2025年高職勞動與社會保障（社保管理）試題及答案

（考試時間：90分鐘滿分100分）班級______姓名______第I卷（選擇題共40分）答題要求：本卷共20小題，每小題2分。在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的。1.社會保障制度的核心是（）A.社會保險B.社會救助C.社會福利D.社會優(yōu)撫2.以下哪種保險不屬于社會保險范疇（）A.養(yǎng)老保險B.商業(yè)人壽保險C.醫(yī)療保險D.失業(yè)保險3.我國基本養(yǎng)老保險制度實行（）A.社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合B.完全社會統(tǒng)籌C.完全個人賬戶D.單位統(tǒng)籌4.失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限最長為（）A.12個月B.18個月C.24個月D.36個月5.工傷保險費由（）繳納。A.用人單位B.職工個人C.用人單位和職工共同D.政府補貼6.社會救助的對象是（）A.全體公民B.生活困難的公民C.特定人群D.老年人7.最低生活保障屬于（）A.社會福利B.社會保險C.社會救助D.社會優(yōu)撫8.社會福利的目標(biāo)是（）A.保障基本生活B.提高生活質(zhì)量C.促進就業(yè)D.扶貧濟困9.以下屬于社會優(yōu)撫對象的是（）A.殘疾人B.退伍軍人C.失業(yè)人員D.兒童10.社會保障基金的來源不包括（）A.財政撥款B.企業(yè)繳費C.個人捐款D.銀行貸款11.社會保障管理的主要內(nèi)容不包括（）A.行政管理B.基金管理C.服務(wù)管理D.人員管理12.我國社會保障管理體制實行（）A.統(tǒng)一管理B.分散管理C.分級管理D.垂直管理13.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的性質(zhì)是（）A.行政機關(guān)B.事業(yè)單位C.企業(yè)D.社會團體14.社會保障水平的適度性原則要求（）A.保障水平越高越好B.保障水平越低越好C.保障水平與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)D.保障水平不受經(jīng)濟影響15.社會保障的功能不包括（）A.穩(wěn)定功能B.調(diào)節(jié)功能C.促進經(jīng)濟發(fā)展功能D.盈利功能16.以下哪種情況不屬于工傷保險的認(rèn)定范圍（）A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.因犯罪或者違反治安管理傷亡的C.患職業(yè)病的D.上下班途中，受到機動車事故傷害的17.基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的起付標(biāo)準(zhǔn)一般為當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的（）A.5%-10%B.10%-15%C.15%-20%D.20%-25%18.企業(yè)年金屬于（）A.基本養(yǎng)老保險B.補充養(yǎng)老保險C.商業(yè)保險D.社會救助19.社會保障法的基本原則不包括（）A.公平原則B.效率原則C.安全原則D.盈利原則20.以下關(guān)于社會保障與經(jīng)濟發(fā)展關(guān)系的說法正確的是（）A.社會保障不利于經(jīng)濟發(fā)展B.社會保障與經(jīng)濟發(fā)展相互促進C.經(jīng)濟發(fā)展完全決定社會保障D.社會保障對經(jīng)濟發(fā)展無影響第II卷（非選擇題共60分）21.簡述社會保險的特征。（10分）社會保險具有強制性，由國家法律強制實施；互濟性，通過參保人繳費形成基金，在參保人之間互助共濟；福利性，不以盈利為目的，旨在保障基本生活；社會性，覆蓋范圍廣泛，涉及社會各個階層。22.論述我國社會保障體系的構(gòu)成及相互關(guān)系。（15分）我國社會保障體系由社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）、社會救助（如最低生活保障、特困人員供養(yǎng)等）、社會福利（如公共福利、特殊福利等）、社會優(yōu)撫（針對軍人及其家屬等）構(gòu)成。社會保險是核心，為參保人員提供基本生活保障；社會救助是兜底，保障困難群體基本生存；社會福利提升生活質(zhì)量；社會優(yōu)撫針對特定對象給予特殊保障。它們相互補充、相互促進，共同構(gòu)成多層次的社會保障網(wǎng)，保障社會成員不同層次需求，維護社會穩(wěn)定。23.材料：某企業(yè)職工小李在工作時突發(fā)疾病，經(jīng)過搶救后脫離危險，但留下了一定的后遺癥，影響了勞動能力。請分析小李的情況是否屬于工傷，并說明理由。（10分）小李的情況屬于工傷。根據(jù)工傷保險認(rèn)定范圍，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。小李在工作時突發(fā)疾病，雖經(jīng)搶救后脫離危險，但留下后遺癥影響勞動能力，符合在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病的情形且未超出相關(guān)規(guī)定，所以應(yīng)認(rèn)定為工傷。24.材料：近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會保障水平也在不斷提高。但同時也出現(xiàn)了一些問題，如部分地區(qū)養(yǎng)老金缺口較大，一些企業(yè)社會保險繳費負(fù)擔(dān)較重等。請你針對這些問題提出相應(yīng)的解決措施。（15分）對于養(yǎng)老金缺口問題，可通過加強養(yǎng)老保險基金的征繳管理，確保足額征收；推動養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，提高基金共濟能力；拓展養(yǎng)老金投資渠道，實現(xiàn)保值增值。針對企業(yè)社會保險繳費負(fù)擔(dān)重的問題，可適當(dāng)降低企業(yè)繳費費率，階段性緩繳社會保險費；優(yōu)化社保政策，根據(jù)企業(yè)實際情況實施差別化繳費政策；加大財政對社保的補貼力度，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進企業(yè)健康發(fā)展。25.簡述社會保障管理的意義。（10分）社會保障管理有利于保障社會保障制度的有效運行，確保各項保障措施準(zhǔn)確落實到參保對象。能合理籌集和使用社會保障基金，提高基金使用效率，保障基金安全。通過科學(xué)管理可提升社會保障服務(wù)質(zhì)量，滿足社會成員需求。規(guī)范的管理有助于協(xié)調(diào)不同保障項目之間關(guān)系，促進社會保障體系整體發(fā)展，維護社會公平正義，促進社會穩(wěn)定和諧。答案：1.A2.B