開除勞務(wù)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方之間存在勞務(wù)關(guān)系，現(xiàn)因[具體原因]，甲方?jīng)Q定開除乙方。經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方開除乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)關(guān)系概述1.勞務(wù)內(nèi)容乙方在甲方處提供的勞務(wù)內(nèi)容為[詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作任務(wù)及職責(zé)范圍]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.勞務(wù)期限乙方與甲方的勞務(wù)關(guān)系自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。二、開除原因及依據(jù)1.開除原因甲方基于[詳細(xì)說明開除乙方的具體原因，如嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、不能勝任工作、給甲方造成重大損失等]，決定開除乙方。2.開除依據(jù)甲方依據(jù)公司制定的《員工手冊》及相關(guān)規(guī)章制度，其中[具體條款]明確規(guī)定了[與開除原因相關(guān)的行為標(biāo)準(zhǔn)及后果]，乙方的行為已嚴(yán)重違反該規(guī)定，甲方有權(quán)解除與乙方的勞務(wù)關(guān)系。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，解除與乙方的勞務(wù)關(guān)系。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，辦理離職手續(xù)，交還相關(guān)財(cái)物及工作資料。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。在解除勞務(wù)關(guān)系后，為乙方出具離職證明。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，支付相應(yīng)的費(fèi)用。有權(quán)對(duì)甲方解除勞務(wù)關(guān)系的決定提出異議，并通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、交還財(cái)物及工作資料等。–不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。配合甲方完成與離職相關(guān)的各項(xiàng)手續(xù)，如簽署相關(guān)文件、提供必要的證明材料等。四、費(fèi)用支付1.勞務(wù)報(bào)酬結(jié)算甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體期限]內(nèi)，與乙方結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬。經(jīng)雙方核算，乙方在勞務(wù)期間的應(yīng)得勞務(wù)報(bào)酬為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方已支付乙方勞務(wù)報(bào)酬人民幣[X]元，剩余未支付勞務(wù)報(bào)酬為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償鑒于甲方開除乙方的情形，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在本協(xié)議生效后的[支付期限]內(nèi)支付給乙方。3.支付方式甲方將上述勞務(wù)報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：賬戶名稱：賬號(hào)：五、離職手續(xù)辦理1.工作交接乙方應(yīng)在接到甲方開除通知后的[交接期限]內(nèi)，完成與甲方的工作交接。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：將所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)展情況、未完成的工作事項(xiàng)等詳細(xì)告知甲方指定的接手人員。移交工作中使用的各類文件、資料、檔案、設(shè)備、工具等物品，并填寫物品交接清單，雙方簽字確認(rèn)。協(xié)助甲方處理與工作相關(guān)聯(lián)的未盡事宜，確保工作的順利過渡。2.財(cái)物交還乙方應(yīng)在離職前，將從甲方處領(lǐng)取的財(cái)物，包括但不限于辦公用品、工作證件、門禁卡、鑰匙等全部交還甲方。如有遺失或損壞，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行賠償。3.離職證明出具甲方應(yīng)在乙方完成全部離職手續(xù)后的[出具期限]內(nèi)，為乙方出具離職證明。離職證明應(yīng)注明乙方的姓名、身份證號(hào)碼、勞務(wù)期限、離職原因等信息。六、保密條款1.保密范圍乙方在勞務(wù)期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。甲方擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)信息。甲方內(nèi)部的管理流程、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)計(jì)劃等機(jī)密信息。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何場合提及甲方的保密信息，也不得將保密信息用于與本勞務(wù)關(guān)系無關(guān)的任何目的。3.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起，至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或不再屬于保密范圍之日止，但最長不超過[保密期限]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或出具離職證明等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金。逾期超過[違約期限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)完成工作交接、交還財(cái)物或泄露甲方保密信息等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失及間接經(jīng)濟(jì)損失（如可得利益損失）。八、爭議解決1.協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中，雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[協(xié)商期限]日。2.仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或者向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。仲裁或訴訟期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。九、其他條款1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.協(xié)議變更與補(bǔ)充本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議履行過