企業(yè)人力資源管理師崗前安全素養(yǎng)考核試卷含答案企業(yè)人力資源管理師崗前安全素養(yǎng)考核試卷含答案考生姓名：答題日期：判卷人：得分：題型單項選擇題多選題填空題判斷題主觀題案例題得分本次考核旨在評估學(xué)員是否具備企業(yè)人力資源管理師崗位所需的安全素養(yǎng)，包括對員工安全管理的認(rèn)識、應(yīng)急預(yù)案的制定及執(zhí)行、以及安全事故處理能力，確保學(xué)員能夠有效保障企業(yè)及員工安全。

一、單項選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的）

1.企業(yè)人力資源管理師在安全素養(yǎng)方面，首要職責(zé)是（）。

A.提高員工工資

B.制定安全管理政策

C.優(yōu)化員工福利

D.增強(qiáng)員工培訓(xùn)

2.安全生產(chǎn)法律法規(guī)中，規(guī)定用人單位必須對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)的是（）。

A.《勞動法》

B.《安全生產(chǎn)法》

C.《職業(yè)病防治法》

D.《工傷保險條例》

3.企業(yè)發(fā)生重大事故時，首要任務(wù)是（）。

A.調(diào)查原因

B.報告政府

C.救援人員

D.處理善后

4.工傷保險費(fèi)的繳納，原則上由（）繳納。

A.企業(yè)

B.員工

C.企業(yè)與員工共同繳納

D.國家財政

5.在安全生產(chǎn)中，下列哪個行為屬于違法行為（）？

A.定期進(jìn)行安全檢查

B.攜帶違禁品進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域

C.遵守安全操作規(guī)程

D.定期組織安全教育培訓(xùn)

6.職業(yè)病預(yù)防的基本原則不包括（）。

A.預(yù)防為主

B.分類管理

C.治理結(jié)合

D.安全第一

7.企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)（）。

A.事故處理小組

B.職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)

C.安全管理辦公室

D.安全生產(chǎn)監(jiān)督小組

8.在安全生產(chǎn)中，下列哪項不屬于現(xiàn)場安全管理制度（）？

A.定期巡檢

B.應(yīng)急救援預(yù)案

C.崗位安全責(zé)任制度

D.休息日安排

9.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的主要內(nèi)容不包括（）。

A.安全法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.安全心理教育

D.職業(yè)健康檢查

10.企業(yè)在招聘新員工時，應(yīng)當(dāng)告知可能存在的職業(yè)危害（）。

A.通過面試

B.通過試用期

C.通過簽訂勞動合同

D.通過入職培訓(xùn)

11.以下哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任制（）。

A.企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.職工的安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.人力資源部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制

D.采購部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制

12.事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)向有關(guān)部門報送。

A.事故發(fā)生后的24小時內(nèi)

B.事故發(fā)生后的7天內(nèi)

C.事故發(fā)生后的15天內(nèi)

D.事故發(fā)生后的30天內(nèi)

13.安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容不包括（）。

A.安全設(shè)備設(shè)施

B.安全生產(chǎn)管理制度

C.事故處理結(jié)果

D.員工安全教育培訓(xùn)

14.下列哪種行為不屬于違章指揮（）？

A.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更作業(yè)程序

B.強(qiáng)令員工冒險作業(yè)

C.嚴(yán)禁的操作區(qū)域讓員工進(jìn)入

D.指揮員工使用過期設(shè)備

15.以下哪種情況不屬于職業(yè)病的范疇（）？

A.長時間接觸噪音導(dǎo)致聽力下降

B.長期接觸化學(xué)物質(zhì)引起的皮膚病

C.長時間從事高空作業(yè)導(dǎo)致心理壓力過大

D.長期接觸放射性物質(zhì)導(dǎo)致的血液疾病

16.事故調(diào)查處理中，下列哪項不是調(diào)查組的職責(zé)（）？

A.收集、整理事故相關(guān)證據(jù)

B.查明事故原因

C.處理事故善后

D.制定整改措施

17.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的方式不包括（）。

A.理論授課

B.觀看安全宣傳片

C.安全演練

D.工資支付

18.企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的首要原則是（）。

A.以經(jīng)濟(jì)效益為中心

B.以人為本

C.以設(shè)備管理為重點(diǎn)

D.以降低成本為首要任務(wù)

19.下列哪種行為不屬于職業(yè)危害因素的預(yù)防措施（）？

A.定期檢測工作場所環(huán)境

B.使用個人防護(hù)用品

C.減少工作強(qiáng)度

D.延長工作時間

20.企業(yè)在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，應(yīng)當(dāng)立即采取措施（）。

