電影制片人及影視策劃績效考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分項(xiàng)目產(chǎn)出質(zhì)量劇本創(chuàng)意與創(chuàng)新性35%獲得行業(yè)專家高度認(rèn)可，創(chuàng)新點(diǎn)占比超過30%由專家評審團(tuán)對劇本創(chuàng)意進(jìn)行打分，滿分100分，超過80分為優(yōu)秀，60-80分為良好，低于60分為待改進(jìn)拍攝完成度項(xiàng)目按計(jì)劃完成拍攝，無重大延期根據(jù)拍攝計(jì)劃完成率評分，100%完成為滿分，每延期10%扣除5分，最低為0分制作成本控制實(shí)際支出控制在預(yù)算的110%以內(nèi)根據(jù)實(shí)際支出與預(yù)算比例評分，預(yù)算內(nèi)為滿分，超出預(yù)算部分按超出比例扣分，超出20%則該指標(biāo)得分為0后期制作質(zhì)量后期制作按時(shí)完成且達(dá)到公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)由內(nèi)部評審團(tuán)對后期成品進(jìn)行打分，滿分100分，超過85分為優(yōu)秀，60-85分為良好，低于60分為待改進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收通過率項(xiàng)目交付后一次性驗(yàn)收通過率超過90%根據(jù)項(xiàng)目驗(yàn)收記錄評分，每通過一次驗(yàn)收得20分，最高100分市場表現(xiàn)票房收入30%單部作品票房收入超過5000萬人民幣根據(jù)實(shí)際票房收入與目標(biāo)的比值評分，達(dá)標(biāo)為滿分，每低10%扣除5分，最低為0分觀影人數(shù)單部作品總觀影人數(shù)超過100萬根據(jù)實(shí)際觀影人數(shù)與目標(biāo)的比值評分，達(dá)標(biāo)為滿分，每低10%扣除5分，最低為0分媒體評價(jià)獲得至少3篇行業(yè)權(quán)威媒體正面評價(jià)根據(jù)正面媒體評價(jià)數(shù)量評分，每篇正面評價(jià)得20分，最高100分獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量獲得至少1個(gè)省級以上影視獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)獲獎(jiǎng)數(shù)量評分，每獲獎(jiǎng)1次得25分，最高100分網(wǎng)絡(luò)熱度作品在豆瓣等平臺的評分超過7.0分根據(jù)平臺評分評分，7.0分為滿分，每低0.5分扣除5分，最低為0分團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理團(tuán)隊(duì)溝通效率20%項(xiàng)目期間無重大團(tuán)隊(duì)溝通失誤根據(jù)團(tuán)隊(duì)反饋及溝通記錄評分，滿分100分，出現(xiàn)重大失誤得分為0，一般失誤扣除20分，輕微失誤扣除10分供應(yīng)商合作質(zhì)量供應(yīng)商合作滿意度達(dá)到85%以上根據(jù)供應(yīng)商滿意度調(diào)查評分，85%為滿分，每低5%扣除5分，最低為0分預(yù)算執(zhí)行率項(xiàng)目總預(yù)算執(zhí)行率在95%-105%之間根據(jù)實(shí)際執(zhí)行與預(yù)算比例評分，95%-105%為滿分，超出范圍按超出比例扣分，超出10%則該指標(biāo)得分為0問題解決能力項(xiàng)目期間獨(dú)立解決至少3個(gè)重大問題根據(jù)問題解決記錄評分，每解決1個(gè)重大問題得25分，最高100分團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性項(xiàng)目期間核心團(tuán)隊(duì)成員流失率低于10%根據(jù)成員流失率評分，0%為滿分，每高5%扣除10分，最高不超過0分創(chuàng)新能力新項(xiàng)目提案數(shù)量15%年度內(nèi)提交至少5個(gè)新項(xiàng)目提案根據(jù)提案數(shù)量評分，每提案1個(gè)得20分，最高100分提案采納率新項(xiàng)目提案采納率達(dá)到40%以上根據(jù)采納率評分，40%為滿分，每低5%扣除5分，最低為0分模式創(chuàng)新成功推動至少1項(xiàng)影視制作模式創(chuàng)新根據(jù)創(chuàng)新項(xiàng)目及效果評分，成功推動為滿分，有初步成果得50分，未成功為0分跨界合作年度內(nèi)完成至少1次跨界影視合作根據(jù)合作數(shù)量及效果評分，每完成1次成功合作得25分，有初步成果得10分，未完成為0分行業(yè)影響力在行業(yè)會議上發(fā)表至少1次有影響力的演講根據(jù)演講效果及行業(yè)反饋評分，滿分100分，行業(yè)高度認(rèn)可為滿分，有一定影響力得50分，無影響力為0分本考核表用于評估電影制片人及影視策劃在項(xiàng)目產(chǎn)出質(zhì)量、市場表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理、創(chuàng)新能力四個(gè)維度的綜合表現(xiàn)。請根據(jù)實(shí)際工作情況填寫各項(xiàng)指標(biāo)的目標(biāo)值及評分標(biāo)準(zhǔn)，最終得分將根據(jù)各維度權(quán)重計(jì)算得出。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計(jì)上級評分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評分合計(jì)*30%)+(上級評分合計(jì)*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核