李益敏公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于公務(wù)員交流方式？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D2.公務(wù)員的考核重點(diǎn)是？A.品德B.工作能力C.工作實(shí)績(jī)D.出勤情況答案：C3.下列屬于公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是？A.調(diào)研員B.主任科員C.副鄉(xiāng)長(zhǎng)D.副主任科員答案：C4.公務(wù)員法規(guī)定，機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)什么部門批準(zhǔn)，可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制？A.省級(jí)以上公務(wù)員主管部門B.市級(jí)以上公務(wù)員主管部門C.縣級(jí)以上公務(wù)員主管部門D.各級(jí)公務(wù)員主管部門答案：A5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該？A.警告或記過B.撤職C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退答案：C6.公務(wù)員受哪種處分期間，不得晉升工資檔次？A.警告B.記過C.降級(jí)D.撤職答案：C7.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？A.模范遵守憲法和法律B.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件C.清正廉潔，公道正派D.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督答案：B8.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過多少天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過多少天的，予以辭退？A.15天，30天B.10天，20天C.20天，40天D.5天，10天答案：A9.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越幾級(jí)晉升職務(wù)？A.一級(jí)B.二級(jí)C.三級(jí)D.四級(jí)答案：A10.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是？A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有？A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員培訓(xùn)包括以下哪幾種？A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD3.公務(wù)員交流的方式有？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC4.公務(wù)員的處分種類有？A.警告B.記過、記大過C.降級(jí)、撤職D.開除答案：ABCD5.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有？A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD6.公務(wù)員的工資包括？A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD7.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起多少日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起多少日內(nèi)予以審批？A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日答案：AC8.公務(wù)員有下列哪些情形之一的，不得辭去公職？A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD9.下列哪些人員不得錄用為公務(wù)員？A.曾因犯罪受過刑事處罰的B.曾被開除公職的C.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的D.曾受過記大過處分的答案：ABC10.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為？A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.其他類別答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：√2.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：×3.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）答案：√4.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。（）答案：√5.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：×6.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：√7.公務(wù)員違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正的，可以免予處分。（）答案：√8.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）答案：√9.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）答案：√10.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘，不可以從符合條件的人員中直接選聘。（）答案：×簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。答：公務(wù)員應(yīng)模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國(guó)家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務(wù)。2.公務(wù)員辭退的條件有哪些？答：連續(xù)兩年年度考核不稱職；不勝任現(xiàn)職又不接受安排；機(jī)關(guān)調(diào)整需調(diào)整工作不服從；曠工或無理由逾期不歸超15天或1年累計(jì)超30天；不履行義務(wù)不遵守紀(jì)律又不宜開除。3.公務(wù)員交流的意義是什么？答：有助于開闊視野、豐富經(jīng)驗(yàn)、交流信息，提高公務(wù)員素質(zhì)和能力；促進(jìn)機(jī)關(guān)之間、地區(qū)之間的聯(lián)系與合作；防止公務(wù)員久居一處形成利益關(guān)系網(wǎng)，利于廉政建設(shè)；合理配置人才，提高工作效率。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的作用。答：提升公務(wù)員政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力，使其更好適應(yīng)工作；更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高工作效率和質(zhì)量；增強(qiáng)公務(wù)員服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新能力；為公務(wù)員職業(yè)發(fā)展提供支持，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員聘任制的優(yōu)缺點(diǎn)。答：優(yōu)點(diǎn)是拓寬選人渠道，吸引專業(yè)人才；靈活用人，降低成本；增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，提高效率。缺點(diǎn)是穩(wěn)定性差，易使公務(wù)員缺乏歸屬感；管理難度大，可能出現(xiàn)監(jiān)管漏洞；聘任制與傳統(tǒng)制度銜接可能存在問題。2.如何確保公務(wù)員考核的公平公正？答：制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋德、能、勤、績(jī)、廉等方面；規(guī)范考核程序，公開透明操作；建立多元化考核主體，綜合評(píng)價(jià)；加強(qiáng)考核監(jiān)督，嚴(yán)肅處理違規(guī)行為；反饋考核結(jié)果，允許申訴復(fù)核。3.談?wù)劰珓?wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：能規(guī)范公務(wù)員行為，使其正確行使權(quán)力，全心全意為人民服務(wù)；提升政府公信力和形象，增強(qiáng)群眾信任；保證公共政策公正執(zhí)行，