第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)守秘責(zé)任承諾書范文4篇專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)守秘責(zé)任承諾書篇1為保證__________工作順利開展：一、基本事項(xiàng)1.承諾人系__________單位員工，在擔(dān)任__________崗位期間，接觸并知悉公司商業(yè)秘密及相關(guān)confidentialinformation（以下簡稱“保密信息”）。2.承諾人充分理解商業(yè)秘密的法律屬性及重要性，明確知悉保密信息的范圍及保護(hù)要求，并嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.承諾人承諾遵守國家及地方關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)的法律法規(guī)，包括但不限于《反不正當(dāng)競爭法》《網(wǎng)絡(luò)安全法》等，保證保密行為符合法律及公司制度規(guī)定。二、基本原則1.最小化接觸原則：承諾人僅以工作必要范圍為限接觸保密信息，不得以任何形式擴(kuò)大接觸范圍或傳播至非授權(quán)人員。2.有限傳播原則：未經(jīng)授權(quán)，承諾人不得以任何方式泄露保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子傳輸、拍照、錄音等。3.安全管理原則：承諾人負(fù)責(zé)妥善保管涉密文件、數(shù)據(jù)及設(shè)備，保證其處于安全狀態(tài)，防止意外泄露或遺失。三、具體措施1.保密信息識別與記錄：承諾人應(yīng)主動識別工作過程中產(chǎn)生的保密信息，并按照公司要求進(jìn)行登記或標(biāo)注，保證信息可追溯。2.物理安全管控：承諾人每日開展__________次安全檢查，保證辦公區(qū)域、文件柜、電子設(shè)備等符合保密要求，離開辦公場所時鎖好門窗、關(guān)閉涉密設(shè)備。3.傳輸與存儲安全：承諾人使用公司指定的加密渠道傳輸保密信息，存儲時設(shè)置強(qiáng)密碼并定期更新，禁止將涉密數(shù)據(jù)復(fù)制至個人設(shè)備。4.會議與交流保密：承諾人在參與涉密會議或討論時，控制參會范圍，不在非保密場所談?wù)摫Ｃ軆?nèi)容，會議結(jié)束后及時清理記錄。5.合作與外包管理：如需與第三方合作，承諾人須先行確認(rèn)對方具備保密資質(zhì)，并簽署保密協(xié)議后方可提供保密信息。6.離崗與離職管理：承諾人離職或調(diào)崗時，須向公司完整歸還所有涉密資料及設(shè)備，并簽署保密解除協(xié)議，在協(xié)議期內(nèi)持續(xù)履行保密義務(wù)。四、保障機(jī)制1.培訓(xùn)與考核：承諾人應(yīng)定期參加公司組織的保密培訓(xùn)，考核合格后方可接觸保密信息，并持續(xù)接受保密意識強(qiáng)化教育。2.違約責(zé)任：承諾人若違反本承諾書約定，泄露或不當(dāng)使用保密信息，將承擔(dān)公司規(guī)定的相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、行政處分，直至追究法律責(zé)任。3.監(jiān)督與報(bào)告：承諾人應(yīng)積極配合公司對保密工作的監(jiān)督檢查，如發(fā)覺潛在風(fēng)險(xiǎn)或泄密事件，須立即向直屬上級及保密部門報(bào)告。4.協(xié)議效力：本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力，直至保密信息公開或保密期限屆滿且解除義務(wù)后終止。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)守秘責(zé)任承諾書篇2承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于保密義務(wù)對于維護(hù)專業(yè)領(lǐng)域秩序及商業(yè)信譽(yù)的重要性，承諾方在此根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，作出如下莊嚴(yán)承諾：1.承諾事項(xiàng)承諾方承諾對其在履行職責(zé)過程中知悉或接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、內(nèi)部管理數(shù)據(jù)以及其他具有商業(yè)價(jià)值的非公開信息，嚴(yán)格履行保密義務(wù)。具體包括但不限于：（1）未經(jīng)授權(quán)，不得以任何形式泄露、披露或使用上述信息；（2）僅能在履行職責(zé)的必要范圍內(nèi)接觸和使用信息，并保證接觸人員亦受同等保密約束；（3）妥善保管載有保密信息的文件、資料及電子數(shù)據(jù)，防止遺失、被盜或被無關(guān)人員獲??；（4）離職或完成合作后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，并在要求時返還所有包含保密信息的資料；（5）對于第三方獲取保密信息的行為，承諾方有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。2.