2025BUSINESS匯報(bào)人：南京就業(yè)市場(chǎng)前景分析-1總體供需情況2產(chǎn)業(yè)與行業(yè)需求特征3求職群體動(dòng)態(tài)4未來(lái)挑戰(zhàn)與機(jī)遇5具體行業(yè)就業(yè)市場(chǎng)分析6南京市政策支持與措施7就業(yè)市場(chǎng)策略建議8教育及培訓(xùn)的應(yīng)對(duì)策略9區(qū)域合作與全球化趨勢(shì)10總結(jié)與展望1第1部分BUSINESSBUSINESS總體供需情況總體供需情況崗位供給總量2024年南京市公共人力資源市場(chǎng)提供崗位70.63萬(wàn)人次，同比略有減少求職人數(shù)規(guī)模登記求職人數(shù)50.91萬(wàn)人次，市場(chǎng)求人倍率為1.39(即平均1個(gè)求職者對(duì)應(yīng)1.39個(gè)崗位)，供需關(guān)系處于合理區(qū)間但競(jìng)爭(zhēng)壓力小幅上升核心變化趨勢(shì)受經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與國(guó)際環(huán)境影響，崗位總量減少，但高校畢業(yè)生等青年群體求職活躍度顯著提升2第2部分BUSINESSBUSINESS產(chǎn)業(yè)與行業(yè)需求特征產(chǎn)業(yè)與行業(yè)需求特征020103產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分布需求下降原因重點(diǎn)需求行業(yè)第三產(chǎn)業(yè)崗位需求占比最高(45.22萬(wàn)人次)，其次為第二產(chǎn)業(yè)(24.63萬(wàn)人次)，第一產(chǎn)業(yè)需求不足1萬(wàn)人次疫情后用工需求消化完畢、國(guó)際環(huán)境制約資本投入、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型期崗位結(jié)構(gòu)優(yōu)化滯后制造業(yè)(占比26.96%)、批發(fā)零售業(yè)(11.12%)為傳統(tǒng)用工主力；新興服務(wù)業(yè)如信息技術(shù)、金融等未明確列示但隱含于第三產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)中3第3部分BUSINESSBUSINESS求職群體動(dòng)態(tài)求職群體動(dòng)態(tài)高校畢業(yè)生增量2024年應(yīng)屆畢業(yè)生求職人數(shù)同比增長(zhǎng)16.77%，總量達(dá)1179萬(wàn)人(含往屆未就業(yè)者及留學(xué)生)，創(chuàng)歷史新高政策驅(qū)動(dòng)效應(yīng)政府通過(guò)校園招聘月歷、定制化招聘活動(dòng)(如"魅力南京"赴外推介)提升就業(yè)匹配效率，考研人數(shù)下降反映"慢就業(yè)"現(xiàn)象緩解就業(yè)服務(wù)措施市場(chǎng)化崗位籌集與就業(yè)指導(dǎo)雙管齊下，推動(dòng)青年群體就業(yè)信心回升4第4部分BUSINESSBUSINESS未來(lái)挑戰(zhàn)與機(jī)遇未來(lái)挑戰(zhàn)與機(jī)遇1挑戰(zhàn)：國(guó)際環(huán)境不確定性持續(xù)壓制崗位供給，傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型可能進(jìn)一步縮減低技能崗位需求機(jī)遇：第三產(chǎn)業(yè)尤其是高端服務(wù)業(yè)潛力待釋放，政策扶持與校地合作有望優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)關(guān)鍵建議：求職者需關(guān)注技能升級(jí)以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，企業(yè)可借助政策紅利吸納高匹配度人才235第5部分BUSINESSBUSINESS具體行業(yè)就業(yè)市場(chǎng)分析具體行業(yè)就業(yè)市場(chǎng)分析>5.1信息技術(shù)行業(yè)01崗位增長(zhǎng)趨勢(shì)隨著數(shù)字化和智能化的推進(jìn)，信息技術(shù)行業(yè)崗位需求持續(xù)增加，尤其在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等領(lǐng)域03行業(yè)機(jī)會(huì)與前景未來(lái)信息科技行業(yè)的發(fā)展前景樂(lè)觀，新興崗位與轉(zhuǎn)型崗位為求職者提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)02技能需求變化對(duì)求職者的編程能力、數(shù)據(jù)分析能力和項(xiàng)目管理能力要求更高具體行業(yè)就業(yè)市場(chǎng)分析>5.2金融行業(yè)崗位需求特點(diǎn)金融行業(yè)對(duì)專業(yè)性和復(fù)合型人才需求旺盛，特別是在金融科技、資產(chǎn)管理等領(lǐng)域金融行業(yè)職業(yè)晉升路徑清晰，但競(jìng)爭(zhēng)激烈，需