聘用店長協(xié)議書甲方（聘用方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)的需要，擬聘用乙方擔(dān)任店長一職，全面負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營管理工作。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方擔(dān)任店長事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.店鋪運(yùn)營管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行店鋪的整體運(yùn)營策略，包括但不限于商品陳列、庫存管理、銷售計(jì)劃制定與實(shí)施等，以確保店鋪銷售額的穩(wěn)定增長和經(jīng)營效益的提升。2.人員管理負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核及日常管理工作，激勵員工提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，打造團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)需求，合理安排員工工作崗位，明確各崗位職責(zé)，確保工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。3.客戶服務(wù)建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶投訴和反饋，提升客戶滿意度和忠誠度。收集客戶需求和市場信息，為甲方產(chǎn)品研發(fā)和營銷策略調(diào)整提供參考依據(jù)。4.財(cái)務(wù)管理協(xié)助甲方進(jìn)行店鋪的財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算編制、成本控制、費(fèi)用報(bào)銷審核等，確保店鋪財(cái)務(wù)狀況的健康穩(wěn)定。定期向甲方匯報(bào)店鋪財(cái)務(wù)狀況，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為甲方?jīng)Q策提供數(shù)據(jù)支持。5.市場營銷制定并執(zhí)行店鋪的市場營銷計(jì)劃，包括促銷活動策劃、廣告宣傳、市場推廣等，提高店鋪的知名度和市場占有率。分析市場動態(tài)和競爭對手情況，及時(shí)調(diào)整營銷策略，保持店鋪的市場競爭力。三、工作條件與工作地點(diǎn)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、經(jīng)營場地等，以保障乙方能夠順利履行工作職責(zé)。2.乙方的工作地點(diǎn)為（詳細(xì)地址）。四、勞動報(bào)酬及福利待遇（一）勞動報(bào)酬1.甲方每月支付乙方工資人民幣元，于每月日前以貨幣形式足額支付。2.乙方享有績效獎金，績效獎金根據(jù)店鋪的經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核發(fā)放。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由雙方另行約定。3.甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營效益及乙方工作業(yè)績，可在協(xié)議期內(nèi)對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整幅度及方式由雙方協(xié)商確定。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日及福利待遇，具體按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價(jià)。根據(jù)店鋪經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對乙方違反協(xié)議或規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或非法限制乙方人身自由。保守乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得向第三方泄露乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密及乙方個(gè)人信息。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)對甲方工作安排提出合理建議和意見，參與甲方的經(jīng)營管理決策。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的各項(xiàng)權(quán)利，包括休息休假權(quán)、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)等。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗或怠工。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方，不得利用甲方商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。未經(jīng)甲方書面同意，不得在協(xié)議期內(nèi)或離職后年內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，不得自營或與他人合營與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用辦公設(shè)備和經(jīng)營場地，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。積極維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象，不得從事任何有損甲方利益和聲譽(yù)的行為。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中出現(xiàn)的問題和解決方案，接受甲方的監(jiān)督和檢查。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營模式、產(chǎn)品配方、營銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、供應(yīng)商信息、客戶名單等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方商業(yè)秘密用于本協(xié)議約定以外的任何目的。3.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起年。協(xié)議期滿或提前終止后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行工作職責(zé)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請和維護(hù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的文件和資料。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用或授權(quán)他人使用與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)績效獎金或工資，并要求乙方按照造成損失的%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。九、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一發(fā)生，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議內(nèi)容：甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)調(diào)整或店鋪經(jīng)營需要；法律法規(guī)及政策發(fā)生重大變化；雙方約定的其他情形。2.協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。變更后的協(xié)議條款作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。提前解除協(xié)議的一方應(yīng)提前日書面通知對方，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使本協(xié)議無法履行的；本協(xié)議約定的其他解除情形。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動終止。2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理工作交接、工資結(jié)算、費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)手續(xù)。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議