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)為保證保密義務(wù)的落實(shí)，承諾方制定并執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)：（1）建立保密管理體系，明保證密責(zé)任部門和人員，定期開展保密培訓(xùn)，強(qiáng)化全員保密意識；（2）對核心保密信息實(shí)施分級管理，采取技術(shù)手段（如加密、訪問控制）和物理措施（如安全存儲）加強(qiáng)保護(hù)；（3）簽訂保密協(xié)議時，保證協(xié)議內(nèi)容符合法律要求，并覆蓋所有涉密人員及合作方；（4）建立泄密事件應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生泄密情形，立即啟動處置程序，限制損害范圍，并向相關(guān)機(jī)構(gòu)報(bào)告；（5）在業(yè)務(wù)合作中，通過合同條款明保證密責(zé)任，保證合作伙伴亦遵守同等標(biāo)準(zhǔn)。3.監(jiān)督考核承諾方接受以下監(jiān)督與考核：（1）內(nèi)部監(jiān)督：由合規(guī)部門或指定機(jī)構(gòu)定期檢查保密制度執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進(jìn)行問責(zé)；（2）外部監(jiān)督：根據(jù)合作約定，接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)或第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督；（3）績效考核：將保密管理納入部門及個人年度考核，具體包括__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果與獎懲掛鉤；（4）責(zé)任追究：對于違反承諾的行為，承諾方承諾承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、行政處罰及刑事責(zé)任。4.生效變更（1）本承諾自簽署之日起生效，長期有效；（2）承諾方可根據(jù)法律法規(guī)或?qū)嶋H需求修訂保密制度，但修訂內(nèi)容不得降低保密標(biāo)準(zhǔn)；（3）涉及重大信息變更或合作主體調(diào)整時，承諾方需及時更新保密協(xié)議，并保證所有相關(guān)方知曉；（4）本承諾的終止不影響保密義務(wù)的持續(xù)履行，直至所有保密信息進(jìn)入公有領(lǐng)域或保密期限屆滿。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)守秘責(zé)任承諾書篇3本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的與原則為維護(hù)本專業(yè)領(lǐng)域的商業(yè)秘密安全，規(guī)范相關(guān)人員的保密行為，防止商業(yè)秘密泄露，保障合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，特制定本承諾書。承諾人承諾嚴(yán)格遵守商業(yè)秘密保護(hù)制度，履行保密義務(wù)，維護(hù)行業(yè)秩序。1.2適用范圍本承諾書適用于所有接觸、知悉或可能接觸本專業(yè)領(lǐng)域商業(yè)秘密的承諾人，包括但不限于員工、實(shí)習(xí)生、顧問、供應(yīng)商、合作伙伴及其他第三方人員。商業(yè)秘密包括技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等一切具有商業(yè)價(jià)值且采取保密措施的信息。2.核心承諾2.1禁止行為承諾人承諾以下行為：（1）未經(jīng)授權(quán)，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用商業(yè)秘密；（2）不得故意或過失將商業(yè)秘密傳遞給任何第三方，包括口頭、書面、電子或其他形式；（3）不得以任何方式篡改、偽造或損毀商業(yè)秘密載體；（4）離職或調(diào)離崗位時，立即歸還所有涉密資料，并保證不再接觸商業(yè)秘密；（5）不得利用職務(wù)之便獲取不正當(dāng)利益，不得與其他單位或個人惡意串通侵犯商業(yè)秘密。2.2強(qiáng)制要求承諾人承諾以下義務(wù)：（1）簽署本承諾書時，已充分理解商業(yè)秘密的內(nèi)涵及保密責(zé)任，并自愿接受監(jiān)督；（2）在涉密工作中，采取必要的技術(shù)和管理措施，保證商業(yè)秘密的安全；（3）發(fā)覺商業(yè)秘密泄露風(fēng)險(xiǎn)時，立即向__________部門報(bào)告；（4）未經(jīng)授權(quán)，不得將涉密工作內(nèi)容用于任何與工作無關(guān)的場合；（5）承諾人離職后，仍需遵守本承諾書約定的保密義務(wù)，保密期限為離職后__________年。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書得到有效執(zhí)行。承諾人應(yīng)積極配合監(jiān)督工作，如實(shí)提供相關(guān)資料。3.2檢查頻次監(jiān)督檢查頻次由__________部門根據(jù)實(shí)際情況確定，至少每__________次進(jìn)行一次全面審查。