做賬實(shí)操1/3文書模板-申請(qǐng)擔(dān)任圖書館組長(zhǎng)申請(qǐng)書（以圖書館工作人員向管理方申請(qǐng)為例）尊敬的[圖書館管理處/負(fù)責(zé)人]：您好！我是圖書館[當(dāng)前崗位，如“借閱區(qū)管理員”]的[姓名]，自[入職日期]加入圖書館以來(lái)，已在該崗位工作[X]年。因?qū)D書館工作滿懷熱情，且具備一定的管理與協(xié)調(diào)能力，特申請(qǐng)擔(dān)任圖書館組長(zhǎng)一職，具體情況如下：一、個(gè)人工作表現(xiàn)與能力在任職期間，我始終認(rèn)真完成本職工作：1.基礎(chǔ)工作：熟練掌握?qǐng)D書借閱、歸還、上架、盤點(diǎn)等流程，近[X]年累計(jì)完成圖書整理[XX]冊(cè)，協(xié)助讀者查找書籍[XX]余次，讀者滿意度反饋良好；2.額外貢獻(xiàn)：主動(dòng)參與圖書館“圖書分類優(yōu)化”工作，提出的“按主題+借閱熱度分區(qū)”建議被采納后，讀者找書效率提升約[XX]%；協(xié)助組織“讀書月”活動(dòng)[X]次，負(fù)責(zé)活動(dòng)物資籌備與流程對(duì)接，保障活動(dòng)順利開展；3.能力儲(chǔ)備：具備較強(qiáng)的溝通能力，能高效協(xié)調(diào)讀者與同事間的需求；熟悉圖書館管理系統(tǒng)操作，曾協(xié)助新同事學(xué)習(xí)系統(tǒng)使用；日常注重觀察團(tuán)隊(duì)工作短板，積累了一定的問(wèn)題解決思路。二、對(duì)組長(zhǎng)崗位的認(rèn)知與工作設(shè)想若能擔(dān)任組長(zhǎng)，我計(jì)劃從以下方面開展工作：1.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：每周組織1次小組短會(huì)，同步工作進(jìn)度，收集同事工作難點(diǎn)并協(xié)助解決；合理分配組員任務(wù)（如按“借閱區(qū)、閱覽區(qū)、采編區(qū)”特長(zhǎng)分工），避免工作重疊或疏漏；2.服務(wù)優(yōu)化：針對(duì)讀者反映的“熱門書借閱排隊(duì)久”“圖書更新不及時(shí)”等問(wèn)題，牽頭制定解決方案（如增設(shè)自助借閱機(jī)、建立讀者需求登記臺(tái)賬定期反饋給采購(gòu)部門）；3.制度落地：協(xié)助管理處推進(jìn)圖書館新制度（如“圖書逾期處理細(xì)則”）的宣貫，確保組員準(zhǔn)確理解并執(zhí)行，同時(shí)收集組員對(duì)制度的合理化建議。三、申請(qǐng)?jiān)V求我深知組長(zhǎng)崗位需承擔(dān)更多責(zé)任，但我已做好準(zhǔn)備，愿以更積極的態(tài)度投入工作。懇請(qǐng)管理處考慮我的申請(qǐng)，若有機(jī)會(huì)，我將以實(shí)際行動(dòng)證明自身能力。