做賬實(shí)操1/3文書模板-人手不足申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T申請(qǐng)書尊敬的[上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)/人力資源部]：您好！我部門[部門名稱]因近期[具體原因，如“業(yè)務(wù)量激增、原有人員離職、新增項(xiàng)目啟動(dòng)”]，現(xiàn)存在嚴(yán)重的人手不足問(wèn)題，已影響到日常工作的正常推進(jìn)，特申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T，具體情況如下：一、當(dāng)前人員及工作現(xiàn)狀我部門現(xiàn)有員工[X]人，主要負(fù)責(zé)[核心工作內(nèi)容，如“客戶對(duì)接、項(xiàng)目執(zhí)行、日常運(yùn)營(yíng)管理”等]。目前，部門承擔(dān)的工作任務(wù)包括：[列舉13項(xiàng)重點(diǎn)工作及對(duì)應(yīng)工作量，如“負(fù)責(zé)XX區(qū)域200+客戶的維護(hù)，每月需完成40+次上門拜訪；同步推進(jìn)3個(gè)新增項(xiàng)目的落地，每周需提交5+份進(jìn)度報(bào)告”]?，F(xiàn)有人員人均需承擔(dān)[X]項(xiàng)工作，日均加班時(shí)長(zhǎng)達(dá)[X]小時(shí)，仍無(wú)法保證工作按時(shí)按質(zhì)完成，部分工作已出現(xiàn)延誤風(fēng)險(xiǎn)（如“客戶反饋?lái)憫?yīng)速度變慢、項(xiàng)目資料整理滯后”）。二、申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T的具體需求崗位名稱：[如“客戶專員、項(xiàng)目助理、行政文員”]人數(shù)：[X]人崗位要求：[簡(jiǎn)述核心要求，如“大專及以上學(xué)歷，具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉XX辦公軟件；具備良好的溝通能力”]主要職責(zé)：[如“協(xié)助對(duì)接部分客戶，整理客戶資料；跟進(jìn)項(xiàng)目基礎(chǔ)進(jìn)度，收集相關(guān)數(shù)據(jù)；分擔(dān)部門日常文書工作”]三、增加人員的必要性及預(yù)期效益若能獲批增加人員，可：[如“緩解現(xiàn)有員工工作壓力，降低因疲勞導(dǎo)致的工作失誤率；提升對(duì)客戶的響應(yīng)效率，增強(qiáng)客戶滿意度；保障新增項(xiàng)目順利推進(jìn)，避免因人力不足導(dǎo)致項(xiàng)目延期”]。從長(zhǎng)期來(lái)看，合理的人員配置也能更穩(wěn)定地保障部門工作效能，符合公司整體發(fā)展需求。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮我部門實(shí)際情況，批準(zhǔn)增加[X]名人員的申請(qǐng)。若需進(jìn)一步說(shuō)明情況或提供工作任務(wù)清單等材料，可隨時(shí)聯(lián)系我，聯(lián)系電話[聯(lián)