檢查結(jié)果將記錄存檔，作為考核依據(jù)。4.法律責(zé)任4.1違約情形承諾人違反本承諾書約定的，包括但不限于以下情形：（1）泄露、披露或擅自使用商業(yè)秘密；（2）違反離職保密義務(wù)；（3）故意妨礙監(jiān)督檢查或提供虛假信息；（4）因個人過失導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，將追究法律責(zé)任，包括但不限于解除勞動合同、返還不當(dāng)利益、賠償損失等。若違約行為構(gòu)成犯罪，將移交司法機(jī)關(guān)處理。5.附則本承諾書自簽署之日起生效，承諾人應(yīng)妥善保管，并保證所有相關(guān)人員知曉并遵守。本承諾書一式兩份，承諾人與__________部門各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)守秘責(zé)任承諾書篇4承諾方：姓名/名稱：________________________證件號碼號/統(tǒng)一社會信用代碼：________________________聯(lián)系方式：________________________地址：________________________一、承諾依據(jù)與目的鑒于承諾方在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事涉及商業(yè)秘密的信息處理活動，為明確守秘責(zé)任，維護(hù)信息安全和合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，特作出如下承諾。本承諾書旨在規(guī)范承諾方的行為，保證所接觸、知悉或持有的商業(yè)秘密得到有效保護(hù)，防止信息泄露、篡改或?yàn)E用，維護(hù)相關(guān)主體的合法權(quán)益及市場秩序。承諾方已充分理解并同意遵守本承諾書中的各項(xiàng)條款，并承諾承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、核心守秘義務(wù)1.信息范圍界定承諾方承諾，其所指的商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)方案、工藝流程、配方、設(shè)計(jì)圖紙、客戶名單、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、未公開的營銷計(jì)劃等具有商業(yè)價(jià)值且采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。承諾方應(yīng)嚴(yán)格界定接觸商業(yè)秘密的范圍，僅限于工作職責(zé)所必需，不得以任何形式向無關(guān)人員泄露。2.保密措施執(zhí)行承諾方應(yīng)采取合理的保密措施，包括但不限于：對涉密文件、數(shù)據(jù)實(shí)施物理隔離或加密存儲；限制涉密信息的訪問權(quán)限，僅授權(quán)有必要知悉的人員接觸；對涉密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，明保證密責(zé)任；在離職或項(xiàng)目結(jié)束后，及時歸還或銷毀所有涉密資料。3.禁止不當(dāng)行為承諾方承諾，不得以任何方式竊取、刺探、收買或非法獲取他人商業(yè)秘密；不得利用職務(wù)便利或知悉的商業(yè)秘密為本人或第三方謀取不正當(dāng)利益；不得泄露、轉(zhuǎn)讓或允許他人使用商業(yè)秘密，除非獲得權(quán)利人明確授權(quán)或法律另有規(guī)定。4.離職后的保密義務(wù)承諾方離職后，仍需承擔(dān)本承諾書約定的保密責(zé)任。在離職后的任何時間內(nèi)，承諾方均不得泄露、使用或允許他人使用在任職期間接觸的商業(yè)秘密，亦不得直接或間接參與侵犯商業(yè)秘密的行為。三、實(shí)施保障與監(jiān)督1.內(nèi)部管理機(jī)制承諾方應(yīng)建立健全內(nèi)部保密管理制度，明確各部門及人員的保密職責(zé)，定期開展保密風(fēng)險(xiǎn)評估和培訓(xùn)，保證本承諾書各項(xiàng)條款得到有效執(zhí)行。2.流程執(zhí)行記錄承諾方應(yīng)妥善保存涉及商業(yè)秘密的管理記錄，包括保密協(xié)議簽訂、培訓(xùn)參與、信息訪問授權(quán)等，以備查驗(yàn)。在發(fā)生泄密風(fēng)險(xiǎn)或事件時，應(yīng)及時啟動應(yīng)急預(yù)案，并向相關(guān)主體報(bào)告。3.監(jiān)督與考核承諾方應(yīng)接受相關(guān)主體的監(jiān)督，定期進(jìn)行自我檢查，保證保密措施符合要求。如發(fā)覺違反本承諾書的行為，承諾方應(yīng)立即糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、違約責(zé)任與處理1.違約認(rèn)定若承諾方違反本承諾書任何條款，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露、篡改或被他人非法使用，視為違約行為。違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用等。2.法律途徑因違約行為引發(fā)的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民