遼寧省蓋州市公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記大過C.降職D.撤職2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.下列屬于公務(wù)員范圍的是（）A.工會(huì)職工B.政府機(jī)關(guān)里的工勤人員C.人民法院法官D.某民營(yíng)企業(yè)經(jīng)理4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.撤職C.免職D.辭退5.下列哪種情況不是公務(wù)員可以申訴的情形（）A.降職B.取消錄用C.年度考核為稱職D.免職6.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；207.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員交流的方式（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗8.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資、獎(jiǎng)金B(yǎng).基本工資、津貼C.基本工資、補(bǔ)貼D.以上都是9.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.參加培訓(xùn)B.申請(qǐng)辭職C.全心全意為人民服務(wù)D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議10.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有（），并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。A.突出貢獻(xiàn)B.立功表現(xiàn)C.悔改表現(xiàn)D.重要成果多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件2.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)3.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉4.公務(wù)員可以享受的津貼有（）A.地區(qū)附加津貼B.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼C.崗位津貼D.高溫津貼5.下列屬于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)種類的有（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽(yù)稱號(hào)6.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗7.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批。A.三十B.六十C.九十D.一百二十8.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的9.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.記大過D.降級(jí)、撤職10.公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)，對(duì)公務(wù)員具有（）等基本功能。A.保障B.激勵(lì)C.約束D.調(diào)節(jié)判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）3.對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（）4.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。（）5.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）6.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）7.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）8.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）9.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘，不可以從符合條件的人員中直接選聘。（）10.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員需模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的方法。公務(wù)員考核采取平時(shí)考核和定期考核相結(jié)合，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。平時(shí)考核重點(diǎn)考核完成日常工作任務(wù)等情況，定期考核一般是年度考核，先個(gè)人總結(jié)，再由主管領(lǐng)導(dǎo)提出考核等次建議，最后由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則。公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則；公平、公正、公開原則；獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)、注重實(shí)效原則，做到獎(jiǎng)勵(lì)恰當(dāng)合理，激發(fā)公務(wù)員工作積極性。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的意義。有利于優(yōu)化人員配置，讓公務(wù)員在不同崗位發(fā)揮專長(zhǎng)；促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流，提升公務(wù)員綜合能力和業(yè)務(wù)水平；加強(qiáng)不同地區(qū)、部門聯(lián)系合作；防止公務(wù)員在一個(gè)崗位久任滋生腐敗，保持隊(duì)伍活力和廉政性。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)關(guān)系政府形象和公信力。良好道德能使公務(wù)員公正用權(quán)，保障民眾利益，提升政府在百姓心中地位；可提高行政效率和質(zhì)量，讓公務(wù)員積極履職；還能引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣，推動(dòng)整個(gè)社會(huì)道德水平提升。2.探討如何提高公務(wù)員的工作效率。一方面要加強(qiáng)培訓(xùn)，提升公務(wù)員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使其能高效處理工作事務(wù)。另一方面要優(yōu)化工作流程，減少不必要環(huán)節(jié)，明確職責(zé)分工，避免推諉扯皮。同時(shí)建立合理激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)公務(wù)員工作積極性和主動(dòng)性。3.談?wù)劰珓?wù)員廉政建設(shè)的措施。加強(qiáng)思想教育，提高公務(wù)員廉潔自律意識(shí)，使其自覺抵制腐敗。完善監(jiān)督機(jī)制，包括內(nèi)部監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。健全法律法規(guī)，對(duì)腐敗行為嚴(yán)厲懲處，形成強(qiáng)大威懾力。4.討論公務(wù)員培訓(xùn)的必要性。社會(huì)發(fā)展迅速，新問題不斷出現(xiàn)，培訓(xùn)可更新公務(wù)員知識(shí)結(jié)構(gòu)，使其適應(yīng)新形勢(shì)。能提升公務(wù)員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，更好為民眾服務(wù)。還可增強(qiáng)公務(wù)員的責(zé)任感和使命感，提高工作積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍整體發(fā)展。答案單項(xiàng)選擇題1.C2.D3.C4