山東公務(wù)員自學(xué)考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有大學(xué)本科學(xué)歷2.公務(wù)員的任用堅持（）的原則。A.任人唯賢、德才兼?zhèn)銪.公平、平等、競爭、擇優(yōu)C.黨管干部D.注重工作實績3.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)，其中（）是確定公務(wù)員工資及其他待遇的最重要依據(jù)。A.職務(wù)B.級別C.工作年限D(zhuǎn).工作實績4.對公務(wù)員的考核重點考核（）。A.德B.能C.勤D.績5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）。A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個職務(wù)層次任職D.辭退6.公務(wù)員獎勵的最高等級是（）。A.嘉獎B.記一等功C.授予榮譽稱號D.記二等功7.公務(wù)員處分中最輕的一種是（）。A.警告B.記過C.記大過D.降級8.公務(wù)員交流的方式不包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗9.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出（）申請。A.口頭B.書面C.口頭或書面D.先口頭后書面10.公務(wù)員退休后，享受國家規(guī)定的（）。A.退休金和其他待遇B.養(yǎng)老保險金C.醫(yī)療保險金D.住房補貼答案：1.D2.A3.B4.D5.C6.C7.A8.D9.B10.A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員制度堅持以（）為指導(dǎo)。A.馬克思列寧主義B.毛澤東思想C.鄧小平理論D.“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀2.公務(wù)員的管理堅持（）原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進行。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)3.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有正常履行職責(zé)的身體條件4.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績E.廉5.公務(wù)員獎勵的種類有（）。A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽稱號6.公務(wù)員處分的種類有（）。A.警告B.記過C.記大過D.降級E.撤職F.開除7.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換8.公務(wù)員在下列哪些情況下不得辭去公職（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的9.公務(wù)員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金10.公務(wù)員享受的保險待遇包括（）。A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.失業(yè)保險D.工傷保險E.生育保險答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCDE5.ABCDE6.ABCDEF7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCDE三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員制度是西方國家的發(fā)明，我國是從西方引進的。（）2.公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）3.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）4.公務(wù)員獎勵的對象只能是公務(wù)員個人，不能是集體。（）5.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）6.公務(wù)員交流的目的主要是為了提高公務(wù)員的工作能力。（）7.公務(wù)員辭去公職后，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。（）8.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應(yīng)。（）9.公務(wù)員的保險制度和福利制度都屬于公務(wù)員的社會保障制度。（）10.公務(wù)員退休后，不再享受任何待遇。（）答案：1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.√10.×四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員制度的基本原則。答：公務(wù)員制度堅持黨管干部原則；公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)?，注重工作實績原則；監(jiān)督約束與激勵保障并重原則；分類管理原則；依法管理及保障公務(wù)員合法權(quán)益原則。2.簡述公務(wù)員考核的方法。答：公務(wù)員考核采取平時考核和定期考核相結(jié)合，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。平時考核重點是工作表現(xiàn)，可采用日志、專項工作檢查等方式。定期考核一般是年度考核，先個人總結(jié)，再民主測評，最后由組織確定等次。3.簡述公務(wù)員獎勵的作用。答：一是激勵作用，激發(fā)公務(wù)員工作積極性和創(chuàng)造性；二是示范作用，樹立榜樣，引導(dǎo)公務(wù)員積極向上；三是促進競爭作用，營造良好工作氛圍，提高工作效率和質(zhì)量；四是穩(wěn)定隊伍作用，增強公務(wù)員職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。4.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的意義。答：提升公務(wù)員素質(zhì)和能力，使其更好適應(yīng)工作需求；更新知識結(jié)構(gòu)，跟上時代發(fā)展步伐；提高工作效率和質(zhì)量，為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；增強公務(wù)員職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，促進公務(wù)員隊伍建設(shè)。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高公務(wù)員的工作積極性。答：可從多方面入手。物質(zhì)上，完善薪酬福利體系，績效與收入掛鉤。精神上，給予及時表彰獎勵，認(rèn)可工作成果。職業(yè)發(fā)展上，提供晉升機會與培訓(xùn)。管理上，營造良好工作氛圍，合理分配任務(wù)，減少行政干預(yù)，讓公務(wù)員有自主權(quán)和成就感。2.討論公務(wù)員交流制度的重要性。答：交流能優(yōu)化人才配置，讓公務(wù)員到合適崗位?？韶S富經(jīng)歷，提升綜合素質(zhì)和能力。打破部門壁壘，促進信息共享與合作。還能防止利益固化，加強廉政建設(shè)，保證公務(wù)員隊伍活力和純潔性。3.討論公務(wù)員監(jiān)督機制的完善。答：要健全內(nèi)部監(jiān)督，明確各部門職責(zé)與流程，加強上級對下級監(jiān)督。強化外部監(jiān)督，發(fā)揮社會、媒體、公眾作用，拓寬監(jiān)督渠道。建立監(jiān)督反饋機制，對問題及時處理。完善法律