招募補貼協(xié)議書甲方（招募方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（被招募方）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，面向社會招募相關(guān)人員，并提供招募補貼；乙方具備甲方所需的條件和能力，愿意接受甲方招募。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方給予乙方招募補貼事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招募補貼的標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）招募崗位及要求1.崗位名稱：[具體崗位名稱]2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述崗位職責(zé)1]承擔(dān)[詳細(xì)描述崗位職責(zé)2]……3.任職要求：學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷層次]及以上學(xué)歷，專業(yè)為[相關(guān)專業(yè)名稱]。工作經(jīng)驗：具有[X]年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉[相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域]。技能要求：熟練掌握[列舉所需技能，如某種軟件操作、語言能力等]。其他要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。（二）招募補貼的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)1.招募補貼內(nèi)容：甲方給予乙方一次性招募補貼，補貼涵蓋乙方因應(yīng)聘甲方崗位所產(chǎn)生的交通費用、住宿費用、培訓(xùn)費用等相關(guān)支出。交通費用補貼：根據(jù)乙方實際往返甲方公司面試地點的交通票據(jù)（包括但不限于飛機(jī)票、火車票、長途汽車票等），按照實際金額予以補貼，但最高不超過[X]元。住宿費用補貼：乙方在面試及培訓(xùn)期間的住宿費用，憑有效住宿發(fā)票，按照實際發(fā)生金額補貼，最高補貼標(biāo)準(zhǔn)為每天[X]元，補貼天數(shù)不超過[X]天。培訓(xùn)費用補貼：若乙方參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但培訓(xùn)費用需在合理范圍內(nèi)，以實際發(fā)生且有正規(guī)票據(jù)的金額為準(zhǔn)。2.補貼標(biāo)準(zhǔn)：乙方成功通過甲方的面試、考核，并簽訂正式勞動合同后，甲方將在乙方入職后的[X]個工作日內(nèi)發(fā)放招募補貼。招募補貼的發(fā)放以乙方提供真實有效的交通票據(jù)、住宿發(fā)票、培訓(xùn)費用票據(jù)等憑證為前提。若乙方提供虛假票據(jù)，甲方有權(quán)追回已發(fā)放的補貼，并追究乙方的法律責(zé)任。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)對乙方的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能等方面的核實。有權(quán)要求乙方按照甲方的要求提供相關(guān)證明材料，如學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明、技能證書等。有權(quán)根據(jù)乙方在招募過程中的表現(xiàn)及最終考核結(jié)果，決定是否給予招募補貼及補貼的具體金額。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式，向乙方發(fā)放招募補貼。為乙方提供公平、公正的招募環(huán)境，如實告知乙方崗位的工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害、勞動報酬等情況。對乙方提供的個人信息予以保密，不得泄露乙方的隱私信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供招募補貼。有權(quán)對甲方的招募程序及補貼發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督。2.義務(wù)：如實向甲方提供個人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息的真實性和完整性。按照甲方的要求參加面試、考核及培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。在招募過程中遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得采取不正當(dāng)手段獲取招募補貼。若乙方與甲方簽訂勞動合同，應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。三、違約條款（一）甲方違約1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方發(fā)放招募補貼，每逾期一日，應(yīng)按照未發(fā)放金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部招募補貼及違約金。2.若甲方泄露乙方的個人信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)乙方的實際損失確定。（二）乙方違約1.若乙方提供虛假信息或證明材料，騙取招募補貼的，甲方有權(quán)要求乙方返還已發(fā)放的補貼，并按照騙取金額的[X%]向甲方支付違約金。同時，甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。2.若乙方未按照甲方要求參加面試、考核及培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，或中途無故退出招募程序，乙方無權(quán)要求甲方支付招募補貼。3.若乙方與甲方簽訂勞動合同后，在試用期內(nèi)違反甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，被甲方解除勞動合同的，甲方有權(quán)追回已發(fā)放的招募補貼。四、爭議解決（一）協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中，雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]個工作日內(nèi)。（二）仲裁或訴訟若雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。五、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，若出現(xiàn)不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方未能通過甲方的最終考核或因自身原因放棄與甲方簽訂勞動合同，本協(xié)議自動解除，甲方無需向乙方支付招募補貼