彌勒公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有大專以上文化程度2.下列屬于公務(wù)員行政處分種類的是（）A.罰金B(yǎng).警告C.沒收財(cái)產(chǎn)D.拘役3.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.下列不屬于公務(wù)員考核內(nèi)容的是（）A.工作業(yè)績B.工作態(tài)度C.人際關(guān)系D.工作能力5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.辭退C.撤職D.開除6.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；207.下列屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.掛職鍛煉B.辭退C.辭職D.開除8.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)，公務(wù)員的級別根據(jù)（）確定。A.所任職務(wù)B.德才表現(xiàn)C.工作實(shí)績D.以上都是9.下列不屬于公務(wù)員權(quán)利的是（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.參加培訓(xùn)C.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議D.保守國家秘密和工作秘密10.公務(wù)員受（）處分期間，不得晉升職務(wù)和級別。A.警告B.記過C.降級D.以上都是答案：1.D2.B3.D4.C5.A6.A7.A8.D9.D10.D多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿二十周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有正常履行職責(zé)的身體條件2.公務(wù)員的考核分為（）A.平時(shí)考核B.定期考核C.專項(xiàng)考核D.臨時(shí)考核3.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗4.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過C.記大過D.降級5.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金6.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.清正廉潔，公道正派7.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷9.公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與（）中從事公務(wù)的人員交流。A.國有企業(yè)事業(yè)單位B.人民團(tuán)體C.群眾團(tuán)體D.民營企業(yè)10.公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：1.ACD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯親的原則。（）2.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）3.公務(wù)員的處分種類有警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。（）4.公務(wù)員的交流方式只有調(diào)任和轉(zhuǎn)任兩種。（）5.公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。（）6.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）7.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。（）9.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起六十日內(nèi)予以審批。（）10.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。（）答案：1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.√簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件。答：公務(wù)員應(yīng)具備中華人民共和國國籍，年滿十八周歲，擁護(hù)憲法，具有良好品行、正常履職身體條件、符合職位要求文化程度和工作能力等。2.簡述公務(wù)員的考核內(nèi)容。答：考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉。德指思想政治等品德；能是業(yè)務(wù)知識和工作能力；勤為工作態(tài)度和敬業(yè)精神；績即工作業(yè)績；廉是廉潔自律情況。3.簡述公務(wù)員的處分種類及后果。答：處分有警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，受記過等處分不得漲工資，撤職降低職務(wù)層次，開除解除公職。4.簡述公務(wù)員交流的意義。答：利于優(yōu)化人才配置，讓公務(wù)員在不同崗位鍛煉提升能力。促進(jìn)部門間經(jīng)驗(yàn)交流，提高工作效率。加強(qiáng)廉政建設(shè)，減少利益關(guān)聯(lián)和腐敗可能。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核制度對公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要性。答：考核制度能激勵(lì)公務(wù)員提升素質(zhì)和能力，明確工作目標(biāo)。為職務(wù)升降等提供依據(jù)，保證隊(duì)伍合理流動(dòng)。還可監(jiān)督公務(wù)員行為，保證廉政高效，提升整體工作質(zhì)量和形象。2.探討公務(wù)員交流制度對公務(wù)員個(gè)人發(fā)展和機(jī)關(guān)工作的作用。答：對個(gè)人，交流可豐富閱歷、拓寬視野、提升綜合能力。對機(jī)關(guān)，能打破部門壁壘，促進(jìn)信息和經(jīng)驗(yàn)交流，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高整體工作效能和創(chuàng)新力。3.分析公務(wù)員處分制度對公務(wù)員行為規(guī)范的約束作用。答：處分制度明確違規(guī)后果，讓公務(wù)員有敬畏之心，自覺遵