A.隔離事故現(xiàn)場

B.報告上級主管部門

C.保護(hù)現(xiàn)場證據(jù)

D.全員停止工作

21.下列哪項不屬于安全生產(chǎn)管理制度（）？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制度

B.事故報告制度

C.勞動保護(hù)制度

D.企業(yè)規(guī)章制度

22.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的組織者應(yīng)當(dāng)是（）。

A.人力資源部門

B.安全管理部門

C.企業(yè)總經(jīng)理

D.員工本人

23.企業(yè)在制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度時，應(yīng)當(dāng)（）。

A.聽取員工意見

B.經(jīng)員工大會通過

C.報政府部門備案

D.無需員工參與

24.以下哪種情況不屬于緊急疏散預(yù)案的內(nèi)容（）？

A.疏散路線

B.疏散信號

C.疏散物資

D.疏散后的集合地點(diǎn)

25.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立（）來記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。

A.培訓(xùn)檔案

B.員工健康檔案

C.職業(yè)健康檢查記錄

D.安全生產(chǎn)檢查記錄

26.在安全生產(chǎn)中，以下哪項不屬于應(yīng)急預(yù)案的組成部分（）？

A.預(yù)案啟動程序

B.應(yīng)急物資儲備

C.事故原因分析

D.應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)

27.下列哪種情況不屬于職業(yè)危害因素（）？

A.粉塵

B.職業(yè)病

C.熱輻射

D.非工作因素導(dǎo)致的健康問題

28.安全生產(chǎn)檢查中，下列哪項不是檢查的內(nèi)容（）？

A.機(jī)械設(shè)備

B.電氣設(shè)施

C.消防器材

D.員工的情緒

29.事故發(fā)生后的應(yīng)急救援，不包括（）。

A.搶救傷員

B.疏散人員

C.消除隱患

D.處理事故善后

30.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的執(zhí)行，由（）負(fù)責(zé)監(jiān)督。

A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B.人力資源部門

C.企業(yè)總經(jīng)理

D.員工本人

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項中，至少有一項是符合題目要求的）

1.企業(yè)人力資源管理師在安全管理中應(yīng)關(guān)注的方面包括（）。

A.事故預(yù)防

B.職業(yè)健康

C.員工培訓(xùn)

D.福利待遇

E.法規(guī)遵守

2.以下哪些屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容（）。

A.企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)

B.管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)

C.員工的安全生產(chǎn)職責(zé)

D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)職責(zé)

E.事故報告處理職責(zé)

3.企業(yè)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的目的包括（）。

A.提高員工安全意識

B.增強(qiáng)員工操作技能

C.降低事故發(fā)生率

D.減少企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失

E.提高企業(yè)競爭力

4.安全生產(chǎn)檢查中，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注（）。

A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況

B.生產(chǎn)環(huán)境的安全條件

C.員工的安全操作行為

D.安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況

E.事故隱患的排查治理

5.以下哪些屬于職業(yè)危害因素（）。

A.化學(xué)物質(zhì)

B.生物因素

C.物理因素

D.心理因素

E.社會因素

6.事故調(diào)查報告應(yīng)包括（）。

A.事故經(jīng)過

B.事故原因分析

C.事故責(zé)任認(rèn)定

D.整改措施及建議

E.事故教訓(xùn)總結(jié)

7.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括（）。

A.預(yù)案啟動程序

B.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

C.應(yīng)急響應(yīng)措施

D.應(yīng)急物資儲備

E.應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)

8.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的方式可以包括（）。

A.理論授課

B.實操演練

C.視頻教學(xué)

D.網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)

E.外出考察

9.以下哪些情況需要啟動應(yīng)急預(yù)案（）。

A.重大事故

B.較大事故

C.一般事故

D.緊急情況

E.日常安全檢查

10.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全的（）制度。

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.事故報告制度

C.安全生產(chǎn)檢查制度

D.應(yīng)急預(yù)案制度

E.員工健康管理制度

11.事故隱患排查治理應(yīng)遵循的原則包括（）。

A.預(yù)防為主

B.分類管理

C.治理結(jié)合

D.安全第一

E.綜合治理

12.安全生產(chǎn)法律法規(guī)中，用人單位應(yīng)當(dāng)保障（）。

A.員工的生命安全

B.員工的健康

C.員工的工作條件

D.員工的勞動權(quán)益

E.員工的福利待遇

13.企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的主要職責(zé)包括（）。

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.提供必要的安全防護(hù)設(shè)施

C.對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

D.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

E.及時報告和處置事故

14.以下哪些屬于職業(yè)病的特征（）。

A.慢性發(fā)病

B.與職業(yè)環(huán)境有關(guān)

