dāng)支付貨款，除非能夠證明貨物存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題。2.如果乙公司存在欺詐行為，甲公司可以要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任，包括繼續(xù)支付貨款、賠償損失等。案例二1.A公司單方面解除勞動(dòng)合同不合法。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位解除勞動(dòng)合同需符合法定情形并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.A公司應(yīng)當(dāng)支付張某相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。案例三1.B公司扣除李某工資的行為不合法。根據(jù)《勞動(dòng)法》，用人單位不得無(wú)故扣除勞動(dòng)者工資。2.李某可以要求B公司返還被扣除的工資，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、論述題1.合同無(wú)效的法律后果及其處理方式合同無(wú)效的法律后果包括：合同自始無(wú)效，雙方均不得依據(jù)合同請(qǐng)求對(duì)方履行義務(wù)；因合同取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償；有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失，雙方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。處理方式包括：返還財(cái)產(chǎn)、賠償損失、沒(méi)收違法所得等。2.個(gè)人所得稅納稅人的分類(lèi)及其應(yīng)納稅所得額的計(jì)算方法個(gè)人所得稅納稅人分為居民個(gè)人和非居民個(gè)人。居民個(gè)人