全省公務(wù)員考試邵陽考區(qū)試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有研究生學(xué)歷2.下列哪種行政行為屬于行政許可（）A.稅務(wù)局征稅B.工商局頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照C.公安局罰款D.環(huán)保局責(zé)令停產(chǎn)3.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)，以下級別對應(yīng)關(guān)系正確的是（）A.國家級正職：一級B.省部級正職：八級C.廳局級正職：十四級D.縣處級正職：二十級4.行政復(fù)議機(jī)關(guān)收到行政復(fù)議申請后，應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)進(jìn)行審查，決定是否受理。A.3日B.5日C.7日D.10日5.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（）A.予以辭退B.降級使用C.降職使用D.開除公職6.下列不屬于行政強(qiáng)制措施的是（）A.查封場所B.扣押財物C.凍結(jié)存款D.行政拘留7.我國公務(wù)員制度規(guī)定，公務(wù)員考核的重點是（）A.德B.能C.勤D.績8.行政機(jī)關(guān)作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行（）的權(quán)利。A.聽證B.復(fù)議C.申訴D.訴訟9.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。破格晉升的條件是（）A.獲得市級以上獎勵B.獲得省部級以上獎勵C.獲得縣級以上獎勵D.獲得國家級獎勵10.下列關(guān)于行政訴訟被告的說法，正確的是（）A.行政機(jī)關(guān)委托的組織所作的行政行為，委托的行政機(jī)關(guān)是被告B.行政機(jī)關(guān)被撤銷的，繼續(xù)行使其職權(quán)的行政機(jī)關(guān)是被告C.兩個以上行政機(jī)關(guān)作出同一行政行為的，共同作出行政行為的行政機(jī)關(guān)是共同被告D.以上說法都正確二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.保守國家秘密和工作秘密2.行政行為的合法要件包括（）A.主體合法B.內(nèi)容合法C.程序合法D.形式合法3.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.晉升4.行政復(fù)議的基本原則包括（）A.合法原則B.公正原則C.公開原則D.及時原則5.行政處罰的種類有（）A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.行政拘留6.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎金7.行政許可的設(shè)定和實施，應(yīng)當(dāng)遵循（）的原則。A.公開B.公平C.公正D.便民8.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.記大過D.降級、撤職9.行政訴訟的受案范圍包括（）A.對行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執(zhí)照等行政處罰不服的B.對限制人身自由或者對財產(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié)等行政強(qiáng)制措施和行政強(qiáng)制執(zhí)行不服的C.申請行政許可，行政機(jī)關(guān)拒絕或者在法定期限內(nèi)不予答復(fù)的D.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯其經(jīng)營自主權(quán)或者農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)的10.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績、廉三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）2.行政行為一經(jīng)作出，即具有確定力、拘束力和執(zhí)行力。（）3.公務(wù)員的職務(wù)任免與職務(wù)升降，必須堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。（）4.行政復(fù)議機(jī)關(guān)在對被申請人作出的具體行政行為進(jìn)行審查時，認(rèn)為其依據(jù)不合法，本機(jī)關(guān)有權(quán)處理的，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)依法處理。（）5.行政處罰的時效是兩年，違法行為在兩年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰。（）6.公務(wù)員的培訓(xùn)實行登記管理。（）7.行政許可的實施和結(jié)果，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私的外，應(yīng)當(dāng)公開。（）8.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）9.行政訴訟中，被告對作出的行政行為負(fù)有舉證責(zé)任，應(yīng)當(dāng)提供作出該行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。（）10.公務(wù)員的處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的權(quán)利。公務(wù)員權(quán)利有獲得履行職責(zé)應(yīng)有的工作條件；非因法定事由等不被免職等；獲得工資報酬等；參加培訓(xùn)；對機(jī)關(guān)工作等提出批評建議；提出申訴和控告；申請辭職等。2.行政許可的設(shè)定權(quán)限是如何規(guī)定的？法律可設(shè)定各類許可；行政法規(guī)可設(shè)除法律保留外許可；國務(wù)院決定必要時可設(shè)；地方性法規(guī)可設(shè)地方許可；省級規(guī)章可設(shè)1年臨時許可。3.公務(wù)員考核的方法有哪些？有平時考核與定期考核結(jié)合，以平時為基礎(chǔ)；定性與定量結(jié)合；領(lǐng)導(dǎo)與群眾結(jié)合，既有領(lǐng)導(dǎo)評價，也有群眾參與。4.行政復(fù)議的范圍包括哪些？可對行政處罰、行政強(qiáng)制、行政許可等具體行政行為不服申請；認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯合法經(jīng)營、自然資源等權(quán)益也可申請；部分規(guī)定可一并審查。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。它能保證公務(wù)員正確行使權(quán)力，維護(hù)公共利益，提高政府公信力。良好道德可提升服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)行政效率，還能營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，增強(qiáng)民眾對政府的信任。2.如何提高行政許可的效率？可簡化許可流程，減少不必要環(huán)節(jié)；利用信息化手段，推行網(wǎng)上辦理；加強(qiáng)部門協(xié)作，實現(xiàn)信息共享；明確各環(huán)節(jié)辦理時限，強(qiáng)化監(jiān)督考核，以此提高行政許可效率。3.分析公務(wù)員交流制度的意義。能促進(jìn)人才合理流動，優(yōu)化人員配置。讓公務(wù)員積累多崗位經(jīng)驗，提升綜合能力。還可打破部門壁壘，加強(qiáng)部門間交流合作，防止利益固化，增強(qiáng)隊伍活力。4.探討行政訴訟對法治政府建設(shè)的作用。行政訴訟可監(jiān)督政府依法行政，糾正違法行政行為。保障公民合法權(quán)益，讓民眾有維權(quán)途徑。促使政府增強(qiáng)法治意識，規(guī)范行政程序，推動政府嚴(yán)格依法辦事，助力法治政府建設(shè)。答案一、單項選擇題1.D2.B3.A4.B5.A6.D7.D