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升金融行業(yè)將更加開(kāi)放和國(guó)際化，對(duì)求職者的綜合素質(zhì)要求更高職業(yè)晉升路徑行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)具體行業(yè)就業(yè)市場(chǎng)分析>5.3制造業(yè)崗位結(jié)構(gòu)變化隨著制造業(yè)的智能化和自動(dòng)化升級(jí)，對(duì)高技能人才的需求增加，對(duì)低技能工人的需求減少行業(yè)轉(zhuǎn)型方向制造業(yè)正朝著高端制造、智能制造方向發(fā)展，需要更多具有創(chuàng)新和研發(fā)能力的人才行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與挑戰(zhàn)在國(guó)際貿(mào)易環(huán)境不確定的情況下，制造業(yè)需調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)6第6部分BUSINESSBUSINESS南京市政策支持與措施南京市政策支持與措施人才引進(jìn)政策南京市出臺(tái)一系列人才引進(jìn)政策，包括高層次人才引進(jìn)計(jì)劃、畢業(yè)生留寧計(jì)劃等鼓勵(lì)企業(yè)和高校開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能和素質(zhì)為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)扶持資金、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等支持措施，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)支持創(chuàng)業(yè)扶持政策7第7部分BUSINESSBUSINESS就業(yè)市場(chǎng)策略建議就業(yè)市場(chǎng)策略建議對(duì)求職者的建議：提升自身技能和素質(zhì)以適應(yīng)市場(chǎng)需求，關(guān)注政策變化和行業(yè)動(dòng)態(tài)，積極尋找就業(yè)機(jī)會(huì)01對(duì)企業(yè)的建議：加強(qiáng)與高校的合作，培養(yǎng)和引進(jìn)高技能人才，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力02對(duì)政府的建議：繼續(xù)完善人才引進(jìn)政策，加大職業(yè)培訓(xùn)支持力度，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，優(yōu)化就業(yè)市場(chǎng)環(huán)境038第8部分BUSINESSBUSINESS就業(yè)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)與趨勢(shì)就業(yè)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)與趨勢(shì)隨著南京經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將進(jìn)一步升級(jí)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)將快速發(fā)展，為就業(yè)市場(chǎng)帶來(lái)更多機(jī)會(huì)8.1趨勢(shì)一：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)升級(jí)就業(yè)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)與趨勢(shì)隨著人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的應(yīng)用不斷拓展，將產(chǎn)生更多的新型就業(yè)崗位，對(duì)勞動(dòng)者的技能和素質(zhì)要求也將相應(yīng)提高8.2趨勢(shì)二：人工智能等新技術(shù)應(yīng)用拓展就業(yè)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)與趨勢(shì)8.3趨勢(shì)三：靈活就業(yè)和共享經(jīng)濟(jì)興起隨著互聯(lián)網(wǎng)和共享經(jīng)濟(jì)的興起，靈活就業(yè)和共享經(jīng)濟(jì)將逐漸成為就業(yè)市場(chǎng)的重要組成部分，為求職者提供更多的就業(yè)選擇和機(jī)會(huì)就業(yè)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)與趨勢(shì)8.4政策與市場(chǎng)雙重驅(qū)動(dòng)在政府政策支持和市場(chǎng)需求的雙重驅(qū)動(dòng)下，南京的就業(yè)市場(chǎng)將更加活躍，為求職者提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和空間9第9部分BUSINESSBUSINESS教育及培訓(xùn)的應(yīng)對