C.可預(yù)防和控制

D.可治愈

E.可遺傳

15.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)采取的措施包括（）。

A.立即組織救援

B.報告政府部門

C.保護(hù)事故現(xiàn)場

D.進(jìn)行事故調(diào)查

E.安撫遇難者家屬

16.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括（）。

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.職業(yè)健康知識

E.心理健康教育

17.以下哪些屬于企業(yè)安全生產(chǎn)投入的范疇（）。

A.安全設(shè)備設(shè)施投入

B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)投入

C.安全技術(shù)改造投入

D.事故賠償投入

E.員工福利投入

18.事故調(diào)查處理的原則包括（）。

A.實事求是

B.科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)

C.公開透明

D.快速高效

E.寬嚴(yán)相濟(jì)

19.企業(yè)在制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度時，應(yīng)當(dāng)（）。

A.符合國家法律法規(guī)

B.結(jié)合企業(yè)實際情況

C.聽取員工意見

D.經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)

E.無需員工參與

20.以下哪些屬于應(yīng)急預(yù)案的測試和評估（）。

A.預(yù)案演練

B.預(yù)案修訂

C.預(yù)案培訓(xùn)

D.預(yù)案審查

E.預(yù)案反饋

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請將正確答案填到題目空白處）

1.企業(yè)人力資源管理師應(yīng)具備的基本安全素養(yǎng)包括_________、_________和_________。

2.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，用人單位必須為從業(yè)人員提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則_________。

3.事故隱患排查治理應(yīng)遵循_________、_________、_________的原則。

4.職業(yè)病預(yù)防的基本原則包括_________、_________、_________。

5.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全的_________、_________、_________、_________制度。

6.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的方式可以包括_________、_________、_________、_________、_________。

7.安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容應(yīng)包括_________、_________、_________、_________、_________。

8.事故調(diào)查報告應(yīng)包括_________、_________、_________、_________、_________。

9.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括_________、_________、_________、_________、_________。

10.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)立即組織_________、_________、_________、_________、_________。

11.安全生產(chǎn)責(zé)任制主要包括_________、_________、_________、_________。

12.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的執(zhí)行，由_________負(fù)責(zé)監(jiān)督。

13.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)及時_________、_________、_________。

14.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的目的是提高員工_________、_________、_________、_________。

15.職業(yè)危害因素包括_________、_________、_________、_________。

16.事故隱患排查治理應(yīng)做到_________、_________、_________、_________。

17.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全的_________、_________、_________、_________、_________。

18.事故調(diào)查處理的原則包括_________、_________、_________、_________。

19.企業(yè)在制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度時，應(yīng)當(dāng)_________、_________、_________、_________。

20.以下_________、_________、_________、_________屬于企業(yè)安全生產(chǎn)投入的范疇。

21.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)立即報告_________、_________、_________、_________。

22.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括_________、_________、_________、_________、_________。

23.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全的_________、_________、_________、_________、_________。

24.事故隱患排查治理應(yīng)遵循_________、_________、_________的原則。

25.安全生產(chǎn)法律法規(guī)中，用人單位應(yīng)當(dāng)保障_________、_________、_________、_________。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請在答題括號中畫√，錯誤的畫×）

1.企業(yè)人力資源管理師的安全素養(yǎng)考核，主要針對其薪酬管理能力。（）

2.事故隱患排查治理應(yīng)堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。（）

3.職業(yè)病是可以預(yù)防的，只要企業(yè)采取有效措施即可。（）

4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)可以只針對管理人員，而不必對全體員工進(jìn)行。（×）

