試用期間協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方有意向甲方申請工作崗位，甲方同意在一定期限內(nèi)對乙方進行試用考察，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方試用期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、試用崗位及期限1.試用崗位：乙方在試用期間擔(dān)任甲方[具體崗位名稱]，主要工作職責(zé)為[詳細描述該崗位的工作內(nèi)容、任務(wù)及職責(zé)范圍]。2.試用期限：本協(xié)議試用期自年月日起至年月日止，共計[X]個月。二、工作條件與勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。2.甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照國家規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。三、工作時間與休息休假1.甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方申請休息休假應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序進行。四、勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣[X]元，于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付。甲方支付乙方工資不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，對乙方工資進行調(diào)整，但調(diào)整幅度應(yīng)符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納試用期內(nèi)的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在試用期內(nèi)享受甲方提供的以下福利待遇：[詳細列舉福利待遇，如工作餐、交通補貼、通訊補貼等]六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方提供工作崗位，保障乙方正常開展工作所需的條件和資源。按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方熟悉工作環(huán)境和工作流程，提高工作能力。如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度、工作要求和工作流程。有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇。在試用期內(nèi)，如認為甲方的工作安排不合理或違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定，有權(quán)提出異議并要求甲方改正。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動者權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作要求，認真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。在試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)自身不能勝任工作或因其他原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)及時通知甲方并協(xié)商解決。如實向甲方提供個人信息及與工作相關(guān)的資料，保證所提供信息的真實性和完整性。七、保密條款1.乙方在試用期間及離職后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、經(jīng)營策略、客戶名單、營銷計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等涉及甲方商業(yè)利益和競爭優(yōu)勢的信息。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算，違約金數(shù)額不低于乙方在試用期內(nèi)獲得的全部收入。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在試用期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和文件。九、協(xié)議的解除與終止1.試用期內(nèi)解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方應(yīng)向乙方說明理由，并提供相關(guān)證據(jù)。若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且無需向乙方支付經(jīng)濟補償。若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。2.試用期屆滿終止試用期滿，如甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，雙方應(yīng)另行簽訂正式勞動合同。試用期滿，如甲方?jīng)Q定不錄用乙方，應(yīng)在試用期屆滿前[X]日書面通知乙方，并說明理由。試用期滿，如乙方?jīng)Q定不再繼續(xù)在甲方工作，應(yīng)提前[X]日書面通知甲方。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或提供工作條件，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，包括但不限于違反工作紀律、保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等維權(quán)費用。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