(duì)策略教育及培訓(xùn)的應(yīng)對(duì)策略9.1高校教育調(diào)整與優(yōu)化高校應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程設(shè)置，加強(qiáng)與企業(yè)的合作，提高學(xué)生的實(shí)踐能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力教育及培訓(xùn)的應(yīng)對(duì)策略9.2職業(yè)技能培訓(xùn)的強(qiáng)化針對(duì)市場(chǎng)需求，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的技能水平和就業(yè)能力，特別是對(duì)于新興行業(yè)和領(lǐng)域的技能培訓(xùn)教育及培訓(xùn)的應(yīng)對(duì)策略9.3終身學(xué)習(xí)體系的構(gòu)建建立終身學(xué)習(xí)體系，鼓勵(lì)勞動(dòng)者持續(xù)學(xué)習(xí)和提升，以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)進(jìn)步帶來(lái)的挑戰(zhàn)10第10部分BUSINESSBUSINESS南京就業(yè)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)與對(duì)策南京就業(yè)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)與對(duì)策10.1挑戰(zhàn)一：人才競(jìng)爭(zhēng)加劇隨著城市的發(fā)展，人才競(jìng)爭(zhēng)將日益加劇，南京需通過(guò)提高城市吸引力、優(yōu)化人才政策等措施，吸引和留住人才南京就業(yè)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)與對(duì)策10.2對(duì)策一：提升城市軟實(shí)力通過(guò)提升城市的文化、教育、醫(yī)療等軟實(shí)力，提高南京對(duì)人才的吸引力南京就業(yè)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)與對(duì)策10.3挑戰(zhàn)二：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來(lái)的就業(yè)壓力產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整可能帶來(lái)部分行業(yè)的就業(yè)壓力，需要通過(guò)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)、引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)型等方式，緩解就業(yè)壓力南京就業(yè)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)與對(duì)策10.4對(duì)策二：政策引導(dǎo)與支持政府應(yīng)通過(guò)政策引導(dǎo)和支持，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí)，同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，幫助勞動(dòng)者適應(yīng)新的就業(yè)市場(chǎng)11第11部分BUSINESSBUSINESS區(qū)域合作與全球化趨勢(shì)區(qū)域合作與全球化趨勢(shì)11.1區(qū)域合作帶來(lái)的機(jī)遇南京作為長(zhǎng)三角地區(qū)的重要城市，應(yīng)加強(qiáng)與周邊城市的合作，共同推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為就業(yè)市場(chǎng)提供更多機(jī)遇區(qū)域合作與全球化趨勢(shì)11.2全球化趨勢(shì)下的國(guó)際合作隨著全球化趨勢(shì)的加強(qiáng)，南京應(yīng)加強(qiáng)與國(guó)際城市的合作與交流，吸引國(guó)際企業(yè)和人才來(lái)寧發(fā)展，拓寬就業(yè)市場(chǎng)區(qū)域合作與全球化趨勢(shì)11.3跨文化交流與人才引進(jìn)通過(guò)跨文化交流和人才引進(jìn)，促進(jìn)南京的國(guó)際化發(fā)展，提高城市的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力12第12部分BUSINESSBUSINESS總結(jié)與展望總結(jié)與展望南京就業(yè)市場(chǎng)前景總體樂(lè)觀，但面臨挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存1在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、新技術(shù)應(yīng)用拓展、政策與市場(chǎng)雙重驅(qū)動(dòng)等因素的推動(dòng)下，南京的就業(yè)市場(chǎng)將