營業(yè)員協(xié)議合同甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[勞動者地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要招聘營業(yè)員，乙方具備相應的工作能力和經(jīng)驗，愿意擔任營業(yè)員崗位。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供營業(yè)員服務事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內容及地點1.工作內容乙方擔任甲方的營業(yè)員，負責在甲方指定的營業(yè)場所內，從事商品銷售、顧客接待、商品陳列、庫存管理等相關工作，以促進甲方商品的銷售，提升甲方的商業(yè)形象和服務質量。2.工作地點工作地點為[具體營業(yè)場所地址]。三、工作時間及休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，不得遲到早退。標準工時制：乙方每日工作時間為[小時數(shù)]，每周工作[天數(shù)]，每周至少休息[休息天數(shù)]天。具體工作時間為[開始時間][結束時間]。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務需求靈活安排，但乙方應確保完成工作任務，并接受甲方的監(jiān)督和管理。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為計算周期，平均每日工作時間和平均每周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。具體工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務需求和乙方的工作任務安排確定。2.休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等假期。乙方休假應提前按照甲方規(guī)定的程序向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準。法定節(jié)假日：乙方按照國家規(guī)定享受帶薪法定節(jié)假日。年假：乙方累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。病假：乙方因病需要請假的，應提供醫(yī)院出具的病假證明，并按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)。病假期間的工資待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行?；榧伲阂曳椒蠂乙?guī)定結婚的，可享受[婚假天數(shù)]天婚假。產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）：乙方符合國家規(guī)定生育的，可享受[產(chǎn)假天數(shù)]天產(chǎn)假；男方可享受[陪產(chǎn)假天數(shù)]天陪產(chǎn)假。產(chǎn)假和陪產(chǎn)假期間的工資待遇按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。喪假：乙方的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可享受[喪假天數(shù)]天喪假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為[具體金額]元，其中基本工資為[基本工資金額]元，績效工資為[績效工資金額]元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績等考核指標進行發(fā)放。2.支付方式甲方于每月的[具體支付日期]以貨幣形式將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶內。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、晉升機會等。具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、甲方權利義務1.權利有權根據(jù)甲方的經(jīng)營管理需要，制定和調整工作制度及工作流程，并要求乙方遵守執(zhí)行。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。有權根據(jù)甲方的業(yè)務發(fā)展需要，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.義務按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、虐待乙方。七、乙方權利義務1.權利根據(jù)本協(xié)議的約定，按時足額獲得勞動報酬和福利待遇。享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等假期。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，并要求甲方給予答復。有權要求甲方按照國家和地方的相關規(guī)定，為其繳納社會保險。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內容和工作標準，認真履行工作職責，按時完成工作任務，保證工作質量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、客戶資料等。愛護甲方的財產(chǎn)和設備，不得故意損壞或擅自挪用。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質。八、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、銷售數(shù)據(jù)、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方的技術方案、技術訣竅、技術資料等；客戶信息包括但不限于客戶的姓名、聯(lián)系方式、購買記錄、需求偏好等；財務信息包括但不限于甲方的財務報表、財務數(shù)據(jù)、成本核算等。2.保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[保密期限]年內持續(xù)有效。在保密期限內，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.違約責任如乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，乙方應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方的全部損失。九、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額向乙方支付勞動報酬或福利待遇，甲方應按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金，并補足未支付的金額。如甲方未按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險，甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定補繳社會保險，并承擔因此給乙方造成的全部損失。如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本協(xié)議的約定按時完成工作任務或工作質量不符合要求，乙方應按照甲方的要求進行整改，并承擔因此給甲方造成的全部損失。如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，乙方應按照本協(xié)議的約定承擔違約責任。如乙方擅自離職或不辭而別，乙方應按照未履行協(xié)議期限的月工資標準向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請