2025年員工培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議甲方（Employer）：[公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]地址：[公司注冊地址]乙方（Employee）：[員工姓名]身份證號：[員工身份證號碼]部門：[員工部門]職位：[員工職位]地址：[員工住址]鑒于甲方為提升員工綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，鼓勵員工參加外部培訓(xùn)，乙方擬參加由[培訓(xùn)提供方名稱]提供的[培訓(xùn)名稱]培訓(xùn)項目，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)項目信息1.1培訓(xùn)名稱：[培訓(xùn)名稱]1.2培訓(xùn)提供方：[培訓(xùn)提供方名稱]1.3培訓(xùn)時間：自[開始日期]至[結(jié)束日期]，共計[天數(shù)]天。1.4培訓(xùn)地點：[培訓(xùn)地點，如線上平臺或線下具體地址]1.5培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)：本次培訓(xùn)主要圍繞[簡述培訓(xùn)核心內(nèi)容]，旨在幫助乙方掌握[簡述預(yù)期掌握的技能或知識]，提升在[相關(guān)崗位或業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的工作能力。1.6培訓(xùn)要求：乙方應(yīng)按時參加全部培訓(xùn)課程，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，出勤率不低于90%，并按要求完成課后作業(yè)或項目。第二條補(bǔ)貼條款2.1補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：甲方同意就乙方參加本協(xié)議第一條約定的培訓(xùn)，提供培訓(xùn)補(bǔ)貼。2.2補(bǔ)貼范圍：本次培訓(xùn)補(bǔ)貼涵蓋乙方因參加培訓(xùn)而產(chǎn)生的學(xué)費(fèi)及教材費(fèi)，具體金額以乙方提交的合規(guī)發(fā)票/收據(jù)為憑。差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用是否補(bǔ)貼及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按以下第[項]方式處理：(1)[例如：差旅費(fèi)按實際發(fā)生額的50%補(bǔ)貼，最高不超過人民幣[金額]元](2)[例如：住宿費(fèi)按實際發(fā)生額的100%補(bǔ)貼，最高不超過人民幣[金額]元](3)[例如：不提供差旅費(fèi)和住宿費(fèi)補(bǔ)貼]2.3費(fèi)用支付方式：乙方應(yīng)首先自行承擔(dān)培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。培訓(xùn)結(jié)束后[具體天數(shù)，如：15個工作日]內(nèi)，乙方將合規(guī)發(fā)票/收據(jù)原件及費(fèi)用明細(xì)清單提交給甲方[指定部門，如：人力資源部]審核。經(jīng)審核無誤后，甲方將在[具體時間，如：次月5日前]將補(bǔ)貼款項支付至乙方指定的銀行賬戶。2.4補(bǔ)貼支付條件：乙方須完成全部培訓(xùn)課程，獲得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書（如有要求），并滿足本協(xié)議第三條約定的服務(wù)期或其他條件，方可享受本協(xié)議約定的補(bǔ)貼。第三條員工義務(wù)3.1乙方承諾將參加本次培訓(xùn)作為提升個人能力和為公司服務(wù)的一部分，遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。3.2乙方同意在培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)提供方的管理規(guī)定，積極學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。3.3如需乙方先行墊付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[具體天數(shù)，如：10個工作日]內(nèi)，將相關(guān)合規(guī)發(fā)票/收據(jù)及費(fèi)用明細(xì)清單提交給甲方審核報銷。乙方需保證提交的票據(jù)真實、合法、合規(guī)。3.4乙方承諾將本次培訓(xùn)所學(xué)知識和技能應(yīng)用于本職工作，努力提升工作績效。甲方有權(quán)了解乙方培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)。3.5乙方同意，若本協(xié)議第二條第2.3款約定的補(bǔ)貼由甲方直接支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，則乙方應(yīng)配合甲方完成必要的授權(quán)手續(xù)。第四條公司權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)對乙方擬參加的培訓(xùn)項目進(jìn)行審核，乙方需提前[具體天數(shù)，如：10天]提交培訓(xùn)申請及計劃。4.2甲方按照本協(xié)議約定，按時、足額支付培訓(xùn)補(bǔ)貼。4.3甲方有權(quán)了解培訓(xùn)的具體內(nèi)容和乙方參加培訓(xùn)的情況。4.4如乙方在培訓(xùn)期間或培訓(xùn)結(jié)束后不久提出離職，且未滿足本協(xié)議第五條約定的服務(wù)期要求，則應(yīng)根據(jù)服務(wù)期長短，按比例返還已領(lǐng)取的培訓(xùn)補(bǔ)貼。具體返還比例計算方式為：已領(lǐng)取補(bǔ)貼金額×(已服務(wù)月數(shù)/約定服務(wù)月數(shù))。第五條服務(wù)期約定5.1乙方通過參加本協(xié)議第一條約定的培訓(xùn)并享受補(bǔ)貼后，須在甲方繼續(xù)服務(wù)不少于[年數(shù)，如：1]年，即服務(wù)期自[開始日期，如：補(bǔ)貼支付完成之日]至[結(jié)束日期]。5.2若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，或被甲方解除/終止勞動合同，則需按照本協(xié)議第四條第4.4款的規(guī)定返還相應(yīng)比例的培訓(xùn)補(bǔ)貼。第六條保密條款6.1乙方同意對在培訓(xùn)過程中接觸到的培訓(xùn)提供方及甲方提供的任何商業(yè)信息、技術(shù)信息或數(shù)據(jù)資料承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。6.2本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而失效。第七條協(xié)議的變更與解除7.1本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。7.2發(fā)生以下情況之一，本協(xié)議可解除：(1)雙方協(xié)商一致解除。(2)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。(3)乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。(4)甲方根據(jù)本協(xié)議第五條約定要求乙方返還補(bǔ)貼，乙方拒絕返還的。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本協(xié)議約定，未履行完服務(wù)期即離開甲方，需按本協(xié)議第四條第4.4款規(guī)定返還補(bǔ)貼。若乙方返還金額不足，甲方有權(quán)向乙方追償。8.2甲方未按本協(xié)議約定支付補(bǔ)貼，應(yīng)按日向乙方支付應(yīng)付未付金額的[百分比，如：萬分之五]作為違約金。第九條爭議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條其他條款11.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方