工人移交協(xié)議書甲方（移交方）：姓名：[甲方姓名]身份證號碼：[甲方身份證號]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（接收方）：姓名：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方在相關工作領域擁有一定數量的工人資源，現甲方有意將其工人資源移交予乙方，乙方同意接收。為明確雙方權利義務，保障雙方合法權益，依據《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、移交標的物或服務具體描述1.工人數量及工種甲方移交的工人共計[X]名，涵蓋以下工種：[詳細列舉工種，如木工、電工、瓦工等]。各工種工人的具體人數分別為：木工[X]名、電工[X]名、瓦工[X]名……（如有其他工種，依次詳細列出）。2.工人工作經驗及技能水平木工工人平均擁有[X]年以上木工工作經驗，熟練掌握各類木質結構的制作、安裝及修復技能，能夠獨立完成復雜的木工項目，如大型家具制作、木結構房屋搭建等。電工工人具備[X]年以上電氣安裝、維修經驗，持有有效的電工資格證書，熟悉各類電氣系統(tǒng)的布線、調試及故障排除，能夠確保電氣工作的安全與質量。瓦工工人平均工作經驗達[X]年，擅長各類瓷磚、石材的鋪貼工作，對不同墻面、地面的施工工藝有深入了解，能夠保證施工后的墻面、地面平整、美觀、牢固。（對于其他工種，分別詳細描述其工作經驗及技能水平）3.工人工作狀態(tài)及健康狀況截至移交前，所有工人均處于正常工作狀態(tài)，無曠工、怠工等不良記錄。甲方已組織工人進行全面健康檢查，所有工人身體健康，無重大疾病或傳染性疾病，能夠勝任各自崗位的工作任務。4.工人相關資料甲方將向乙方移交工人的個人信息資料，包括但不限于身份證復印件、聯(lián)系方式、工作履歷、技能證書復印件等，確保乙方能夠全面了解工人情況。同時，甲方還將提供工人過往工作項目的相關資料，如工作成果照片、客戶評價等，以便乙方更好地評估工人的工作能力和業(yè)績。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定支付工人移交費用。在乙方接收工人后，有權對乙方使用工人的情況進行合理監(jiān)督，但不得干涉乙方的正常管理工作。2.義務按照本協(xié)議約定，如實、全面地向乙方移交工人及相關資料，確保移交信息的真實性和完整性。負責對移交工人進行必要的通知和說明，告知工人其工作已移交至乙方，并確保工人知曉本協(xié)議相關內容。在移交前，妥善處理工人的工資、福利、社保等相關事宜，確保工人無任何遺留糾紛。協(xié)助乙方辦理工人交接過程中的相關手續(xù)，提供必要的協(xié)助和支持。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定履行移交義務，提供真實、完整的工人及相關資料。接收工人后，有權自主安排工人的工作任務、工作時間和工作地點，但應遵守法律法規(guī)及相關勞動規(guī)定。2.義務按照本協(xié)議約定向甲方支付工人移交費用。妥善接收和管理甲方移交的工人，為工人提供符合法律法規(guī)及行業(yè)標準的工作環(huán)境和勞動條件。依法與工人簽訂勞動合同，保障工人的合法權益，按時足額支付工人工資、繳納社保等費用。尊重工人的勞動權益，不得歧視、虐待工人，不得強迫工人從事違法、違規(guī)或超出其能力范圍的工作。定期向甲方反饋工人工作情況，接受甲方的合理監(jiān)督和建議。三、工人移交費用及支付方式1.工人移交費用乙方應向甲方支付的工人移交費用總計為人民幣[X]元。該費用涵蓋了甲方為移交工人所付出的各項成本，包括但不限于工人培訓費用、信息整理費用、前期溝通協(xié)調費用等。2.支付方式乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內，向甲方支付工人移交費用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元。在甲方完成工人及相關資料的全部移交手續(xù)，且乙方確認接收無誤后的[X]個工作日內，乙方支付剩余的工人移交費用，即人民幣[X]元。甲方應在收到乙方每筆款項后的[X]個工作日內，向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定如實、全面地移交工人及相關資料，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任，賠償金額為乙方因此遭受的全部直接經濟損失。若甲方未妥善處理工人移交前的工資、福利、社保等事宜，引發(fā)工人糾紛或給乙方造成不良影響的，甲方應負責解決糾紛，并賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于經濟損失、聲譽損失等。若甲方違反本協(xié)議其他約定，應按照本協(xié)議總金額的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定按時支付工人移交費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付逾期違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付已到期費用及違約金，同時乙方應按照本協(xié)議總金額的[X]%向甲方支付違約金。若乙方未按照本協(xié)議約定妥善接收和管理工人，導致工人權益受損或引發(fā)其他糾紛的，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于甲方為解決糾紛所支出的費用、聲譽損失等。若乙方違反本協(xié)議其他約定，應按照本協(xié)議總金額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失，并負責消除因違約行為給甲方造成的不良影響。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份