2025年員工背景保密協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于2025年[具體日期]簽署：甲方：[公司全稱]法定地址：[公司注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[員工聯(lián)系地址]鑒于甲方為進(jìn)行員工背景調(diào)查（以下簡稱“背景調(diào)查”）需要獲取并可能獲悉與乙方相關(guān)的特定信息，包括但不限于乙方提供的個(gè)人信息、由第三方提供的信息以及甲方在調(diào)查過程中產(chǎn)生或獲取的與背景調(diào)查相關(guān)的信息（以下簡稱“保密信息”），甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：第一條定義在本協(xié)議中，除非上下文另有明確說明，下列詞語具有以下含義：（一）“保密信息”是指在本協(xié)議第二條中界定的信息。（二）“背景調(diào)查”是指甲方為評(píng)估乙方擔(dān)任[職位名稱或職位范圍，若適用]的合適性而進(jìn)行的調(diào)查，可能包括但不限于核實(shí)教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)、駕駛記錄、犯罪記錄以及通過第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人收集的其他相關(guān)信息。第二條保密信息的范圍乙方同意，保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：（一）甲方為實(shí)施背景調(diào)查所設(shè)計(jì)的程序、方法、步驟及時(shí)間安排；（二）所有由甲方直接或間接從第三方（包括但不限于教育機(jī)構(gòu)、前雇主、專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、背景調(diào)查服務(wù)商、公共記錄查詢機(jī)構(gòu)、個(gè)人參考人等）獲取的與乙方相關(guān)的具體信息；（三）第三方在背景調(diào)查中向甲方提供的原始文件、數(shù)據(jù)、報(bào)告或摘要；（四）甲方基于背景調(diào)查信息及其分析而制作的內(nèi)部評(píng)估文件、報(bào)告或記錄，無論該等文件或記錄是否最終完成或使用；（五）甲方為聯(lián)系、執(zhí)行或管理背景調(diào)查程序而與乙方溝通、交換的文件、數(shù)據(jù)、電子通訊記錄及其他相關(guān)資料。第三條乙方的保密義務(wù)（一）乙方同意，在背景調(diào)查期間及背景調(diào)查目的完成后[約定年限，例如：二]年內(nèi)，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子傳輸、拍照、復(fù)印、展示等）向任何第三方披露、泄露、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用任何保密信息。（二）本條保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。即使乙方與甲方的雇傭關(guān)系終止，乙方仍需繼續(xù)遵守本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)。（三）乙方有義務(wù)妥善保管所有包含保密信息的文件和資料，防止其被未經(jīng)授權(quán)的人員訪問、復(fù)制或泄露。乙方僅在為履行本協(xié)議或甲方的合法指示所必需的范圍內(nèi)接觸和使用保密信息。（四）乙方在根據(jù)法律法規(guī)或有權(quán)機(jī)關(guān)的要求披露保密信息時(shí)，應(yīng)事先將披露的對(duì)象、內(nèi)容和原因書面通知甲方，并在法律允許的范圍內(nèi)，盡可能以對(duì)甲方有利的方式披露。（五）乙方應(yīng)在其授權(quán)下，僅向?yàn)閳?zhí)行背景調(diào)查所必需的甲方雇員或代理人提供保密信息，并確保該等人員遵守不低于本協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)的保密義務(wù)。（六）在本協(xié)議終止或根據(jù)甲方要求時(shí)，乙方應(yīng)立即將甲方提供的所有包含保密信息的原始文件、復(fù)制件、電子文檔及其任何摘要返還給甲方，或根據(jù)甲方書面指示予以銷毀，并應(yīng)甲方要求提供銷毀證明。第四條保密信息的所有權(quán)與使用（一）甲方保留所有保密信息及其相關(guān)資料的所有權(quán)，無論這些信息是在背景調(diào)查開始前由乙方提供，還是由第三方提供，或是在調(diào)查過程中由甲方產(chǎn)生。（二）甲方有權(quán)在合法合規(guī)的范圍內(nèi)，為評(píng)估乙方的背景情況、作出與乙方雇傭相關(guān)的決定（如錄用、職位確定、薪酬福利設(shè)定、績效管理、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、紀(jì)律處分等）以及保護(hù)甲方自身利益之目的，使用其合法獲取的保密信息。第五條違約責(zé)任（一）如果乙方違反本協(xié)議的任何條款，特別是泄露或不當(dāng)使用保密信息，乙方同意應(yīng)賠償甲方因此遭受的任何直接或間接損失，包括但不限于調(diào)查成本、為彌補(bǔ)信息泄露或不當(dāng)使用所支付的合理費(fèi)用、聲譽(yù)損失、以及因乙方違約行為導(dǎo)致甲方錯(cuò)失的商業(yè)機(jī)會(huì)等。（二）甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并可根據(jù)情況要求乙方承擔(dān)違約金[可在此處約定具體金額或計(jì)算方式，或聲明無違約金]。（三）甲方在認(rèn)為乙方違約可能對(duì)其利益造成損害時(shí)，有權(quán)尋求禁令救濟(jì)或其他衡平法上的救濟(jì)，以防止或糾正違約行為，乙方應(yīng)積極配合。第六條協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，保密信息的保密義務(wù)持續(xù)有效。背景調(diào)查相關(guān)的保密信息保護(hù)期限自背景調(diào)查程序開始之日起，至背景調(diào)查目的完成后[例如：二]年內(nèi)。若在此期間或之后發(fā)生任何可能影響乙方任職資格或?qū)追綐?gòu)成風(fēng)險(xiǎn)的情況，保密義務(wù)應(yīng)持續(xù)直至相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)消除或法律要求披露完畢。第七條法律適用與爭議解決（一）本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。（二）因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交[選擇仲裁或訴訟，例如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院]訴訟解決/提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第八條其他（一）本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就本協(xié)議主題事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面的協(xié)議、諒解或溝通。（二）除非獲得甲方事先的書面同意，任何一方不得對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。（三）如果本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的法院或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定無效或不可執(zhí)行，該條款的無效或不可執(zhí)行不應(yīng)影響本協(xié)議其他條款的效力。（四）本協(xié)議各項(xiàng)條款是相互獨(dú)立的。如果任何一項(xiàng)條款被認(rèn)定無效，不影響其他條款的效力。（五）雙方同意，就本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)，任何