5.企業(yè)發(fā)生事故后，可以不立即報告，等事故影響穩(wěn)定后再報告。（×）

6.安全生產(chǎn)檢查可以不記錄，只需口頭通知相關(guān)人員即可。（×）

7.事故調(diào)查報告應(yīng)由事故發(fā)生單位自行編寫。（×）

8.應(yīng)急預(yù)案的制定只需考慮最嚴(yán)重的事故情況。（×）

9.企業(yè)可以不設(shè)置專職的安全生產(chǎn)管理人員。（×）

10.安全生產(chǎn)責(zé)任制可以不與員工的績效考核掛鉤。（×）

11.職業(yè)健康檢查可以每年只進(jìn)行一次。（×）

12.安全生產(chǎn)培訓(xùn)可以僅限于理論知識的講解。（×）

13.事故隱患的治理只需在事故發(fā)生前進(jìn)行即可。（×）

14.企業(yè)可以不按照國家規(guī)定繳納工傷保險費(fèi)。（×）

15.安全生產(chǎn)檢查可以不涉及員工的個人防護(hù)用品的使用情況。（×）

16.事故調(diào)查處理可以不公開，僅內(nèi)部知曉即可。（×）

17.企業(yè)可以不定期組織應(yīng)急預(yù)案的演練。（×）

18.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容可以不包括法律法規(guī)知識。（×）

19.事故隱患排查可以不進(jìn)行現(xiàn)場檢查，僅通過資料查閱即可。（×）

20.企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)委員會。（×）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請結(jié)合實際，闡述企業(yè)人力資源管理師在崗前安全素養(yǎng)培訓(xùn)中的重要性，并舉例說明如何進(jìn)行有效培訓(xùn)。

2.在企業(yè)中，如何通過人力資源管理手段來預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生？

3.針對中小企業(yè)，如何在不增加過多成本的情況下，提高員工的安全意識和安全技能？

4.請討論企業(yè)人力資源管理師在處理安全事故后的善后工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)采取的措施。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例背景：某制造業(yè)企業(yè)近期發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的嚴(yán)重工傷事故，導(dǎo)致一名員工重傷。事故發(fā)生后，企業(yè)人力資源部被要求參與事故調(diào)查和處理工作。

案例問題：

（1）作為企業(yè)人力資源管理師，在此次事故調(diào)查中，你認(rèn)為應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些方面？

（2）在事故處理和善后工作中，人力資源部應(yīng)采取哪些措施來保障員工的權(quán)益和企業(yè)形象？

2.案例背景：某物流公司因員工安全意識不足，近期連續(xù)發(fā)生多起交通事故，造成車輛損壞和人員受傷。

案例問題：

（1）作為企業(yè)人力資源管理師，如何評估和提升公司員工的安全意識？

（2）針對公司目前的交通安全問題，人力資源部可以采取哪些具體措施來改善狀況？

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項選擇題

1.B

2.B

3.C

4.A

5.B

6.D

7.C

8.D

9.D

10.C

11.C

12.C

13.D

14.B

15.D

16.C

17.D

18.B

19.D

20.D

21.D

22.B

23.C

24.C

25.D

二、多選題

1.A,B,C,E

2.A,B,C,E

3.A,B,C,D

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C,D

6.A,B,C,D,E

7.A,B,C,D,E

8.A,B,C,D,E

9.A,B,C,D,E

10.A,B,C,D,E

11.A,B,C,D,E

12.A,B,C,D,E

13.A,B,C,D,E

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D,E

16.A,B,C,D,E

17.A,B,C,D,E

18.A,B,C,D,E

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

三、填空題

1.事故預(yù)防，職業(yè)健康，員工培訓(xùn)

2.佩戴

3.預(yù)防為主，分類管理，治理結(jié)合

4.預(yù)防為主，分類管理，治理結(jié)合

5.安全生產(chǎn)責(zé)任制，事故報告制度，安全生產(chǎn)檢查制度，應(yīng)急預(yù)案制度，員工健康管理制度

6.理論授課，實操演練，視頻教學(xué)，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，外出考察

7.設(shè)備設(shè)施的安全狀況，生產(chǎn)環(huán)境的安全條件，員工的安全操作行為，安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況，事故隱患的排查治理

8.事故經(jīng)過，事故原因分析，事故責(zé)任認(rèn)定，整改措施及建議，事故教訓(xùn)總結(jié)

9.預(yù)案啟動程序，應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)，應(yīng)急響應(yīng)措施，應(yīng)急物資儲備，應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)

10.救援人員，報告政府部門，保護(hù)現(xiàn)場證據(jù)，進(jìn)行事故調(diào)查，安撫遇難者家屬

11.企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)，管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，安全生產(chǎn)培訓(xùn)職責(zé)，事故報告處理職責(zé)

12.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

13.及時整改，制定治理方案，落實治理措施

14.安全意識，操作技能，事故發(fā)生率，經(jīng)濟(jì)損失，企業(yè)競爭力

15.化學(xué)物質(zhì)，生物因素，物理因素，心理因素

16.定期檢查，全面檢查，重點(diǎn)檢查，隱患治理，閉環(huán)管理

17.安全生產(chǎn)責(zé)任制，事故報告制度，安全生產(chǎn)檢查制度，應(yīng)急預(yù)案制度，員工健康管理制度

18.實事求是，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，公開透明，快速高效，寬嚴(yán)相濟(jì)

19.符合國家法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際情況，聽取員工意見，經(jīng)上級主管